Miroir Social : votre réseau d'information sociale



Groupes de Discussions » Comment améliorer les conditions de travail ? Votre avis nous importe

Comment améliorer les conditions de travail ? Votre avis nous importe

Terra Nova s’associe à Miroir Social pour consulter les syndicalistes, les élus de CHSCT ou de Comités d’Entreprise, les professionnels de la santé, les responsables de Ressources Humaines, les chercheurs et consultants mais aussi les « simples salariés ». Chacun est invité à donner son avis et à commenter 23 mesures présentées dans le rapport intermédiaire.

Cette phase de consultation est ouverte à compter de ce jour jusqu’au 2 septembre. La seconde phase du projet consistera ensuite à approfondir les quelques propositions jugées prioritaires. Des groupes de travail seront à nouveau constitués à cet effet.

Pour pouvoir participer
Rejoignez-nous! ou si vous êtes déjà membre, connectez-vous.

Les discussions de ce groupe :

Titre du sujet Réponses Lectures Dernière réponse
experts ayant travaillé aux propositions
par Veronique Dernoncourt-Zegar
3 11453 Vous pouvez trouver la liste des contributeurs à la fin...
par Martin Richer le 11.07.13
Proposition n°1 : Développer une connaissance des couts induits par la non-qualité au travail
par Martin Richer
5 10649 La seule connaissance des coûts cachés suffirait...
par Stéphane Bellini le 22.08.13
Proposition n°2 : Rénover le cadre du droit d’expression au travail
par Martin Richer
6 10464 Bonjour,  Avez-vous regardé l'interview de...
par Laure Jeannin le 29.06.16
Proposition n°3 : Rappeler l’importance de la prévention primaire sans exclure la prévention secondaire et tertiaire
par Martin Richer
5 6242 Il semblerait que l'ami Xavier soit conscient de...
par Martin Richer le 26.08.13
Propositionn°4: Mieux intégrer la prévention des RPS dans le code du travail (intégration de dispositions spécifiques dans le livre IV de la quatrième partie du code)
par Martin Richer
1 2549 Bonjour,  la prévention des RPS est...
par Frederic Pappalardo le 13.08.13
Proposition n°5 : Ouvrir un débat sur la reconnaissance du syndrome d’épuisement professionnel (« burn-out ») comme maladie professionnelle
par Martin Richer
0 1912 Idée Envisager l’inscription du syndrome...
par Martin Richer le 26.06.13
Proposition n°6 : Préciser les conditions de mise en cause pénale des organisations « pathogènes » (responsabilité de la personne morale)
par Martin Richer
1 2924 En plus des sanctions pénales, il faudrait ajouter des...
par François Mouliérac le 14.08.13
Proposition n°7 : Développer des outils de connaissance des situations de souffrance au travail
par Martin Richer
6 3781 Merci; nous avons suivi les travaux de XERFI sur ce thème...
par Martin Richer le 26.08.13
Proposition n°8 : Envisager l’extension des dispositifs d’alerte sociale
par Martin Richer
0 1850 Idée Inventer des mécanismes d’alerte...
par Martin Richer le 26.06.13
Proposition n°9 : Rendre obligatoire une étude des impacts humains en amont des restructurations et réorganisations
par Martin Richer
6 3775 Cette proposition me semble soluble dans la législation...
par Stéphane Bellini le 22.08.13
1  2  3 NextLast
Retour aux groupes de discussions


La vie du réseau

Annuaire

En direct de vos blogs

30x30_photo_JC_Mallet_1

IEG: L’intersyndicale appelle à la grève

le 20 janv., 2017 par Vincent Hernandez`

30x30_LOGO_FO-E_M_QUADRI
30x30_P1020092

Pour l'OIT le chômage va continuer d’augmenter

le 19 janv., 2017 par Laurent Aubursin`

30x30_IMG_3327_1_

Partez à la retraite en quelques clics !

le 19 janv., 2017 par Philippe Pihet`

30x30_Pihet_A10110293
Voir les blogs »

Dernières discussions en cours