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Dossiers

Syndicalisme

Quelles pratiques managériales dans les modes d’organisation du travail des syndicats ?

19 mai 15 Thème: Emplois & compétences

Quelles pratiques managériales dans les modes d’organisation du travail des syndicats ?

Comme les employeurs, les syndicats explorent des formes d’organisation plus transversales et plus réactives avec plus d’autonomie pour les militants. Doivent-ils pour autant décliner le management par objectif, la gestion de projet ou encore l’entretien individuel d’évaluation ? Autant de pratiques dont les syndicats dénoncent souvent les conséquences en terme de reporting et d’individualisation. Comment inventer des pratiques managériales compatibles avec les valeurs syndicales comme la démocratie par exemple ? Pas facile... [...]

Retour aux sources de la solidarité syndicale

11 sept. 12 hèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Dialogue social, Activités sociales et culturelles

© Beboy - Fotolia.com

Les risques psychosociaux illustrent à quel point les syndicalistes ne sont pas au mieux pour accompagner les salariés fragilisés qui ont besoin d’aide. Ils ne sont d’ailleurs pas en meilleure position à l’égard des travailleurs pauvres en voie d’exclusion que les associations accompagnent. Dossier pour entrevoir les sources d’un nouveau syndicalisme solidaire dans lequel l’assistance individuelle ne se limite pas au juridique sur fond de course à l’adhésion. [...]

Jeunes et syndicalisme : l’équation à multiples inconnues


15 mai 12 Thème: Dialogue social

© WoGi - Fotolia.com

Les syndicalistes de moins de trente ans sont rares dans les effectifs syndicaux. Conscientes de leurs failles, certaines confédérations tentent d’évoluer afin de capter cette population, soucieuse de bien se faire voir en début de carrière et donc complexe à approcher. [...]

Quels employeurs sont les confédérations syndicales ?

03 mars 11 hèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social

© francesco pirrone - Fotolia.com

À quoi ressemble le capital humain d’une confédération syndicale ? Leurs sites internet s’entendent tous pour ne délivrer aucune information sur les effectifs et sur la politique sociale interne. Nous avons posé des questions sur leur mode de gestion des ressources humaines. Certaines ont accepté de plus ou moins jouer le jeu, d’autres non. [...]



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Fonction publique : le jour de carence dangereux pour la santé ?

le 21 nov., 2017 par Marie-Josée Defrance`

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