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Dossiers

Vie économique

Concilier l’inconciliable : la lourde tâche des administrateurs judiciaires

03 avr. 13 hèmes: Vie économique, Emplois & compétences

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Le métier d’administrateur judiciaire, sorte de pompier d’entreprises en faillite, reste méconnu. Médiatisés à l’occasion de redressement ou de liquidation, ces mandataires de justice, très bien payés, doivent tenter de concilier l’inconciliable : les intérêts des banquiers, des actionnaires, des dirigeants et des salariés. [...]

Retour aux sources de la solidarité syndicale

11 sept. 12 hèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Dialogue social, Activités sociales et culturelles

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Les risques psychosociaux illustrent à quel point les syndicalistes ne sont pas au mieux pour accompagner les salariés fragilisés qui ont besoin d’aide. Ils ne sont d’ailleurs pas en meilleure position à l’égard des travailleurs pauvres en voie d’exclusion que les associations accompagnent. Dossier pour entrevoir les sources d’un nouveau syndicalisme solidaire dans lequel l’assistance individuelle ne se limite pas au juridique sur fond de course à l’adhésion. [...]

Qui sont ceux qui soufflent le travail à l’oreille des candidats ?

02 févr. 12 Thème: Vie économique

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Au côté des conseillers officiels, il y a les « travailleurs de l’ombre » qui inspirent des idées sur le travail et le social aux candidats à la présidentielle. A la découverte de ces syndicalistes, consultants RH, universitaires, économistes et sociologues, sollicités directement par les partis pour leur expertise, et/ou leur réseau... [...]

L’harmonisation sociale est un fleuve sans fin, pas tranquille

01 déc. 11 hèmes: Vie économique, Dialogue social

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Il y a des groupes qui refusent l’harmonisation sociale, d’autres où des négociations ambitieuses traînent pendant des années. Mais parfois le risque juridique pousse a accélérer le mouvement. L’harmonisation sociale n’est jamais figée et réserve souvent des surprises, avec des configurations parfois surréalistes sous fonds de “manoeuvres” entre les forces en présence. L’harmonisation totale par le haut est une illusion mais, au sens propre, elle peut commencer aligner les parts variables des top managers. Par le bas, elle peut être dictée par les pratiques sociale des concurrents ou d'autres pays... [...]

La nouvelle formule de la responsabilité sociale des centres d'appels

22 oct. 10 hèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social

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Des contrats moins léonins entre donneurs d'ordres et sous-traitants, une charte anti abus de délocalisation, un label revu, un observatoire de la relation client : voilà de quoi ont accouché les acteurs des centres d'appels sous le haut patronage du secrétariat à l'emploi afin de développer les emplois de la relation client en France. Les acteurs du marché se sont engagés sur la création de 11 000 emplois en France d'ici fin 2011. Reste à suivre les évolutions du turnover et de la part des recrutements en CDD... [...]

Pourquoi cette impasse sur les effectifs et les frais de gestion dans la communication des Opca ?

24 sept. 10 hèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Formation

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Le décret qui fixe depuis aujourd'hui les nouveaux critères d’agrément des Opca met l’accent sur les moyens engagés pour répondre au besoin de conseil des PME, sur fond de frais de gestion à la fois plus contraignants et plus analytiques. Quel est le niveau d’information public des Opca sur la structure de leur effectif et sur le détail de leur frais de gestion. Retrouvez notre panorama à partir des informations collectées sur les sites internet et les rapports d’activité en ligne de 22 Opca. [...]

Restructurations: les IRP se rebiffent

07 mai 10 hèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social, Formation

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Lorsqu'un projet de restructuration se grippe, les employeurs n'hésitent pas à incriminer leur comité d'entreprise. Mais la justice donne souvent raison à ces derniers. [...]

Le crédit d’impôt recherche : arme anti-délocalisation sans cran de sûreté

01 mars 10 hèmes: Vie économique, Emplois & compétences

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Le Crédit d’Impôt Recherche (CIR) est présenté par le gouvernement comme le dispositif fiscal le plus attractif au monde depuis la réforme de 2008. Un véritable succès qui s’accompagne d’un effet d’aubaine pour certaines entreprises qui touchent par anticipation l’abattement fiscal et délocalisent ensuite. Wipro et Yahoo en sont deux exemples. Paradoxalement, la loi ne prévoit pas le remboursement du CIR en cas de délocalisation... [...]

Les mutuelles à l'épreuve de la concurrence

27 mars 09 hèmes: Vie économique, Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social, Protection sociale, Temps de travail

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Même dans la fonction publique, les mutuelles se préparent à affronter la concurrence. Les modes de management évoluent radicalement. C'est le grand dépoussiérage mais en douceur, sans PSE. Que restera t-il de l'esprit mutualiste et des avantages qui vont avec ? [...]

Insertion : entre contrats aidés et contrats de droit commun

27 mai 08 hèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Formation

Les rails de l'insertion

Le Grenelle de l’insertion ne retient pas la piste d’un contrat d’unique d’insertion, mais de deux, tandis que le Medef et même certains syndicats tiennent à privilégier un décloisonnement vers des contrats de droit commun. [...]



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