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Dossier : La NAO, un outil du dialogue social qui mérite mieux

© koya79 - Fotolia.com Près de trente ans après sa création, la négociation collective obligatoire ne semble pas enthousiasmer les partenaires sociaux pour des raisons parfois contradictoires. La NAO, un outil du dialogue social qui mérite mieux : lire le sommaire

Interviews

« La NAO démontre chaque année son efficacité pour conclure des accords salariaux »

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30 juin, 2011 Par Eric Delon

Vice-présidente chargée des affaires sociales à la Confédération Générale des Petites et Moyennes Entreprises (CGPME), Geneviève Roy détaille les enjeux de cet outil de dialogue social qu'est la NAO pour ses adhérents et invite la chambre sociale de la Cour de Cassation à prendre ses responsabilités, en évitant une dénonciation systématique des avantages catégoriels...

« La NAO devrait davantage tenir compte des demandes individuelles des salariés »

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7 juil., 2011 Par Eric Delon

Membre du Bureau National du Centre des Jeunes Dirigeants (CJD), président de la section Rhône-Alpes et en charge du dialogue social, Abdenour Ain Seba décerne satisfécits et réserves sur la Négociation Annuelle Obligatoire

Décryptages

La NAO, instance du dialogue social ou simple chambre d’enregistrement ?

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16 mai, 2011 Par Eric Delon

Créée en 1982, la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) a pour objectif, de faire dialoguer, tous les 12 mois, directions et syndicats sur les sujets majeurs de la vie de l’entreprise, notamment dans le domaine salarial et l’organisation du travail. Trente ans plus tard, l’outil est-il toujours adapté aux problématiques économiques d’aujourd’hui? Regards croisés de trois experts.

NAO : des organisations syndicales frustrées

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21 juin, 2011 Par Eric Delon

Une véritable négociation sur la politique de rémunération globale, davantage d’obligations pour l’entreprise, des informations économiques fournies, plus synthétiques… Décryptage des revendications syndicales sur la NAO

Actualités

Joint Français : les propositions de la direction pour les NAO 2007

désaccord
11 déc., 2007 Par Thierry Levieux

Pour Force Ouvrière ces propositions sont inacceptables en l'état.

Joint Francais : la direction organise les NAO et les élections le même jour

Election professionnelle
11 déc., 2007 Par Thierry Levieux

Etait-ce une erreur de la part de la direction ?

Une mutuelle facultative sans participation de l’employeur dans l’accord NAO d’Adrexo

6 nov., 2008 Par Rodolphe Helderlé

Le volet protection sociale de l'accord NAO indique que "La direction propose la mise en place d’une mutuelle facultative pour les salariés à des tarif préférentiels."

NAO GMF : +1,5% avec un minimum de 550 €

4 mars, 2009 Par Jean-Pierre Dubessay

NAO chez Thales Services: ce sera 2,3 %

9 mars, 2009 Par Dominique Malrin

NAO: débrayages à Teleassurances (GMF Assurances)

17 mars, 2009 Par Jean-Pierre Meo

Tioxyde Calais : la pillule NAO a du mal à passer

4 nov., 2009 Par Thierry Segard

Tioxide Calais : signature d'un accord NAO pour 2010

26 févr., 2010 Par Thierry Segard

NAO 2011 chez SFR

24 janv., 2011 Par Damien Bornerand

Coup d’envoi des négociations NAO 2011 à Snecma

8 févr., 2011 Par Dansou Gbenouvo

L’accord NAO 2011 est signé à Snecma

21 mars, 2011 Par Dansou Gbenouvo

Échec de la NAO chez BUT

28 mars, 2011 Par Lakdar Belhadri

La NAO en a t-elle encore pour longtemps ?

16 mai, 2011 Par Eric Delon



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