Dans son interview vidéo, Michel Meunier (en charge du dialogue social au CJD) aborde le sujet de la formation des délégués syndicaux. Quelle est la part des fonds des organisations syndicales qui servent à la formation ? Il y a matière à beaucoup progresser dans la formation des délégués syndicaux. C'est effectivement un point clé. Concrètement, quelle formation va être proposée au délégué syndical d'une PME ?
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Les dessous de la représentativité syndicale »
Pour une véritable reconnaissance de la compétence sociale
Pour une véritable reconnaissance de la compétence sociale
Chapeau bas aux délégués qui mènent de front une activité professionnelle avec une activité syndicale. Une véritable valorisation professionnelle des acquis de l'expérience du dialogue sociale ne pourrait aller que dans le sens de la légitimité et donc de la représentativité. Quid de l'évaluation des "compétences sociales" des délégués syndicaux ?
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