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Comment améliorer les conditions de travail ? Votre avis nous importe

Terra Nova s’associe à Miroir Social pour consulter les syndicalistes, les élus de CHSCT ou de Comités d’Entreprise, les professionnels de la santé, les responsables de Ressources Humaines, les chercheurs et consultants mais aussi les « simples salariés ». Chacun est invité à donner son avis et à commenter 23 mesures présentées dans le rapport intermédiaire.

Cette phase de consultation est ouverte à compter de ce jour jusqu’au 2 septembre. La seconde phase du projet consistera ensuite à approfondir les quelques propositions jugées prioritaires. Des groupes de travail seront à nouveau constitués à cet effet.

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Les discussions de ce groupe :

Titre du sujet Réponses Lectures Dernière réponse
experts ayant travaillé aux propositions
par Veronique Dernoncourt-Zegar
3 11531 Vous pouvez trouver la liste des contributeurs à la fin...
par Martin Richer le 11.07.13
Proposition n°1 : Développer une connaissance des couts induits par la non-qualité au travail
par Martin Richer
5 10716 La seule connaissance des coûts cachés suffirait...
par Stéphane Bellini le 22.08.13
Proposition n°2 : Rénover le cadre du droit d’expression au travail
par Martin Richer
6 10750 Bonjour,  Avez-vous regardé l'interview de...
par Laure Jeannin le 29.06.16
Proposition n°3 : Rappeler l’importance de la prévention primaire sans exclure la prévention secondaire et tertiaire
par Martin Richer
5 6309 Il semblerait que l'ami Xavier soit conscient de...
par Martin Richer le 26.08.13
Propositionn°4: Mieux intégrer la prévention des RPS dans le code du travail (intégration de dispositions spécifiques dans le livre IV de la quatrième partie du code)
par Martin Richer
1 2621 Bonjour,  la prévention des RPS est...
par Frederic Pappalardo le 13.08.13
Proposition n°5 : Ouvrir un débat sur la reconnaissance du syndrome d’épuisement professionnel (« burn-out ») comme maladie professionnelle
par Martin Richer
0 1965 Idée Envisager l’inscription du syndrome...
par Martin Richer le 26.06.13
Proposition n°6 : Préciser les conditions de mise en cause pénale des organisations « pathogènes » (responsabilité de la personne morale)
par Martin Richer
1 2997 En plus des sanctions pénales, il faudrait ajouter des...
par François Mouliérac le 14.08.13
Proposition n°7 : Développer des outils de connaissance des situations de souffrance au travail
par Martin Richer
6 3847 Merci; nous avons suivi les travaux de XERFI sur ce thème...
par Martin Richer le 26.08.13
Proposition n°8 : Envisager l’extension des dispositifs d’alerte sociale
par Martin Richer
0 1919 Idée Inventer des mécanismes d’alerte...
par Martin Richer le 26.06.13
Proposition n°9 : Rendre obligatoire une étude des impacts humains en amont des restructurations et réorganisations
par Martin Richer
6 3923 Cette proposition me semble soluble dans la législation...
par Stéphane Bellini le 22.08.13
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