Mot clé : Airbus
Actualité
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Il y a trois niveaux dans le processus d'évaluation de la performance d'Airbus : la basse performance lorsque l'on n'atteint pas les 85 % de son objectif, l'objectif atteint (entre 90 et 110 %
Par Dansou Gbenouvo
(Snecma du Groupe SAFRAN)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Le programme A 400M est le plus important programme de coopération motoriste aéronautique militaire en Europe. Il est destiné à remplacer les flottes de C-130 Hercules et
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Emplois & compétences
La CFDT affirme que la direction d'Airbus a fixé un quota de 10 % de « low performers ». « Selon quel principe est-il établi que 10 % des cadres
Par Marina Lensky
(Airbus)
Thèmes: Dialogue social, Temps de travail
Le 10 septembre, la direction d'Airbus a présenté aux syndicats le système qu'elle envisage pour gérer une éventuelle baisse de charge de travail à venir. Ce
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
La CFDT souligne qu'Airbus fait principalement des propositions de contrats d'intérim à des apprentis en fin de formation. Historiquement, Airbus embauchaient en CDI "une
Par Bell Harry
(ECLAT)
Thème: Dialogue social
Voici le tract que nous le Syndicat National des Personnels de l’Enseignement et de la Formation Privé SNPEFP CGT section syndicale Eclat Toulouse (European Centre for Learning and Training) distribuons aux salariés des sociétés donneurs d'ordres pour qui nous sommes sous-traitants: Airbus, ATR,EADS, Atis, Alten, Aéroport de Blagnac, Apsys, C-S, Goodrich, Honeywell, Norisko, Ratier Figeac, Sogeti, Syngenta ,Vinci, ANPE, CHU Purpan et CHU Rangueil, CPAM et CRAM, Inserm ,Mairie de Toulouse, Météo France, Onera ,La Poste ...
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Rémunération globale
76 % des salariés non forfaités ont bénéficié d'une augmentation individuelle (AI) d'en moyenne 52 € en 2008. En 2007, ils n'étaient que 52%. 73% des
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Vie économique
Lors du comité d'entreprise européen de décembre, Louis Gallois, a qualifié d'utopiques les spécifications du contrat A400M (avion de transport militaire)
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Un nouveau processus d'identification et de formation des hauts potentiels sera bientôt lancé chez Airbus " Ce processus transnational a pour but de détecter en amont les
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Sécurité
Airbus va travailler sur un projet militaire américain baptisé KC 45. L’accès à tous les outils informatiques liés de prés ou de loin au projet (de
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Temps de travail
Fin décembre, les sites Airbus de Méaulte et Saint-Nazaire Ville seront finalement filialisés. La nouvelle entité se retrouvera en concurrence directe avec Spirit, le
Par Georges Daout
(Airbus Toulouse)
Thème: Temps de travail
La nouvelle loi sur le temps de travail votée pendant les congés d’été, doit permettre aux entreprises de passer pour les salariés au forfait jours de 218
Décryptage
Par Cédric Morin
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Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Dialogue social
La CGT multiplie et gagne des actions en justice ces derniers mois pour faire reconnaître dans des grands groupes les droits des salariés des sous-traitants à bénéficier des avantages des comités d'entreprise des donneurs d’ordres. Une stratégie pour mettre à mal le fonctionnement actuel de la sous-traitance ? C’est difficile à confirmer mais fortement envisageable et en l’état, le droit favorise cette stratégie.
Actualité
Par Jacky Lesueur
(Mutualité Economie Sociale)
Thème: Emplois & compétences
Selon des informations fournies par La Bataille Sociale organe de presse de l'Union départementale des syndicats FO de Paris, un rapport de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Toulouse
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Rémunération globale
Un accord salarial a été signé le 27 mars chez Airbus. Le sous-traitant Latécoère a demandé dans la foulée l’ouverture d’une
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
L’intersyndicale entend faire reculer la direction sur le projet de vente des sites d'aérostructures français, alors que les sites allemands sont filialisés. Un appel à la grève a été lancé pour le 24 avril.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
Les femmes sont plus nombreuses à recevoir des augmentations individuelles sur les personnels non cadres comme cadres. Elles restent en revanche un peu en deçà au niveau des promotions.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Vie économique
Lors du Comité Central d’Entreprise du 14 décembre, FO a estimé les « aléas » que connaît aujourd’hui l’A400M sont la preuve que le plan de restructuration Power8 n’a pas fixé les bonnes priorités.
Accords d'entreprise