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Décryptages

Syndicalisme

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oct 16 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #147

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social, Activités sociales et culturelles

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #147 La fédération CGT des services publics ne reconnaît pas le dialogue social soutenu par la CGT de la ville de Suresnes - Pourquoi le SCP VTC a t-il quitté l’UNSA pour reprendre son indépendance ? - Trois nouvelles délégations syndicales inscrites dans le bilan de la FEC-FO - Explosion du télétravail dans les fonctions finances chez Orange - Prime aux métiers sensibles chez Citroën occasions - Mutations sous surveillance CFDT de Alten SA vers Alten Technologies - Management par les chiffres chez Groupama : toujours plus d'objectifs

oct 09 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #146

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Emplois & compétences

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #146 Les syndicats catégoriels conviés au séminaire de direction du RSI - Feuilleton macronien pour les élections professionnelles chez Altran - Ordonnances : déjà les premiers sujets de fâcherie dans la branche de la sécurité - Orange NRS : la CFDT utilise le PV de désaccord pour affirmer sa signature de l’accord - Erreur dans la paie chez IBM : un ajustement potentiel à 12 millions d'euros - CCI : licenciement d’un manager « pour protéger et mettre à l’abri ses victimes en cours » - Un nouveau contentieux sur le coût et le délai des expertises CHSCT - Naval group : « renommer les choses pour faire croire qu’elles évoluent »

janv 10 2017

François Hommeril, le président (CFE-CGC) qui a voulu rester militant de base

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan) Thème: Dialogue social

François Hommeril, le président (CFE-CGC) qui a voulu rester militant de base Quelle posture idéale quand on est à la tête d'une confédération syndicale : rester ancré avec des mandats de terrain, tout lâcher le temps de co-piloter un navire confédéral ? A la CFE-CGC, les dirigeants successifs ne se ressemblent (vraiment) pas. En restant délégué syndical de son usine, François Hommeril rompt avec sa prédécesseusse, Carole Couvert. Un choix pleinement assumé.

nov 15 2016

Ces salariés d’Orange qui préfèrent s’exprimer sur Facebook plutôt que sur le réseau social interne

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Dialogue social

Ces salariés d’Orange qui préfèrent s’exprimer sur Facebook plutôt que sur le réseau social interne Sur Facebook, plus de 8 000 salariés d’Orange ont rejoint le groupe fermé « TuSaisQueTuBossesChezOrangeQuand ». De quoi s’interroger sur la capacité de Plazza (le réseau social interne) à répondre pleinement aux besoins d’interactions des salariés alors qu’au moins une sanction est déjà tombée pour non-respect de la charte. Le 9 novembre, la CFE CGC d’Orange a partagé sa stratégie sur les réseaux sociaux dans le cadre de l’atelier de l’influence sociale club organisé par Miroir Social.

nov 15 2016

Les syndicats d’Accenture détournent les blogs interne

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Dialogue social

Les syndicats d’Accenture détournent les blogs interne Depuis quelques mois, chaque salarié peut ouvrir un blog avec une totale autonomie sur son contenu, sa structuration, son graphisme et son administration. Chaque blog est en théorie rattaché à une personne mais les responsables des syndicats se sont empressés de détourner l’usage en ouvrant avec succès des blogs collectifs aux couleurs de leur organisation. La direction ne bouge pas. Priorité à l’autorégulation, comme cela avait été le cas il y a 8 ans avec l’appropriation des listes de diffusion. Le 9 novembre, la CFDT d’Accenture a partagé sa stratégie sur les réseaux sociaux dans le cadre de l’atelier de l’influence sociale club organisé par Miroir Social.

sept 05 2016

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #91

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Protection sociale, Emplois & compétences, Dialogue social, Temps de travail

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #91 IBM transfère une centaine d’assistantes chez Manpower, le CE conteste l’autonomie de l’activité transférée - Renault : la nouvelle entité dédiée au véhicule connecté est « déconnectée » de la réalité, selon la CFDT - Prix de la sur-complémentaire santé chez Akka : 6,72 € - Deux (nouvelles) plaintes en diffamation lancées par l’UIC - Le SCID attaque la confédération CFDT - Horaires élastiques chez feue la société Regime Coach

mai 21 2016

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #79

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Dialogue social

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #79 AFPA : « L’année 2015 est une année très mauvaise », Hervé Estampes, directeur général - Le HCGE écarte (provisoirement) l’un de ses membres pour traiter l’affaire Renault - Le numéro deux du groupe Altran condamné pour entrave - Dernier(s) tour(s) de pistes médiatiques tous azimuts pour Carole Couvert - Les ex-CFDT lancent le Collectif du personnel de Hop - Laurent Wauquiez, président de la région Auvergne-Rhône-Alpes ne subventionnera pas une rencontre de jeunes syndicalistes européens - Les 14 branches de l’ESS ne veulent pas voir s’échapper la négociation du temps de travail

mai 11 2016

L’ANAMAAF/SUPNAAFAM-UNSA répond à l'UNSA-ASSMAT

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Dialogue social

L’ANAMAAF/SUPNAAFAM-UNSA répond à l'UNSA-ASSMAT L’ANAMAAF/SUPNAAFAM-UNSA a tenu à nous adresser sa réponse à une partie de l'interview de Liliane Delton à l'initiative du syndicat Assmat qui a rejoint l’UNSA au niveau national en 2014. La suite dans un prochain décryptage sur les liens entre associations et syndicats sur le front des assistances maternelles.

avr 12 2016

Un nouveau défi pour Solidaires : la gestion des conflits (internes)

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan) Thèmes: Dialogue social, Formation

Un nouveau défi pour Solidaires : la gestion des conflits (internes) Deux secteurs donnent du fil à retordre à l’union syndicale Solidaires depuis des mois : le transport et les médias. Dans le premier, le conflit entre SUD RATP et Groupe Solidaires RAPT s’est réglé en justice. À l’avantage de SUD pour l’instant. Dans le second, où le Syndicat national des journalistes s’émeut de voir fleurir moult sections SUD médias, la voie amiable est encore privilégiée...

avr 05 2016

Cfdt’elles, un réseau de femmes au sein de la CFDT des industries électriques et gazières

Par Audrey Minart () Thème: Emplois & compétences

Cfdt’elles, un réseau de femmes au sein de la CFDT des industries électriques et gazières Un réseau de femmes… intra-syndicat. Voilà qui vient d’être créé au sein de la CFDT des industries électriques et gazières. Son objectif : créer un espace d’échanges pour promouvoir l’égalité professionnelle, mais aussi le bien-être au travail et la conciliation de la vie professionnelle et de la vie personnelle. Il compte aujourd’hui 93 membres dont 25% d'hommes.
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Fonction publique : le jour de carence dangereux pour la santé ?

le 21 nov., 2017 par Marie-Josée Defrance`

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