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Décryptages

Dialogue social

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sept 18 2018

Socotec : PAP minimum sans accord sur les moyens des CSE

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Dialogue social

Socotec : PAP minimum sans accord sur les moyens des CSE La direction d’une entreprise de plus de 4 000 salariés peut se sentir parfaitement à l’aise pour proposer un PAP minimum sans accord sur les moyens du CSE. Socotec accompagne ainsi sa réorganisation en cinq filiales. Cinq CSE remplacent un CE et quatorze CHSCT régionaux. Pendant ce temps-là, les ruptures conventionnelles se multiplient parmi des représentants syndicaux un brin désabusé...

sept 17 2018

BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°192

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Protection sociale, Dialogue social

BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°192 Comment la fédération Syntec est financée : merci le paritarisme - Moins de permanents : une limite à l’utilisation syndicale externe des moyens négociés dans les entreprises - Un référendum sur l’égalité professionnelle chez Assystem EOS - PSE de la Banque de France : le CCE en justice sur le silence de la DIRECCTE - Certification des experts CHSCT : approche produit ou processus ? - Accord QVT chez TDF : les techniciens oubliés selon la CFE-CGC - La DGFIP a testé le télétravail mais sur 0,3 % des agents - Manpower abuse des SMS pour que les intérimaires alimentent le compte épargne temps - La complémentaire de santé des agents de la Sécu se porte bien et cultive les exceptions

août 28 2018

AFP : accord unanime pour un CSE plus pluraliste

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Dialogue social

AFP : accord unanime pour un CSE plus pluraliste L'absence de représentants de proximité désignés par les syndicats majoritaires au CSE arrange bien les minoritaires.

juil 31 2018

Chronique d’un reclassement syndical qui se termine par un licenciement pour inaptitude jugé nul

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Dialogue social

Chronique d’un reclassement syndical qui se termine par un licenciement pour inaptitude jugé nul Comment revenir à un poste opérationnel après 8 ans de militantisme syndical comme permanent ? Tout a déraillé quand Éric Tissier, délégué syndical FO puis CFTC chez ATMB, a voulu passer à autre chose. Chronique d’un reclassement raté.

juil 30 2018

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°188

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Protection sociale, Emplois & compétences, Dialogue social, RSE

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°188 Chronique d’un reclassement syndical qui se termine par un licenciement pour inaptitude jugé nul - Quelle prévoyance pour les intérimaires ? - Sortir d’une logique de stock pour augmenter le taux d’emploi des personnes handicapées - Sous-utilisation massive des dons de RTT à la Société Générale

juil 23 2018

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°187

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°187 Oracle ferme subitement "Mission Red" sa plateforme gamifiée d'innovation interne : une expression des salariés trop émancipatrice ? - Un tiers de l'accord d’intéressement de Vyv repose sur le bien être mesurable des salariés - Titres restaurant pour les télétravailleurs chez Orange : ça progresse (un peu)... - Accord agréé sur le handicap : pourquoi la CGT s'est-elle désolidarisée de l'intersyndicale ? - Résultat du testing incluant l’orientation sexuelle dans la fonction publique - Baisse continue de l'emploi du réseau consulaire diplomatique en Europe - Sopra condamné pour diffamation non publique envers un élu - QPC portée par la CFE-CGC d’Orange sur la mixité proportionnelle aux élections : censure du Conseil constitutionnel - Conflit de désignation FO Randstad : Saint-Denis ne juge pas comme Nantes

juil 17 2018

Le nouvel accord sur le temps de travail au Crédit Agricole validé avec 32 % des voix

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan) Thèmes: Dialogue social, Temps de travail

Le nouvel accord sur le temps de travail au Crédit Agricole validé avec 32 % des voix Au Crédit Agricole, une négociation nationale a valeur de texte dit « de branche »...L'accord sur l'élargissement du forfait jours en a profité pour s'exonérer de la règle majoritaire qui s'impose dans les entreprises.

juil 17 2018

Naval Group invite chaque établissement à s’entendre sur le nombre de représentants de proximité

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Dialogue social

Naval Group invite chaque établissement à s’entendre sur le nombre de représentants de proximité Un contingent annuel d’heures de délégation a été déterminé indépendamment du nombre de représentants de proximité. Il appartient à chaque établissement de s'entendre sur le nombre de représentants à partir des seuils minimaux et maximaux fixés par l’accord.

juil 09 2018

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°185

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°185 Droit de retrait pour des prestataires informatiques intervenant chez PSA - Nestlé : ces salariés qui préfèrent anticiper les départs liés à la réorganisation - La pétition « Pour l’amélioration des conditions de travail à la Macif » est nuisible à la marque, considère une direction menaçante… - Nomination-démission dans la journée d’un président au Fafiec - Atos a raté la date butoir du 30 juin pour signer l’accord d'intéressement - CSE : pour conjuguer dialogue social de proximité et stratégie, mieux vaut soulever le couvercle de la sous-utilisation des temps de représentation - Avec IBM Interactive, IBM prend du poids dans la branche du conseil - HSBC France toujours en attente de l’effet Brexit - Les chercheurs bientôt complices du renseignement militaire ?

juil 02 2018

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°184

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°184 Socotec fait table rase de l’affichage syndicale à la faveur de sa réorganisation - Socotec fait table rase de l’affichage syndicale à la faveur de sa réorganisation - Guerre « juridique » ouverte entre la fédération de la sécurité et l’UNSA - Hauts-de-France : le SCID rallie des ex-CFDT, la confédération argumente - L’ex-CE Industries de Randstad existe encore : il s’est (encore) réuni fin juin - SFR créée une activité autonome par la voie du volontariat pour mieux l’externaliser - Le conflit People and Baby contre des ex-salariés s’éternise - Licenciements sur fond d’agressions et de dénonciations chez SFR Distribution : quel moyen d’action du CHSCT ? - Adecco expérimente le mobile home pour souder les équipes
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