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Décryptages

Protection sociale

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juil 30 2018

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°188

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Protection sociale, Emplois & compétences, Dialogue social, RSE

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°188 Chronique d’un reclassement syndical qui se termine par un licenciement pour inaptitude jugé nul - Quelle prévoyance pour les intérimaires ? - Sortir d’une logique de stock pour augmenter le taux d’emploi des personnes handicapées - Sous-utilisation massive des dons de RTT à la Société Générale

juil 10 2018

Arrêt de travail : les indemnités journalières s’adaptent lentement aux polyactifs

Par Audrey Minart () Thème: Protection sociale

Arrêt de travail : les indemnités journalières s’adaptent lentement aux polyactifs Partager son activité professionnelle entre salariat et indépendance (et notamment micro-entreprise) est la situation des polyactifs. En cas d’arrêt de travail, il n’est possible que depuis très peu de temps de bénéficier d’un cumul entre les indemnités journalières du régime général et celles du régime des indépendants mais il est aisé de ne pas attendre les seuils, notamment pour ceux qui enchaînent les contrats courts. La protection sociale de ces travailleurs « atypiques » reste encore bien incomplète.

juin 19 2018

Jusqu’où contribuer en fonction de ses moyens à sa complémentaire santé ?

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Protection sociale

Jusqu’où contribuer en fonction de ses moyens à sa complémentaire santé ? Lors de son congrès de Montpellier, la fédération de la mutualité a donné la parole aux organisations syndicales sur les mutations de la protection sociale. L’occasion pour les représentants de celles-ci de rappeler leur attachement à une solidarité dont le socle repose sur une contribution proportionnelle aux moyens. Si cela est vrai sur le premier étage de la Sécurité sociale, c’est en revanche le forfait qui domine désormais sur les complémentaires. Une inversion de tendance est-elle possible ?

mai 29 2018

Consultation médicale gratuite pour les cheminots au statut : jusqu’à quand ?

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Protection sociale

Consultation médicale gratuite pour les cheminots au statut : jusqu’à quand ? Les cheminots au statut peuvent consulter gratuitement des médecins, généralistes et spécialistes, salariés par la SNCF dans une centaine de cabinets médicaux qui leur sont exclusivement réservés. L’avantage a jusqu’à maintenant permis à la direction de s’exonérer du financement d'une complémentaire de santé collective obligatoire pour ses 140 000 agents statutaires. La négociation devrait toutefois se boucler d’ici deux ans car l’avantage est de moins en moins perçu comme tel.

mai 22 2018

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°178

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Protection sociale, Epargne salariale, Emplois & compétences

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°178 Prévoyance : dans l’intérim, il faudra justifier d’une ancienneté pour être couvert hors accidents du travail et maladies professionnelles - Le médiateur nommé chez Orano a rendu son pré-rapport - Paritarisme et formation : le SNEPS alerte sur un conflit d'intérêt potentiel dans la branche de la sécurité - La DIRECCTE organise une réunion de service chez Safran : un fâcheux mélange des genres pour la CGT et SUD - Engie a vite bouclé certains accords avant la fin du moratoire El Khomri - Renault expérimente une GPEC locale sur les métiers de l’ingénierie du diesel - RPS au PMU : le CE demande un audit du management de la direction des réseaux commerciaux - Le futur modèle d'agence collaborative de BPCE interroge SUD - Michelin : hausse des salaires supérieure aux gains de productivité, volonté de développer l’actionnariat salarié et intéressement élargi - Avantages en nature des salariés d'Orange : le crédit VOD prolongé de trois ans - Un ex-ingénieur d'IBM obtiendra-t-il 100 000€ au titre de ses inventions brevetables ?

avr 30 2018

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°175

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°175 La CGT et FO quittent l’expérimentation de formation commune au dialogue social avec les représentants du patronat en Auvergne-Rhône-Alpes - Air France : en piste pour un référendum El Khomri sous Macron ? - Passage à la convention Syntec : Orange mise sur une bascule progressive - L’UNSA santé-sociaux dévoile Logidev, le nouveau logiciel de développement syndical de l’union syndicale - Représentativité des syndicats d’avocats : toujours pas d’arrêté de la DGT - La mutuelle d’IBM propose désormais un « second avis médical » - Travail égal, salaire égal pour les intérimaires de STPI - Sopra Steria pourrait revenir à 35 h/semaine et supprimer les RTT - Les experts-comptables et les CAC se mettent à l’activisme numérique

avr 09 2018

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°172

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Protection sociale, Emplois & compétences, Dialogue social, Formation

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°172 Nestlé surfe sur la GPEC pour mener une restructuration et un déménagement massif - Grosse enveloppe de formation pour les managers à la BNF - Épargne salariale, le pilier vacillant du socle social de Carrefour et d’Auchan - Des bassins de rémunération européens chez Oracle - Maintenance des Ouigo au technicentre de Landy : le CHSCT gagne en justice - Un CHSCT n’a pas à se plier à certaines règles des marchés publics - Cap sur deux listes CGT aux prochaines élections de la Mairie de Paris - Alerte à la disparition de 50 % élus chez Big Blue : l’espoir d’un accord de droit syndical - Choix du futur partenaire de Kerialis : décision le 20 avril sur la base d'un compararif entre UGO et Audiens - Harcèlement moral d’une ex-directrice reconnu chez HSBC France -

avr 03 2018

Indemnisations des affections psychiques : incapacité ou invalidité ?

Par Audrey Minart () Thème: Protection sociale

Indemnisations des affections psychiques : incapacité ou invalidité ? Certains préfèrent choisir la pension d’invalidité du régime maladie « classique » afin d’être mieux indemnisé, et n’entreprennent donc pas les démarches de la reconnaissance en maladie professionnelle ou accident du travail.

avr 03 2018

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°171

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Vie économique, Protection sociale, Emplois & compétences, Dialogue social

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°171 PSA : jusqu’à 5 commissions de santé, sécurité et conditions de travail pour les établissements de plus de 5 000 salariés - Air France : quand hôtesses et stewards vont ouvrir leur contentieux catégoriel en s’appuyant sur l’arbitrage favorable aux pilotes - Ordonnances : les dernières retouches du Conseil constitutionnel avant ratification - À Cholet, Michelin ne roule pas à l’intérim - Qui sera noté « légèrement en dessous des attentes » chez Atos ? - L’habit non officiel fait le moine (provisoire) aux Douanes - Le CDI de chantier va être négocié dans les branches « autoroute » et « propreté » - Le label égalité « pro » fait tousser la CFDT des finances - Total provisionne 132 millions de dollars pour financer la transition entre l’activité professionnelle et la retraite - Ausy redressé de 8,6 millions d’euros sur le crédit impôt recherche

mars 27 2018

Sur-complémentaire de santé obligatoire chez Ausy : une source d’équité

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Protection sociale

Sur-complémentaire de santé obligatoire chez Ausy : une source d’équité L’ESN Ausy (3 000 salariés), qui fait désormais partie du groupe Randstad, est parvenu à un accord sur la complémentaire de santé fin 2017. Celui-ci acte le caractère obligatoire de la sur-complementaire non responsable.
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le 15 août, 2018 par Roland Berthilier`

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