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Décryptages

RSE

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sept 25 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #144

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Dialogue social, RSE

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #144 Quand les enquêtes de climat social vont décider des plans de ruptures collectives et des sujets de référendum… - Chez Thales, la CFDT anticipe les effets à venir d’une simplification - Orange : les RH adorent le guide du personnel édité par SUD - Désignation aux prud’hommes : peu de transparence de la DGT, selon SUD - La semaine de la finance responsable sur le thème de l’emploi : caution ou innovation sociale ? - Le dossier TEPA chez CSC France devra être rejugé en appel - Le Canal Seine Nord Europe sera-t-il le « yéti de la voie d’eau »

juil 18 2017

Responsabilité sociétale et dialogue social : quels sont les liens à la MGEN ?

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: RSE

Responsabilité sociétale et dialogue social : quels sont les liens à la MGEN ? La direction de la MGEN est de celles qui s’engagent sur des objectifs sociaux dans son rapport annuel responsable et son référentiel associé. Pas très couru, l’exercice n’est pas facile, surtout quand certains objectifs ne sont pas atteints, comme par exemple le 100 % des salariés à 120 % du SMIC. Qu’en pense le secrétaire du CCE ? Quels sont les objectifs partagés avec Harmonie Mutuelle, avec qui le groupe formera en septembre une union mutualiste ?

mai 30 2017

L'empreinte associative de Total en France : subtil équilibre entre lobbying économique, environnemental, social et sociétal

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: RSE

L'empreinte associative de Total en France : subtil équilibre entre lobbying économique, environnemental, social et sociétal Total a publié la liste des 751 associations dont le groupe était membre dans le monde. Une initiative originale en matière de reporting RSE. Le point sur la cartographie de l’empreinte associative du groupe en France qui s’assimile à une forme de lobbying.

janv 11 2016

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #60

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Emplois & compétences, RSE, Santé & conditions de travail, Dialogue social

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #60 La nouvelle organisation des RH chez LCL distingue développement individuel et collectif - Le conseil de surveillance du fonds « Total Actionnariat France » en quête de légitimité - La CFTC de la métallurgie de l’Essonne propose à ses adhérents de développer leurs compétences personnelles - Mesure de la représentativité patronale : le Medef a déposé une QPC - Reporting pays par pays : à défaut de transparence, un point sur les nouvelles obligations

déc 07 2015

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #56

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: RSE, Santé & conditions de travail, Dialogue social

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #56 Axa a préféré négocier avec le lanceur d'alerte Stéphane Legros - La CGT rappelle à Wolters Kluwer le rôle de l’impôt pour assurer la sécurité post attentats - Le Japon en pince pour toutsurlesprudhommes.com, ex-site de la CFE-CGC - Gestion des conflits : la confédération CFDT a changé son règlement intérieur - JCDecaux : la géolocalisation des itinérants est un abus de soumission pour la CGT

sept 14 2015

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #44

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social, Activités sociales et culturelles, RSE

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #44 Total : pour une mutualisation du budget des activités sociales et culturelles qui pèse pour 2,5 % de la masse salariale - Fin du bonus assiduité chez Valeo, intégration dans le salaire - L’Oréal fait appel à un organisme public pour analyser ses salaires - Des négociations de fin de carrière loupées de peu chez ASF - Pas de plein en perspective pour le PDV chez IBM

avr 14 2015

Les fonds de gestion du paritarisme désormais astreints à la transparence

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan) Thèmes: Vie économique, RSE

© Coloures-pic - Fotolia.com Après l'affaire Mathias Boton, où 468000 € ont été détournées de l'Adesatt, association paritaire de la branche Syntec, les questions vont bon train sur l'utilisation faite de ces mannes financières. Plongée au sein de ces argentiers du dialogue social dans les branches professionnelles.

janv 09 2015

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #15

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale, Emplois & compétences, Dialogue social, RSE

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #15 La charte éthique de l’ANDRH fait l’impasse sur la laïcité - Société Générale : supplément d’intéressement inversement proportionnel au salaire - LCL revoit à la baisse les conditions des prêts immobiliers à ses salariés - Inquiétude de la CFE-CGC des CCI sur le délai de carence de 180 jours - L’UNSA demande un audit des comptes de santé-mutuelle chez HP - UNSA IBM : exemple d’un petit pas vers une (meilleure) transparence des comptes

oct 24 2014

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #8

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Emplois & compétences, RSE, Rémunération globale, Dialogue social, Temps de travail

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #8 Le plus gros fonds souverain enquête sur l'éthique de Total - Baisse de la rémunération variable chez NextiraOne - Données défraîchies sur les orientations stratégiques de l'Afpa - Droit d'opposition à l'UES AG2R Réunica Systalians - Jurisprudence catégorielle chez Air France - L'expertise CE n'est pas une commande publique - Pour ou contre le "badgeage" des cadres de la PBCE

sept 09 2014

Les limites de l’ouverture des données sociales : résultats des élections professionnelles, comptes des syndicats, accords d’entreprise

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan) Thèmes: Dialogue social, RSE

© alain wacquier - Fotolia.com Les conditions d’accès aux données sur le dialogue social laissent encore à désirer. Malgré les annonces, l’heure n’est pas encore à l’ouverture en mode « open data ». Des élections professionnelles aux bilans comptables des syndicats, en passant par les accords d'entreprises : qui finalement a intérêt à ce que ces informations ne soient pas (trop) ouvertes ?
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le 23 oct., 2017 par Françoise Lagouanere`

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