Le PDE (Plan de Déplacements d'Entreprise) est une déclinaison des PDU (Plans de Déplacements Urbains). Les entreprises peuvent obtenir jusqu'à 75.0000 € de l'Ademe pour financer un diagnostic.

Du fait de sa situation géographique particulière, la CCI de Grenoble a fait du plan de déplacements entreprise (PDE) l’un de ses chevaux de bataille. Le vélo est largement plébiscité par les salariés.

Aménagements urbains, nouvelles lignes de transport en commun : la plupart des PDE nécessitent de nouer des partenariats avec les collectivités territoriales. Une démarche à effectuer très en amont du projet.

Il aura fallu attendre 2007 pour que Dexia France, « la banque du développement durable », aille au-delà de son l'obligation légale en matière de prise en charge des frais de transports publics de ses salariés. Symptomatique de l’importance accordée au sujet par les directions au moment de l’avant projet de loi relatif à la réforme de la prise en charge des frais de transport domicile–travail.

C’est la course entre les différents opérateurs du covoiturage, dont la plupart voit l’avenir du côté du développement de « lignes » domicile-travail, plus que sur les trajets occasionnels. Tour d’horizon des acteurs entre ceux qui ont développé des formules de covoiturages « statiques », où les trajets se déterminent à l’avance, et les explorateurs du covoiturage « dynamique », qui jouent la carte du temps réel au travers des solutions mobiles. Dans les deux cas, l’optimisation des chances de mises en relations passe par l’atteinte d’un volume critique d’inscrits. Et pour réussir, les solutions techniques ne suffisent pas. L’accompagnement est essentiel, tout autant que l’incitation financière...