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Vers une segmentation de l’intéressement

21 juil. 09 hèmes: Rémunération globale, Epargne salariale

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Aléatoire, collectif et ne pouvant se substituer à aucun des éléments du salaire en vigueur dans l’entreprise, l’accord d’intéressement peut toutefois prévoir une modulation selon les établissements et les unités de travail. Récompense au mérite ou usine à gaz ? [...]

La diversité ethno-raciale : l’enjeu majeur

29 juin 09 Thème: Emplois & compétences

© Sergio Hayashi - Fotolia.com

En tant que commissaire à la diversité et à l’égalité des chances, Yazid Sabeg a fait de la diversité ethno-raciale l’enjeu majeur de sa mission. En attendant, le label diversité délivré par l’Afnor aborde la question des diversités au sens large, avec pour le moment, l’incapacité de poser un diagnostic sur cette diversité ethno-raciale que Yazid Sabeg compte bien mesurer. [...]



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