Je pense que l'offre de services (commerciaux et sociaux) aux adhérents devra se développer.

Bons de réduction, accès privilégiés, tarifs négociés, utilisation du réseau de connaissance local des DS etc...

Je pratique déjà et ceci aide bien à conserver un adhérent d'une année sur l'autre

 

Je ne suis absolument pas d'accord : Dangereux de mélanger les serviettes avec les torchons !

De mon avis, se syndiquer ou rester syndiqué(e) c'est avoir parfaitement compris que l'on a tout simplement :

• Plus à gagner en le jouant collectif
• Tout à perdre en le jouant individuel ou solo

Le syndicalisme de services n'est et ne doit rester qu'un service occasionnel (en plus !..)

Le collectif ne peut-il pas nourrir l'individuel qui va à son tour alimenter le collectif ? Voilà pour la théorie car il y a effectivement des risques pour que les prestations individuelles grignotent progressivement le collectif qui sera là pour la galerie. D'un autre côté que penser des organisations syndicales qui actent la fin des augmentations générales même pour les non cadres tout en laissant se développer les rémunérations périphériques comme l'intéressement dont la redistribution se trouve de plus en plus segmentée ? A quand le retour du collectif ? C'est cyclique. Il faudra à mon avis toucher le fond avec l'individualisme pour retrouver le goût du collectif tout en cernant d'autant mieux ses limites et ses risques de dérives...