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Décryptages

Santé & conditions de travail

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oct 09 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #146

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Emplois & compétences

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #146 Les syndicats catégoriels conviés au séminaire de direction du RSI - Feuilleton macronien pour les élections professionnelles chez Altran - Ordonnances : déjà les premiers sujets de fâcherie dans la branche de la sécurité - Orange NRS : la CFDT utilise le PV de désaccord pour affirmer sa signature de l’accord - Erreur dans la paie chez IBM : un ajustement potentiel à 12 millions d'euros - CCI : licenciement d’un manager « pour protéger et mettre à l’abri ses victimes en cours » - Un nouveau contentieux sur le coût et le délai des expertises CHSCT - Naval group : « renommer les choses pour faire croire qu’elles évoluent »

oct 02 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #145

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social, Temps de travail

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #145 Adrexo : « Ce n’est plus une badgeuse, c’est Tournez Manège ! » - Statut unique au Crédit Mutuel : fin des forfaits jours au CIC, sauf exceptions - Un surveillant attrape la gale via un détenu : l’UNSA monte au créneau - Trop d’accidents du travail chez Toyota : 110 euros en moins sur la prime trimestrielle d’intéressement - Nouvelle procédure de contrôle fiscal à distance : « beaucoup moins de risques d’agression des agents » - Magasin de Collégien-Lognes : le ton monte d’un cran chez Leroy Merlin - QPC sur l’éligibilité du personnel mis à disposition : audience le 3 mars

sept 25 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #144

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Dialogue social, RSE

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #144 Quand les enquêtes de climat social vont décider des plans de ruptures collectives et des sujets de référendum… - Chez Thales, la CFDT anticipe les effets à venir d’une simplification - Orange : les RH adorent le guide du personnel édité par SUD - Désignation aux prud’hommes : peu de transparence de la DGT, selon SUD - La semaine de la finance responsable sur le thème de l’emploi : caution ou innovation sociale ? - Le dossier TEPA chez CSC France devra être rejugé en appel - Le Canal Seine Nord Europe sera-t-il le « yéti de la voie d’eau »

sept 18 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine n° 143

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Dialogue social, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Activités sociales et culturelles

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine n° 143 C’est chez VYV que va apparaitre l’un des premiers CSE - Payer (plus) pour alerter (vraiment) : un enjeu du futur conseil social et économique ? - Cinq syndicats démissionnent de presque toutes les instances représentatives de l’ONF - Qui conseillera l'Atelier parisien d'urbanisme de la ville de Paris en matière sociale ? - Clermont-Ferrand : Michelin vise 970 pré-retraités pour boucler son plan de départs volontaires - Manpower : un accord permettait de transférer les reliquats du budget de fonctionnent vers les ASC - Le conseil d’État conclut au rejet de la requête de médecins du travail et de syndicats - Syndicalisme de services : 300 affaires par an pour le principal cabinet d’avocats partenaire d’Alliance Sociale - Gros cumul d'astreintes journalières suite à une condamnation d'Altran aux prud'hommes

août 29 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #140

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Emplois & compétences

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #140 Décathlon : de l’art de savoir provoquer les projets externes des « ni-ni » - La cellule FO d’aide aux salariés fête ses 3 ans et demis chez BNP Paribas - Nestlé : faute de consultation du CHSCT, le port de la casquette coquée n’a aucun caractère obligatoire - L'entretien « visio » veut faire son trou (numérique) à Pôle Emploi - Boulanger : verser le salaire fixe en deux fois est illégal - Natixis : le plafond de l’intéressement et de la participation passera à 14 % de la masse salariale en 2019 - Téléperformance : 220 cadres ponctionnent la moitié des primes variables - Quand Oracle demande de « cliquer-accepter » les plans de commission - Les marins des douanes privés de formations complémentaires dans le cadre de la VAE

juil 31 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #138

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Emplois & compétences, Santé & conditions de travail, Dialogue social

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #138 Branle-bas de combat commercial chez HSBC : la crainte du « marche ou crève » - Projet Bridge chez Orange : course à la concentration des sites - Référé en justice pour demander l’intervention de l’inspection du travail à l’ONF - Fusion des instances et contestation de la prise en charge des frais d’expertise - Bernard Thibault représentera les syndicats français au comité d’organisation de Paris 2024 - Sans être représentative, la CGT se fait pourtant une place au CCE de HSBC - Progression de 12 % de l’indice de confiance des salariés de Bouygues Télécom sur l’avenir de leur entreprise - GPEC « out » chez HP : attente de validation de la DIRECCTE début août

juil 24 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #137

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social, Activités sociales et culturelles

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #137 Redressement URSSAF à un million d’euros dans les CE d'une filiale de Derichebourg : la direction demande le remboursement - Télétravail à la SNCF : que recouvre la "doctrine obscurantiste" de la CGT selon la CFDT ? - Nouveau règlement intérieur de l'Adesatt : vers un (meilleur) contrôle des dépenses - Escadrille d'applis syndicales pour smartphone chez Airbus Helicopters - Élections à venir chez Manpower : deux discours pour la CGT - NXO réintègre le bonus dans les salaires annuels inferieurs à 33 000 euros - Complémentaire santé : le CE de NXO se prononce contre le remplacement de Humanis par Henner - Baisse des contre-visites pour congé maladie ordinaire à La Poste

juil 17 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #136

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Dialogue social, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #136 Formation de conformité obligatoire chez Oracle sous peine de faute - Fin des agences Pôle Emploi réservées aux cadres - Manpower fête ses 60 ans en demandant à chaque agence de financer le budget transport à Eurodisney - 41 % de taux de participation au « contre-baromètre social » du SNU Pôle Emploi - Des dossiers souvent bien trop légers pour licencier des salariés protégés - Une médecin du travail déclarée inapte puis licenciée gagne en justice - L’association des avocats conseil d’entreprise publie (enfin) des comptes - Les nouvelles brigades patrimoniales débarquent à Bercy : sus aux montages !

juil 04 2017

Qui fait quoi entre le médecin du travail et le médecin traitant ?

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Santé & conditions de travail

Qui fait quoi entre le médecin du travail et le médecin traitant ? Le 9 juin dernier, l’association E-Pairs organisait un colloque sur les modes de coopération entre les équipes médicales du travail et la médecine générale. C’était l’occasion de s’apercevoir à quel point ce terrain n’est pas balisé. Par exemple, qui signe les certificats qui vont déboucher sur des déclarations de reconnaissance en maladie professionnelle ? Une chose est certaine, il ne faut pas grand-chose pour que chacun se sente agressé par l’autre.

juin 20 2017

Préventeurs en santé et sécurité au travail : passer de la position de prescripteur à celle d’accompagnateur

Par Audrey Minart () Thème: Santé & conditions de travail

Préventeurs en santé et sécurité au travail : passer de la position de prescripteur à celle d’accompagnateur Jusqu’à jeudi, les acteurs de la prévention en santé et sécurité se retrouveront Porte de Versailles, à l’occasion du salon Préventica. Mais qui sont ceux que l’on nomme « préventeurs » ? Comment leur rôle de « prescripteur » évolue-t-il ?
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Faux avis sur le Net : ça ne s’arrange pas

le 23 oct., 2017 par Françoise Lagouanere`

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Conflits : La grève dans les transports aériens

le 23 oct., 2017 par Didier Porte`

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