Légitimité des CE
Elus de comité d'entreprise, ne soyez pas timide, prenez conscience de votre représentativité. C'est elle qui vous donne toute votre légitimité.
Vous êtes élus au suffrage universel direct comme les députés à l'assemblée nationale, comme le président de la république !
Tous les salariés ayant la capacité électorale ont la possibilité de prendre part au vote.
Chaque salarié-électeur vote directement pour le candidat à élire ce qui confére une charge symbolique forte.
Par leur vote, les salariés vous choisissent et parfois vous départagent entre plusieurs candidats.
A partir du moment où de candidat, vous devenez élu au comité d'entreprise, vous voilà représentatif. Car chaque salarié vous a donné sa voix en mettant un bulletin de vote dans l'urne en votre faveur !
Sachez encore que même si les élections ont lieu par collège, chaque élu représente l'ensemble des salariés. Cela signifie que même si vos choix sont guidés par votre sensibilité à la défense de vos semblables, votre décision engage l'ensemble des salariés. Les votes du CE ne se font jamais par collège électoral ni par catégorie professionnelle. Les cadres votent pour les cadres et les non-cadres. Les ouvriers, employés et agents de maîtrise votent aussi pour les cadres. C’est le principe de la collégialité du CE. Unissez vos forces pour être plus fort !
Votre légitimité à défendre l'intérêt collectif des salariés, vous le tenez de processus démocratique. Vous avez le pouvoir du comité d'entreprise entre vos mains.
Alors ne soyez pas impressionnés, mais responsable.
Aurélie Moreau, Ambition CE, expert pour les comités d’entreprise, pour la Fédération Française des Comités d’entreprise
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