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janv 09 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #109

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Dialogue social, Vie économique, Santé & conditions de travail, Formation

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #109 Le droit à la déconnexion fête son premier anniversaire dans le cabinet RH JLO : message reçu par les clients - La fédération des services de santé au travail inter-entreprises s’interroge sur les conséquences des délais des jugements prud’homaux - Duo juridique de choc à la FIECI : merci Altran !- DRH à la CFE-CGC - SNCF : « chantage au temps syndical » dans un accord sur le dialogue social qui intègre le forfait jours - Air France : comment le discours de la CFE-CGC sur le nouveau plan de transformation s’est inversé en un mois - Le service clients SFR confié à Télé-performance en 2007 : l’arrêt d’appel cassé - Vente d’un ensemble de secrétaires d’IBM à Manpower : pas de fraude à la cession - Segula Automotive doit rembourser 540 000 € à l’OPCA et dépose une QPC - Air France : les entreprises réduisent les budgets de transports de leur salariés

déc 20 2016

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #106

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social, Formation, Activités sociales et culturelles

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #106 Bordées d’injures au CE du Cosem : l’intimidation du secrétaire reconnue en justice - Contrôle de qualité défaillant pour la fabrication des polos dans la police ? - Une étude sur les incivilités numériques entre collègues souligne les tensions liées à l’urgence et les négligences de formes - La Société Générale fait du chantage à la formation, selon la CGT - Vers une dotation ASC mutualisée à 1,03 % pour tous les CE d’Atos

juin 20 2016

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #83

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social, Formation

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #83 La CGT Air France fait appel à une agence de communication pour changer son image auprès du PNC - La CFDT assure la promotion des accords d’entreprise innovants - Officewall : la petite appli « off » qui continue d’énerver Oracle - L’IGAS préconise de transférer une partie des actions du régime maladie des IEG vers les activités sociales - Les DRH en souffrance ont leur ligne d’écoute grâce à l’ANDRH - Deux tiers des salariés laissés sans formation chez GFI en 2016

avr 12 2016

Un nouveau défi pour Solidaires : la gestion des conflits (internes)

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan Encadence.blog.lemonde.fr) Thèmes: Dialogue social, Formation

Un nouveau défi pour Solidaires : la gestion des conflits (internes) Deux secteurs donnent du fil à retordre à l’union syndicale Solidaires depuis des mois : le transport et les médias. Dans le premier, le conflit entre SUD RATP et Groupe Solidaires RAPT s’est réglé en justice. À l’avantage de SUD pour l’instant. Dans le second, où le Syndicat national des journalistes s’émeut de voir fleurir moult sections SUD médias, la voie amiable est encore privilégiée...

janv 26 2016

Nouveau système d’évaluation chez IBM : un vrai changement et de nouvelles questions

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan Encadence.blog.lemonde.fr) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

Nouveau système d’évaluation chez IBM : un vrai changement et de nouvelles questions Exit le très décrié système d’évaluation d’IBM, qui a soufflé ses vingt bougies en 2015, et place à Performance@IBM. Plus de note globale mais cinq domaines clefs pour évaluer les salariés, avec introduction d’un retour permanent (feedback). Grande nouveauté : le dispositif a été pensé pour être dé-corrélé de toute attribution d’augmentations. Revue des différentes sources d’inquiétude.

nov 30 2015

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #55

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social, Formation

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #55 Comment l’Education Nationale refuse les demandes de DIF - Le Syndicat des experts agréés CHSCT affûte ses arguments - QPC perdante pour la CGT sur la répartition des crédits du fonds paritaire national - Taux de participation en berne chez Accenture - Un Orange post-attentat très à l'écoute de ses salariés

juin 11 2015

La longue marche vers la transparence du paritarisme de branche

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan Encadence.blog.lemonde.fr) Thèmes: Dialogue social, Formation

La longue marche vers la transparence du paritarisme de branche Avec le fonds paritaire national sur le financement du paritarisme lancé en janvier, que vont devenir les nombreux fonds qui financent le dialogue social dans les branches ? Leur avenir, au moins à court terme, n’est pas remis en cause. Mais attention à ceux qui n’assureront pas une transparence complète de l’affectation et de l’utilisation de leurs ressources. Vis-à-vis des cotisants comme des pouvoirs publics.

mars 24 2015

Syndicalistes diplômés : accès difficile, promotion non garantie

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

Syndicalistes diplômés : accès difficile, promotion non garantie Le besoin de s’engager dans des parcours diplômants est fort chez les syndicalistes qui considèrent que leur expérience n’est pas reconnue tant par les directions que par leur propre syndicat. Accéder aux diplômes se révèle être un parcours difficile sans que le titre soit un accélérateur de carrière. La future certification des compétences syndicales ne sera pas plus un tremplin mais c'est déjà une reconnaissance institutionnalisée.

févr 27 2015

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #22

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social, Formation

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #22 Dialogue social à la CPAM de Paris : la très mauvaise perception des salariés > Avis défavorable du CCE de Manpower sur les orientations stratégiques > Un arrêt en cassation qui va contrarier les entreprises de portage salarial > « Je suis charlie » dégénère en licenciement dans un Franprix > Le DG de l’AFPA a assuré en 2013 le routage de la taxe d'apprentissage vers Sciences-Po Aix

févr 24 2015

FORCO : l’OPCA de la grande distribution lance un plan de redressement

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

© pict rider - Fotolia.com Le 3ème OPCA de branche met subitement un terme à son plan de développement pour lancer un plan de redressement face à un déficit prévisionnel de 42 millions d’euros. Une situation qui illustre la fragilité de l’équilibre économique d’OPCA confrontés à un nouveau cadre réglementaire qui accorde une large autonomie aux entreprises.
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