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Dossier : Volontariat au départ : comment gérer les appels d’air ?

© Witold Krasowski - Fotolia.com La question des plans de départs volontaires est de plus en plus synonyme de tensions au moment des négociations de ces derniers. Ils sont aussi synonymes de frustration pour celles et ceux à qui l’on refuse le départ et qui devront attendre le prochain tour. Surtout du côté des quinquas qui se montrent particulièrement enclins à prendre la porte. Volontariat au départ : comment gérer les appels d’air ? : lire le sommaire

Interviews

Plans de départs volontaires: « des risques souvent sous-estimés pour les partants comme pour les autres »

© Gautier Willaume - Fotolia.com
10 avr., 2009 Par Emmanuelle Heidsieck

Trois questions à Martin Richer, directeur général de Secafi (groupe Alpha). Secafi conseille les élus des comités d’entreprises et des CHSCT. 300 missions par an concernent des restructurations, des mutations et des plans de départs volontaires.

Guichets de départs volontaires : une « volonté biaisée »

Danièle Linhart
17 mars, 2009 Par Emmanuelle Heidsieck

Danièle Linhart est directrice de recherche au CNRS-Centre de recherche en sociologie et politique de Paris (Paris X). Spécialiste de la modernisation du travail et de l'emploi, elle vient de publier « Travailler sans les autres ? » (éd. Seuil).

« Les commerciaux se marchent dessus pour profiter du PSE » - Franck Pramotton, CFDT Oracle

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13 nov., 2009 Par Rodolphe Helderlé

Ce vendredi 13 novembre sonne la fin de la période de volontariat du PSE d'Oracle qui emploie en France 1600 salariés. 250 postes sont supprimés dont 36 au niveau de la branche commerciale. Et la concurrence est rude entre les 344 commerciaux pour profiter des conditions de départs très intéressantes du plan. Dans les catégories les mieux rémunérées, tous les coups sont permis pour se retrouver en haut de la pile des candidatures. Retour sur ce phénomène avec Franck Pramotton, le délégué syndical CFDT.

Décryptages

Plans de départs volontaires : les délégués syndicaux pris entre deux feux

© Franck Thomasse - Fotolia.com
9 avr., 2009 Par Emmanuelle Heidsieck

Dans le cas de guichets de départs volontaires, nombre de syndicalistes se refusent à ne faire qu’accompagner la sortie des salariés. Soucieux de défendre aussi ceux qui restent, ils commencent à développer de nouvelles stratégies.

Capgemini : les départs n’étaient pas « volontaires »

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19 mars, 2009 Par Emmanuelle Heidsieck

À la suite d’une décision du TGI de Nanterre, Capgemini Outsourcing Services s’est vue dans l’obligation de modifier les conditions de son plan de départs volontaires. Dans sa première mouture, les départs risquaient d’être « contraints ».

Atos Origin : redéploiement en trompe-l’oeil dans la branche intégration

Porte de sortie
29 janv., 2008 Par Hélène Truffaut

Satisfaction pour la direction, crise de confiance pour les syndicats. Une chose est sûre : la restructuration de la branche intégration d'Atos Origin a donné lieu à plus de départs que prévu.

La Caisse d'épargne ouvre grand les portes à ses quinquas désenchantés

© robynmac - Fotolia.com
22 oct., 2008 Par Rodolphe Helderlé

Réserver les indemnités de départs volontaires aux "quinquas désenchantés". La direction centrale des Caisses d'épargne a accepté de négocier cette mesure originale proposée par FO dans le cadre du plan de suppression de 4.500 postes d’ici 2012.

Appel d'air des volontaires au départ dans la presse, merci les clauses de cession

Sortie
10 juil., 2008 Par Rodolphe Helderlé

Malgré la crise des médias, les journalistes profitent en masse des clauses de cession pour prendre l'air ailleurs et de plus en plus souvent changer de métier. A La Tribune, 26% des journalistes ont ainsi quitté l'entreprise en 4 mois. Retour sur la clause de cession, cet aménagement du code du travail qui ne s'applique qu'aux entreprises de presse, et ses usages actuels.

Plan de départs volontaires : pas d'obligation de reclassement

© Urbanhearts - Fotolia.com
16 avr., 2009 Par Emmanuelle Heidsieck

Le point sur les contours juridiques d'un plan de départs volontaires avec Me Nicolas Sauvage, avocat associé chez Courtois Lebel, spécialiste en droit social.

Actualités

PSA : 1800 cadres volontaires pour un départ

308
6 déc., 2007 Par Bernard Bigourd

Le Plan de Redéploiement des Effectifs et des Compétences (PREC) est désormais fermé aux Cadres. La direction avait un objectif de 1200 départs dans cette catégorie, ils sont 1800 à être volontaires.

PSA : un nouveau plan de départs pour 1090 volontaires

16 janv., 2008 Par David Modeste

Le 15 janvier, la direction du groupe PSA Peugeot Citroën a présenté un nouveau plan de départs volontaires en comité central d'entreprise (CCE). Le projet concerne, 1.090 salariés dont la grande majorité d'ouvriers professionnels (960), répartis sur cinq sites.

Renault mise sur le volontariat à tous les étages

10 sept., 2008 Par Rodolphe Helderlé

Le plan de départ volontaire annoncé par Renault pourrait toucher ses limites quand on sait que la mesure n'a pas fait le plein chez PSA.

PSA : bilan globalement "positif" du plan de redéploiement

Départs volontaires
17 déc., 2007 Par Bernard Bigourd

5090, c'est finalement le nombre de salariés qui vont quitter l'entreprise. Soit 1510 Ouvriers, 1580 ETAM et 2000 Cadres. A cela se rajoute 590 départs en retraite hors périmètre, 310 congés longue durée et 60 temps partiel fin de carrière.

SFR : volontariat jusqu'en mars 2009 pour supprimer 850 postes

9 juil., 2008 Par Rodolphe Helderlé

Une grande partie des 801 postes que le groupe a annoncé vouloir supprimer par la voie du volontariat ne serait pas liée à la prise de 100% du capital de NeufCegetel.

PSA : GPEC II, les volontaires n'étaient pas au rendez-vous

24 juil., 2008 Par David Modeste

La direction tablait sur 1090 départs, 411 salariés se sont portés volontaires.

Le groupe Adecco lance un plan social touchant 600 salariés

20 oct., 2008 Par Arnaud De Brienne

Sans nier la forte baisse du marché, ni la conjoncture globale, la section CFE CGC Adecco estime qu'il aurait été possible d'éviter ce plan ou, tout au moins, de le minimiser, en anticipant par une application volontariste de la GPEC la gestion des ressources humaines dans les entreprises du groupe.

Alcatel Lucent : 427 demandes de départ refusées

Volontaires pour partir
21 nov., 2007 Par Rodolphe Helderlé

La direction confirme que les 63 départs encore à valider ne se feront pas par la voie de la préretraite

Alcatel Lucent : les « recalés » du dernier PSE vont postuler à nouveau au départ

Au revoir
4 févr., 2008 Par Rodolphe Helderlé

398 emplois seront supprimés dans le cadre d’un nouveau Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE). Les quelques 400 volontaires recalés lors du dernier PSE seront certainement à nouveau sur la ligne de départ.

Plans de départs volontaires sources de tensions

22 mai, 2009 Par Rodolphe Helderlé

PSA : le plan de départ continue

29 juin, 2009 Par David Modeste

Lors du CCE du 25 juin, la direction a précisé la poursuite du PREC jusqu’au 31 mars 2010, en raison d’un nombre de départs inférieurs aux prévisions. Sauf pour les cadres...



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