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Critères d'ordre et de sélection à géométrie variable dans les plans sociaux

20 déc. 12 Thème: Emplois & compétences

© Gilles Paire - Fotolia.com

Malgré quelques garde-fous pour éviter que les salariés soient triés sur le volet lors des plans de suppression d'emplois, la possibilité d'un ciblage existe. Elle échappe parfois à la vigilance des représentants du personnel, souvent débordés par l'ampleur globale des négociations. Même les plans de départs volontaires ne sont pas à l'abri des manipulations. [...]

Restructurations: les IRP se rebiffent

07 mai 10 hèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social, Formation

© Λεωνιδας - Fotolia.com

Lorsqu'un projet de restructuration se grippe, les employeurs n'hésitent pas à incriminer leur comité d'entreprise. Mais la justice donne souvent raison à ces derniers. [...]

Restructurations: les IRP se rebiffent

07 mai 10 hèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social, Formation

© Λεωνιδας - Fotolia.com

Lorsqu'un projet de restructuration se grippe, les employeurs n'hésitent pas à incriminer leur comité d'entreprise. Mais la justice donne souvent raison à ces derniers. [...]

Volontariat au départ : comment gérer les appels d’air ?

22 mai 09 hèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

© Witold Krasowski - Fotolia.com

La question des plans de départs volontaires est de plus en plus synonyme de tensions au moment des négociations de ces derniers. Ils sont aussi synonymes de frustration pour celles et ceux à qui l’on refuse le départ et qui devront attendre le prochain tour. Surtout du côté des quinquas qui se montrent particulièrement enclins à prendre la porte. [...]



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