Je vous invite à publier une actualité sur cette idée d'un guide européen des restructurations définissant un modèle européen de mesures
d’anticipation.
Restructuration d’entreprise : Comment anticiper ?
Les journaux relatent quotidiennement des phénomènes de mutations industrielles, de délocalisations et de restructurations d’entreprises qui assaillent les États membres de l’Union européenne depuis déjà de nombreuses années. Et avec la crise financière et économique de 2008, une amélioration de la situation n’est malheureusement pas augurée.
Les restructurations d’entreprise se caractérisent de plusieurs manières, comme une réorganisation interne de l’entreprise ou sa fermeture, et leurs effets sont très rarement bénéfiques au niveau social.
Ce constat était l'occasion pour notre Think Tank de faire le point sur ce phénomène dans une étude Restructuration d'entreprise : comment anticiper ? que vous pouvez télécharger en cliquant ici.
Cette étude cherche à définir certaines recommandations et principes visant à anticiper et à préparer de manière socialement responsable des changements structurels au sein d’entreprise.
N'hésitez pas à réagir à cette analyse !
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