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Décryptages

Santé & conditions de travail

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févr 14 2017

La prise en charge des salariés en burn-out vue par 4 réseaux d’accompagnement

Par Audrey Minart () Thème: Santé & conditions de travail

La prise en charge des salariés en burn-out vue par 4 réseaux d’accompagnement Quelle prise en charge pour éviter aux salariés en épuisement professionnel d’errer pendant des mois en arrêt de travail, et de risquer ainsi la désinsertion professionnelle ? Mieux vaut orienter vers la bonne porte. Le point avec 4 réseaux d’accompagnement : l'association France Burn-Out, le réseau de reconstruction post-burnout, Souffrance et Travail 78 et enfin le réseau historique "Souffrance et travail". Autant de réseaux où se conjuguent les consultations libérales, avec une part de bénévolat, et les consultations au sein de la fonction publique hospitalière. Dossier complet à suivre la semaine prochaine avec notamment un zoom sur les méthodes d’accompagnement.

févr 06 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #113

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Dialogue social

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #113 L’union syndicale CGT de Paris explose en vol lors de son congrès et vote un audit sur les RPS des militants - Syndicat(s) majoritaire(s) avec la loi El Khomri : conflits en perspective - Projet « Atlas » : Natixis devait-il être nécessairement consulter le CCE ? - Le dépôt des statuts déterminant pour la capacité à agir d'un syndicat - Un CHSCT d’Adecco fait condamner un directeur pour entrave après un accident mortel et va rembourser le CE - Soutien psychologique hors contrôle hiérarchique au ministère de l’Agriculture avec l’IARP - Amadeus : l’accord « bonus staff company » en attente de validation par la DIRECCTE

janv 30 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #112

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Emplois & compétences, Activités sociales et culturelles

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #112 Suicide : Total conteste l’accident du travail en jouant la montre, la présidente du TTAS radie l’affaire - Un cas de tuberculose signalé chez un prestataire à Roissy Charles-de-Gaulles - La réforme de la répartition du fonds paritaire Adesatt attendra - Eurodisney : la CFDT conforte sa première place mais perd la main sur le CE - Procès le 31 janvier sur la convention du comité inter-entreprise d’Allianz - Le CE de Sopra Steria impute désormais 80 % de la masse salariale des assistantes permanentes sur le budget ASC - Caisse d’Épargne : la prime unique concernera finalement 46 % des salariés - Un employeur à Londres et un lieu de travail fixé à Paris : quelle loi appliquer ? - Total chasse les couts d’impression avec un « top 10 » des utilisateurs

janv 09 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #109

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Dialogue social, Vie économique, Santé & conditions de travail, Formation

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #109 Le droit à la déconnexion fête son premier anniversaire dans le cabinet RH JLO : message reçu par les clients - La fédération des services de santé au travail inter-entreprises s’interroge sur les conséquences des délais des jugements prud’homaux - Duo juridique de choc à la FIECI : merci Altran !- DRH à la CFE-CGC - SNCF : « chantage au temps syndical » dans un accord sur le dialogue social qui intègre le forfait jours - Air France : comment le discours de la CFE-CGC sur le nouveau plan de transformation s’est inversé en un mois - Le service clients SFR confié à Télé-performance en 2007 : l’arrêt d’appel cassé - Vente d’un ensemble de secrétaires d’IBM à Manpower : pas de fraude à la cession - Segula Automotive doit rembourser 540 000 € à l’OPCA et dépose une QPC - Air France : les entreprises réduisent les budgets de transports de leur salariés

déc 20 2016

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #106

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social, Formation, Activités sociales et culturelles

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #106 Bordées d’injures au CE du Cosem : l’intimidation du secrétaire reconnue en justice - Contrôle de qualité défaillant pour la fabrication des polos dans la police ? - Une étude sur les incivilités numériques entre collègues souligne les tensions liées à l’urgence et les négligences de formes - La Société Générale fait du chantage à la formation, selon la CGT - Vers une dotation ASC mutualisée à 1,03 % pour tous les CE d’Atos

nov 22 2016

Les reconnus du burnout témoignent d’un long et hasardeux parcours

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Santé & conditions de travail

Les reconnus du burnout témoignent d’un long et hasardeux parcours L’union départementale CFE-CGC des Yvelines organisait le 17 novembre une matinée débat sur le burnout avec près de 200 participants pour libérer la parole. Trois reconnus du burnout ont témoigné. Benoît Hamon, député des Yvelines, à l’initiative en février avec 80 parlementaires d’une proposition de loi très vite enterrée visant à faire reconnaître l’épuisement professionnel comme maladie professionnelle, a confirmé que le cadre n’évoluerait pas à court terme. Aucune rupture à attendre du prochain rapport de la mission parlementaire.

nov 22 2016

Pourquoi la nouvelle UES de Randstad France arrange (presque) tous les syndicats

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan Encadence.blog.lemonde.fr) Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social

Pourquoi la nouvelle UES de Randstad France arrange (presque) tous les syndicats Le groupe d’intérim néerlandais a souhaité remodeler l’architecture de son UES France dans le cadre du PSE de 2013. Depuis 2016, des comités d’établissements rattachés à des régions remplacent les CE par métier. Ce redécoupage masque quelques non-dits.

nov 03 2016

« Safari photo » pour que les entreprises réalisent leur propre diagnostic sur les conditions de travail

Par Audrey Minart () Thème: Santé & conditions de travail

« Safari photo » pour que les entreprises réalisent leur propre diagnostic sur les conditions de travail Son nom fait rêver, même si les situations concernées le font parfois moins... Le « safari photo », outil initialement développé par une université danoise, a inspiré une démarche mise en œuvre par l’ARACT de Normandie. Son objectif est de permettre aux entreprises et à leurs salariés de réaliser eux-mêmes un diagnostic partagé sur les conditions de travail et de trouver des solutions pérennes.

oct 31 2016

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #99

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Dialogue social

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #99 De multiples droits de retrait déclenchés chez France Terre d'Asile - Pourquoi l'accord d'Ascent Intégration détaille autant les primes des salariés-inventeurs - Deux salariés de BearingPoint organisent un sondage pour louer la "Réserve opérationnelle" - CICE, BDES, orientations stratégiques : bilan des nouvelles prérogatives du CE après la loi sur l'emploi - Quorum non atteint au premier tour des élections chez Michelin : la faute du vote électronique, selon SUD - Comptes annuels : l'IFEC n'a publié que deux années sur cinq

oct 25 2016

Comment la Poste pilote-t-elle une stratégie nationale de contestation des expertises CHSCT ?

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social

Comment la Poste pilote-t-elle une stratégie nationale de contestation des expertises CHSCT ? Entre 2012 et 2013, la Poste a contesté 42 % des expertises votées en CHSCT avec un taux de succès de 26 %. La direction juridique et des relations sociales s’emploie à améliorer le score en distillant ses bons conseils pratiques aux directions opérationnelles qui souhaitent contester en amont, au moment de la lettre de mission, ou après la restitution du rapport en CHSCT.
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