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Dossier : Vers une segmentation de l’intéressement

© Peter Galbraith - Fotolia.com Aléatoire, collectif et ne pouvant se substituer à aucun des éléments du salaire en vigueur dans l’entreprise, l’accord d’intéressement peut toutefois prévoir une modulation selon les établissements et les unités de travail. Récompense au mérite ou usine à gaz ? Vers une segmentation de l’intéressement  : lire le sommaire

Interviews

"Le critère de la rentabilité sur lequel repose l'intéressement et la participation n'est pas adapté à nos entreprises" - Jean-René Boidron, Président de la commission sociale de CroissancePlus (partie 2)

15 avr., 2008 Par Rodolphe Helderlé

CroissancePlus assure depuis sa création la promotion d'un intéressement à la performance qui reposerait sur les stocks-option.

« Le blocage de la participation est essentielle au financement des Scop »

28 mai, 2009 Par Rodolphe Helderlé

Le modèle économique des 2000 Scop (Société coppérative ouvrière de production) repose sur le blocage de la participation. Retrouvez l'interview vidéo de Patrick Lenancker, président de la confédération générale des Scop sur le lobbying qui permet à ces structures de déroger à la loi au travers d'un accord collectif.

« Vers de nouveaux équilibres dans la répartition du bénéfices des Scop »

29 mai, 2009 Par Rodolphe Helderlé

Il y a en France près de 2000 Scop (Société coopérative ouvrière de production) qui emploie 40 000 salariés. Découvrez l'évolution d'un mécanisme de redistribution des bénéfices au travers de l'interview vidéo de Patrick Lenancker, président de la confédération générale des Scop

Décryptages

Bénéficiaires de l'intéressement : des critères indiscutables ?

© forca - Fotolia.com
1 juil., 2009 Par Eric Delon

Mode de rémunération basé sur des critères de performance collective, l'intéressement doit bénéficier à chacun des salariés de l'entreprise selon des critères - divers et variés - strictement définis par l'accord en question

L’intéressement aux résultats bientôt décliné en version publique

© Melisback - Fotolia.com
16 juin, 2009 Par Eric Delon

Un rapport remis fin mai au gouvernement préconise de généraliser l’intéressement à la fonction publique dès 2010. Avec comme modèle, des retours d'expériences (jugés positifs) au sein des entreprises publiques.

Oracle France, Disneyland Paris : des filiales de multinationales américaines qui renoncent à l'intéressement

© Graça Victoria - Fotolia.com
17 juin, 2009 Par Eric Delon

Filiales de multinationales américaines, Oracle France et Disneyland Paris ont chacune décidé d'arrêter leurs plans d'intéressement. Au grand dam de leurs salariés

Actualités

Air France : la direction entend mettre en place un intéressement aux résultats exclusivement proportionnel au salaire

Proportionnalité
30 août, 2007 Par Rodolphe Helderlé

Un accord a déjà été signé avec les syndicats des pilotes pour modifier les règles de l’abondement et favoriser ainsi les plus hauts salaires

Sanofi Aventis : la part de l’intéressement continue de baisser

Légo
20 déc., 2007 Par Rodolphe Helderlé

Le versement de intéressement est conditionné à l’augmentation impérative du résultat net ajusté d’une année sur l’autre. La part de l’intéressement dans la masse salariale est passée de 6,9 % en 2005 à 2,4% au maximum en 2007.

Generali : une bonne participation qui prive d’intéressement

Effet de seuil
6 mars, 2007 Par Rodolphe Helderlé

Le plafond de la participation et de l’intéressement est de 7,2% de la masse salariale. La seule participation va représenter 6,3%...

Toppan Photomasks : vers un mix entre intéressement à la française et « Profit sharing » mondial

Redistribution
19 juil., 2007 Par Rodolphe Helderlé

La direction américaine entend mettre en place un mécanisme collectif de redistribution des résultats à 3 étages.

Renault : l’intéressement concernera toutes les filiales étrangères en 2009

Partage du gateau
2 janv., 2008 Par Rodolphe Helderlé

Cette année, ce sont déjà les filiales implantées en France qui vont pour la première fois bénéficier du versement de l’intéressement. C’est en 2009 que les filiales étrangères seront éligibles à ce partage. La formule de calcul de l’intéressement évolue également.

PSA : hausses de l'intéressement et de la participation

Augmentation
14 févr., 2008 Par David Modeste

Les résultats financiers de 2007 en hausse par rapport à 2006, permettent une redistribution des bénéfices aux salariés, grâce aux accords de participation et d’intéressement reconduits en 2007.

France Télécom : intéressement et participation progressent de 17,5%

Répartition des bénéfices
19 févr., 2008 Par Rodolphe Helderlé

Une prime d’intéressement supplémentaire sera négociée le 27 février.

Nexter découvre l’intéressement

Intéressement aux résultats
11 mars, 2008 Par Rodolphe Helderlé

Un premier accord d’intéressement est en cours de négociation chez Nexter (ex GIAT Industries). 85 % de l’enveloppe sera distribuée selon les résultats des 5 principales filiales du groupe.

20 des 30 sociétés de Safran ont versé l’intéressement en 2007

Redistribution des résultats
31 mars, 2008 Par Rodolphe Helderlé

Quatre sociétés dont Sagem Communication n’ont pas été en mesure de verser de l’intéressement en 2007 alors que Snecma ponctionne plus de la moitié de l’enveloppe globale.

La Poste : intéressement de 102 € pour tout le monde

La Poste
2 avr., 2008 Par Rodolphe Helderlé

Le 10 avril, tous les salariés vont recevoir 102 € au titre du premier versement de l’intéressement. Pas suffisant pour faire l’impasse sur la revendication d’une prime de « pouvoir d’achat » exceptionnelle que réclame notamment la CFDT

HSBC : participation en baisse, intéressement en hausse

Gateau
7 avr., 2008 Par Rodolphe Helderlé

L’enveloppe de l’intéressement passe de 14,6 à 18,6 millions d’euros entre 2006 et 2007 alors la participation passait de 17,2 à 14,6 millions d’euros.

Sanofi Aventis : baisse de l’intéressement, hausse de la participation

29 avr., 2008 Par Rodolphe Helderlé

Le niveau de l’intéressement est en baisse de 20% tandis que l’enveloppe de la participation augmente de 18 % selon la CGT et de 24,7% selon la direction en fonction du périmètre choisi.

RATP : les grévistes et les malades pénalisés sur la prime d’intéressement

6 mai, 2008 Par Rodolphe Helderlé

Les salariés grévistes ou en arrêts maladie vont perdre environ 3 euros par journée d'absence. SUD estime que l'accord d'intéressement est discriminatoire.

L’impact des normes IFRS sur le calcul de l’intéressement

16 mai, 2008 Par Michel Coignard

Les normes comptables internationales IFRS (International Financial Reporting Standards) n’ont pas d’impact sur le calcul de la participation mais en ont un en revanche sur celui de l’intéressement aux bénéfices pour les multinationales. Le point sur ces impacts.

Rhodia : un accord d'intéressement de plus en plus segmenté

27 mai, 2008 Par Rodolphe Helderlé

La direction tient à distribuer une part de l'intéressement selon des critères liés à la performance des unités de travail dans le cadre de l'accord d'intéressement 2008 -2010.

Un intéressement de moins en moins collectif chez Euriware

11 juin, 2008 Par Rodolphe Helderlé

Le vendredi 6 juin les syndicats ont appelé une grève pour revendiquer un accord d’intéressement qui ne défavorise pas les plus bas salaire.

Alcatel Lucent : la CFDT demande l’intégration de critères environnementaux dans l’intéressement

Developpement durable
19 juin, 2008 Par Rodolphe Helderlé

La proposition de la CFDT qui consisterait à intégrer la dimension environnementale dans le nouvel accord d’intéressement ne serait pas recevable pour cause de critères aléatoires…

Wolters Kluwer France : l’art de la motivation par la participation et l’intéressement

1 juil., 2008 Par Rodolphe Helderlé

L’intersyndicale du groupe de presse professionnelle Wolters Kluver France appelle à la grève le mercredi 2 juillet pour dénoncer un niveau de participation en chute libre censé être compensé par un intéressement aux critères stratosphériques.

Bientôt de l’intéressement dans la fonction publique

4 juil., 2008 Par Jacky Lesueur

Le gouvernement a assuré le service minimum sur la valeur du point d’indice dans le cadre de la négociation salariale et promet des négociations sur « , les autres éléments qui participent au maintien ou à la progression du pouvoir d’achat. »

Oracle France : arrêt de l'accord d'interessement

21 juil., 2008 Par Franck Pramotton

Oracle France vient de décider d'arrêter son plan d'intéressement des salariés qui n'aura été déclenché que 2 fois dans son existence.

Droit d’opposition à l’accord d’intéressement chez Mediapost

21 oct., 2008 Par Rodolphe Helderlé

Le 27 juin 2008, la CGE-CGC et l’Unsa de Mediapost (Filiale de La Poste spécialisée dans la distribution de prospectus publicitaires) signaient un avenant à l’accord d’intéressement du 30 juin 2006.

Vous avez dit intéressement ?

15 avr., 2009 Par Hubert Clerbois

Intéressement « idéologique » chez Euriware

19 nov., 2008 Par Rodolphe Helderlé

L’accord d’intéressement d’Euriware arrivait à son terme en juin. Le nouvel accord n’a toujours pas été signé. La négociation a traîné en achoppant principalement sur la volonté de la direction de ne plus redistribuer la même chose à tout le monde.

Oracle préfère des primes fiscalisées ciblées plutôt qu'un interessement global

© rolffimages - Fotolia.com
20 nov., 2008 Par Franck Pramotton

La direction a privilegié l'abandon définitif d'un système de rémunération global défiscalisé au profit de primes opaques et "discrétionnaires", elles, fiscalisées.

La Poste corrige son accord d'intéressement

3 août, 2009 Par Rodolphe Helderlé



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