Miroir Social : votre réseau d'information sociale



Décryptages

Salaire

1  2  3 NextLast

août 29 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #140

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Emplois & compétences

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #140 Décathlon : de l’art de savoir provoquer les projets externes des « ni-ni » - La cellule FO d’aide aux salariés fête ses 3 ans et demis chez BNP Paribas - Nestlé : faute de consultation du CHSCT, le port de la casquette coquée n’a aucun caractère obligatoire - L'entretien « visio » veut faire son trou (numérique) à Pôle Emploi - Boulanger : verser le salaire fixe en deux fois est illégal - Natixis : le plafond de l’intéressement et de la participation passera à 14 % de la masse salariale en 2019 - Téléperformance : 220 cadres ponctionnent la moitié des primes variables - Quand Oracle demande de « cliquer-accepter » les plans de commission - Les marins des douanes privés de formations complémentaires dans le cadre de la VAE

mars 13 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #118

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Protection sociale, Dialogue social

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #118 Certificat numérique à la Maif : « dommage que beaucoup de salariés aient obtenu ce certificat sans même en comprendre le sens » - Signature d’un accord « fourre-tout » dans le groupe Thales - Téléperformance condamnée pour non-transmission de documents à Syndex - Nomination d’un représentant au CHSCT : deux arrêts en cassation convergents - Préjudice de perte de chance de bénéficier d’une retraite chapeau reconnu contre Clarins - Flunch veut continuer de baisser la part des frais de personnel : « impossible voire dangereux » - Michelin délocalise des bureaux d’étude « cœur de métier » : une première - Un défi sécurité & production sur le site Michelin de la Roche-sur-Yon pour compenser un intéressement à 0

févr 27 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #116

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Emplois & compétences, Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Dialogue social

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #116 Présidentielles : la CFDT reçoit les candidats le 16 mars - Bataille juridique autour du droit de grève chez Air France - Les élus du CE de Chronopost demandent que le président préside - Les élus du CE de Chronopost demandent que le président préside - Fréquentation assidue des tribunaux pour SUD et Solidaires RATP - Comparaison des élections TPE- branche Syntec avec Cap Gemini - La Poste distingue les responsables qui encadrent de ceux qui exécutent - Renault : la hausse de 30 % de l'intéressement brouille la négociation sur les salaires - Les collaborateurs parlementaires à la remorque des droits sociaux

mars 18 2016

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #70

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Activités sociales et culturelles

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #70 Les CE d’Adecco réduisent massivement les avantages aux salariés pour se mettre en conformité / Le ministère de l’intérieur accompagne ses cadres vers le privé avec le programme Silver / Télétravail et co-working au menu du déménagement francilien de TDF / SAP : annulation des effets négatifs du « funding » obtenu aux prud'hommes / Augmentation de plus de 8 % des très hauts salaires d'IBM en 2015.

déc 22 2015

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #58

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #58 Un nouveau système de notation en test chez Capgemini TS - La convention de détachement de la présidente de la CFE-CGC reconduit jusqu'au congrès - Une indemnité "cocotier" à 6000 €/mois au Crédit Agricole Mutuel - Michelin : l’augmentation des salaires sera au-dessus de la moyenne nationale - Des CDI intérimaires satisfaits malgré une baisse de rémunération

oct 05 2015

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #47

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social, Temps de travail

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #47 L’Unsa Valeo donne 20 astuces pour optimiser l’épargne salariale - Décorticage des grilles de salaire avant PDV chez HOP ! Air France - Airbus Helicopters remet à plat le temps de travail des cadres et des non cadres sur fond de travail dégradé - Un mail qui irrite le DRH des Compagnons du devoir - La DGFIP déploie des cellules de ''repentis fiscaux'' en région

juin 29 2015

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #36

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Emplois & compétences, Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Dialogue social

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #36 Branche de la distribution directe : bagarre sur la renégociation du poids de la "poignée" - Des déménagements contrariés (et contrariant) dans le groupe Atos/Bull - Sopra-Steria : un terreau fertile pour syndicats indépendants non affiliés - Le CE de Ford engage un contentieux pour non respect des 1000 emplois - Météo France lance sa réorganisation des temps de travail

mai 29 2015

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #32

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Rémunération globale, Activités sociales et culturelles, Temps de travail

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #32 Bayard Presse rattrape une erreur de 33 ans sur l’indemnisation des congés payés - Les RTT passeraient à la trappe dans le plan Hoog à l'AFP - Le blog de CFTC BPCE a-t-il un potentiel dévastateur ? - Deux équipes syndicales CFDT en conflit à la RAPT : la justice tranchera le 2 juin - Vers la fin des clubs du CE d’Oracle ?

avr 17 2015

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #28

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Emplois & compétences

csdc Carrefour met en place une hot-line d’assistance sociale - Quand Atos a oublié de consulter le CE de l'UES Intégration à propos de l'augmentation de capital - Le cabinet d’expertise comptable In Extenso (Deloitte) s'intéresse au marché des CE - Bilan social 2014 d'IBM IDF : la part de l'intérim double - Bras de fer payant pour la CGT chez Orange : 55 000 régularisés

févr 14 2013

Quand la « discrimination positive » des syndicalistes et des élus devient gênante

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social

© cirquedesprit - Fotolia.com Les accords de droit syndical ont pour vocation de mettre fin à toute forme de discrimination envers les élus et les délégués syndicaux : salaires bloqués, carrière stagnante... Ils prévoient, faute d'évaluation, des augmentations et même parfois des promotions automatiques qui soulèvent des questions inédites...
1  2  3 NextLast


La vie du réseau

Annuaire