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Décryptages

Emplois & compétences

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août 01 2017

« Salariat indépendant »  : la longue route de la convention collective pour le portage salarial

Par Audrey Minart () Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

« Salariat indépendant »  : la longue route de la convention collective pour le portage salarial Tous les salariés portés ont désormais une convention collective, entrée en vigueur le 1er juillet, mais celle-ci reste à compléter. La signature à l’unanimité des organisations syndicales représentatives des salariés (CFDT, CFTC, CFE-CGC, FO, et même la CGT) n’était pourtant pas gagnée d’avance, dans ce qui reste encore un OVNI sur le marché du travail.

juil 31 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #138

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Emplois & compétences, Santé & conditions de travail, Dialogue social

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #138 Branle-bas de combat commercial chez HSBC : la crainte du « marche ou crève » - Projet Bridge chez Orange : course à la concentration des sites - Référé en justice pour demander l’intervention de l’inspection du travail à l’ONF - Fusion des instances et contestation de la prise en charge des frais d’expertise - Bernard Thibault représentera les syndicats français au comité d’organisation de Paris 2024 - Sans être représentative, la CGT se fait pourtant une place au CCE de HSBC - Progression de 12 % de l’indice de confiance des salariés de Bouygues Télécom sur l’avenir de leur entreprise - GPEC « out » chez HP : attente de validation de la DIRECCTE début août

juil 25 2017

Vélib : le CE et le CHSCT de Cyclocity assignent Smoove et JC Decaux au TGI pour un transfert de tous les salariés

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan Encadence.blog.lemonde.fr) Thème: Emplois & compétences

Vélib : le CE et le CHSCT de Cyclocity assignent Smoove et JC Decaux au TGI pour un transfert de tous les salariés Après le tribunal administratif de Paris, qui a considéré que la procédure de passation du marché dit « Vélib 2 » était régulière, Smoove fait désormais face à une procédure judiciaire. Le CE et le CHSCT de Cyclocity ont assigné Smoove et JC Decaux devant le TGI de Paris pour le transfert des salariés dans des conditions sociales à l’identique.

juil 17 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #136

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Dialogue social, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #136 Formation de conformité obligatoire chez Oracle sous peine de faute - Fin des agences Pôle Emploi réservées aux cadres - Manpower fête ses 60 ans en demandant à chaque agence de financer le budget transport à Eurodisney - 41 % de taux de participation au « contre-baromètre social » du SNU Pôle Emploi - Des dossiers souvent bien trop légers pour licencier des salariés protégés - Une médecin du travail déclarée inapte puis licenciée gagne en justice - L’association des avocats conseil d’entreprise publie (enfin) des comptes - Les nouvelles brigades patrimoniales débarquent à Bercy : sus aux montages !

juil 10 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #135

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #135 Le CE de KPMG demande pour la première fois une expertise des comptes via un appel d’offres - La branche Syntec réfléchit à « accrocher » d’autres branches - Très faible taux de participation à l’élection des représentants du personnel au conseil d’administration du CNRS - Affaire Mathias Boton : l’épilogue joué en cassation - Appel de la trésorière du CE industries de Randstad - La CGT dénonce les partenariats entre les universités et l’enseignement supérieur catholique - Chez Thales, la sensibilisation à la diversité se cultive dans les toilettes - « Hors recrutement », le « renouvellement naturel » ferait baisser les effectifs de BNP Paribas d’un tiers d’ici 2020.

juin 26 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine n° 133

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social, Temps de travail

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine n° 133 Michel Aubier : un médecin au statut très atypique chez Total - Les relations sociales dans les start-ups : une approche utilisatrice des représentants du personnel - Orange : la CGT craint un glissement vers la convention Syntec - Chambres d’agriculture : gouvernance et préparation des élections de 2019 - Prime de participation chez Toyota sur fond d’arrangement avec le fisc - La Maif revoie son compte épargne temps à la baisse - Une tablette pour les vendeurs des hypers Carrefour : une bonne idée selon la CFDT - Journée de solidarité chez Webhelp : SUD conteste le « don » de la direction

juin 19 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #132

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social, Recherche & innovation, Formation

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #132 Le groupe d’études sur le travail et la santé au travail devient un groupement d’intérêt scientifique national - Les prud’hommes de Bobigny ont le jugement variable pour une même procédure - Un syndicat CFDT cheminots désaffilié par la confédération - Encore en rodage, la chaîne ultra-automatisée de PSA à Mulhouse peine à tenir la cadence - Les avocats ne maîtrisent plus suffisamment leurs écritures (mais le copier-coller, si !) - L’orientation client : une compétence émergente chez les mutualistes - Comment va fonctionner le CPF dans la fonction publique hospitalière

juin 13 2017

La médecine du travail prise entre pression patronale et contrainte ordinale

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan Encadence.blog.lemonde.fr) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

La médecine du travail prise entre pression patronale et contrainte ordinale Des pressions croissantes s'exercent sur les médecins de travail, certaines entreprises ayant tendance à contester les avis médicaux devant l'Ordre des médecins. Chaque année, 100 praticiens seraient poursuivis devant l'Ordre des médecins pour seulement 11 condamnations disciplinaires prononcées. Quand conciliation rime avec capitulation… Mais les employeurs sont-ils seulement légitimes pour mettre la pression ?

juin 12 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #131

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social, Activités sociales et culturelles

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #131 La direction de l’ONF ampute le budget de son « CE » de 25 % en 2017 pour cause d'excédent de trésorerie - Amadeus : le budget du CE progresse plus que les effectifs - 1 000 postes supprimés chez Auchan Retail : se battre ou non contre le PSE ? - La filialisation sonnera-t-elle la fin de l’éjection massive de l’AFPA des appels d’offres régionaux ? - Nuages sur le droit de grève à Météo France - Chez Sogeti High Tech, la DRH assimile un vote blanc à un vote contre - Une réunion politique annulée en catastrophe chez Enedis - Le curieux transfert de la gestion du fonds de soutien des emprunts toxiques à la DGFIP

juin 05 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #130

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Protection sociale, Emplois & compétences, Dialogue social

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #130 Action de groupe : les différences de traitement entre cadres et non-cadres sur la santé sont-elles discriminatoires ? - Boost : 2 statuts différents pour une même activité au sein du groupe Air France - Toujours plus d’espaces collaboratifs, même pour les directeurs d’agence chez BPCE - Même en cas de PSE, un employeur doit fonder un licenciement sur une cause sérieuse - Les syndicats exagèrent-ils la peur du robot ? Pas nécessairement. La preuve… - Avec Perform, Casino lance son programme de « lean management » au niveau de la logistique : surprise de la CGT - Demande d’expertise sur les comptes sur fond de procédure de droit d’alerte dans les hypermarchés Carrefour - La CFDT : première de la classe en transparence financière ?
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