Vers une segmentation de l’intéressement
21 juil. 09 Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
Aléatoire, collectif et ne pouvant se substituer à aucun des éléments du salaire en vigueur dans l’entreprise, l’accord d’intéressement peut toutefois prévoir une modulation selon les établissements et les unités de travail. Récompense au mérite ou usine à gaz ? [...]
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