Au travail, Accor s'intéresse aux violences tant internes qu'externes

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

Tous les syndicats de la branche hôtellerie du groupe Accor ont signé un accord de prévention des risques psychosociaux, le 12 novembre 2010. Cet accord présente

Les projets des 8 lauréats de la 4ème édition des « Trophées de la diversité »

Par Frederic Lorey (RP ENTREPRENEURS) Thème: Emplois & compétences

Pour sa quatrième édition, les « Trophées de la Diversité® » témoignent du fait que les politiques et initiatives menées en matière de

EDF: porte drapeau du CESU co-financé

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

Depuis fin février, EDF propose à ses salariés un Chèque Emploi Services Universel (CESU), spécialement dédié à la petite enfance, d'un montant

Accor All Seasons : objectif « trop ambitieux » pour l’intéressement 2008

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

La CFDT n’a pas signé l’accord d’intéressement 2008 de la nouvelle chaîne All Seasons lancée par le groupe Accor. « Après une

Accor All Seasons : les salariés en uniforme dispensés de la journée de solidarité

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Temps de travail

« J’espère que les entreprises vont s’emparer de la réforme », Cathy Kopp, DRH d’Accor et représentante du Medef (3ème partie)

21:35 Par Patricia Laurent Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

La mise en œuvre de plusieurs dispositifs de l'accord interprofessionnelle sur la modernisation du marché du travail de janvier 2008 nécessite des accords de branche ou d’entreprise. Ce qui devrait insuffler une dynamique de négociation sur le terrain. [...]

Interview vidéo

« Les parlementaires ne doivent pas déformer l’accord négocié par les partenaires sociaux », Cathy Kopp, DRH d’Accor et représentante du Medef (2ème partie)

21:33 Par Patricia Laurent Thème: Dialogue social

L’accord signé par le patronat et quatre organisations syndicales (CFDT, FO, CFTC, CFE-CGC) a donné lieu à un projet de loi. Il sera examiné par le Parlement dans les prochaines semaines. [...]

Interview vidéo

« Les DRH doivent s’impliquer dans les négociations interprofessionnelles", Cathy Kopp, DRH d’Accor et représentante du Medef (1ère partie)

21:31 Par Patricia Laurent Thème: Dialogue social

Cathy Kopp est directrice générale en charge des RH et du développement durable du groupe Accor. En octobre 2007, elle a remplacé Denis Gautier-Sauvagnac comme chef de file de la délégation patronale pour la négociation sur la modernisation du marché du travail. Un accord introduisant une «flexisécurité à la française » a été signé en janvier 2008. [...]

Interview vidéo

Accor : une prime exceptionnelle pour tous

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale