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Décryptages

Intéressement

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nov 12 2018

BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°200

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Dialogue social

BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°200 Faire remonter directement la totalité des cotisations à la confédération ? Pas touche à la « holding » FO - La confédération FO publie (enfin) ses comptes : des fonds propre insuffisants - Vote électronique sous haute surveillance (de la CGT) chez IBM - Le CAD de ST Microelectronics appâte les sympathisants avec des bons d’achats - 100 % des demandes de télétravail en province refusées chez Sopra - Rapport de branche du secteur de la sécurité : accords sur le temps de travail en baisse - Managers de Météo France : comment motiver les engagés, réveiller les passifs, neutraliser les opposants et isoler les irréductibles - Un chatbot spécial RH bientôt déployé chez AG2R - 12 % de la masse salariale en intéressement et participation au Crédit Mutuel - L’expert et la direction ne s’accordent pas sur les causes de la baisse de l’intéressement chez Atos Worldline - La fraude fiscale non poursuivie en Nouvelle-Calédonie

juil 23 2018

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°187

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°187 Oracle ferme subitement "Mission Red" sa plateforme gamifiée d'innovation interne : une expression des salariés trop émancipatrice ? - Un tiers de l'accord d’intéressement de Vyv repose sur le bien être mesurable des salariés - Titres restaurant pour les télétravailleurs chez Orange : ça progresse (un peu)... - Accord agréé sur le handicap : pourquoi la CGT s'est-elle désolidarisée de l'intersyndicale ? - Résultat du testing incluant l’orientation sexuelle dans la fonction publique - Baisse continue de l'emploi du réseau consulaire diplomatique en Europe - Sopra condamné pour diffamation non publique envers un élu - QPC portée par la CFE-CGC d’Orange sur la mixité proportionnelle aux élections : censure du Conseil constitutionnel - Conflit de désignation FO Randstad : Saint-Denis ne juge pas comme Nantes

juil 09 2018

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°185

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°185 Droit de retrait pour des prestataires informatiques intervenant chez PSA - Nestlé : ces salariés qui préfèrent anticiper les départs liés à la réorganisation - La pétition « Pour l’amélioration des conditions de travail à la Macif » est nuisible à la marque, considère une direction menaçante… - Nomination-démission dans la journée d’un président au Fafiec - Atos a raté la date butoir du 30 juin pour signer l’accord d'intéressement - CSE : pour conjuguer dialogue social de proximité et stratégie, mieux vaut soulever le couvercle de la sous-utilisation des temps de représentation - Avec IBM Interactive, IBM prend du poids dans la branche du conseil - HSBC France toujours en attente de l’effet Brexit - Les chercheurs bientôt complices du renseignement militaire ?

juin 25 2018

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°183

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°183 Michelin : défiscaliser l’indemnité de fin de carrière, l’avantage discriminatoire du plan de départs volontaires - Les ruptures conventionnelles des CCI sont-elles imposables ? - Orange promet de la « culture et de l'engagement » - Un prestataire de ménage un peu léger à la Mairie de Paris - La règle de l’accord majoritaire contraint la CGT à signer un accord d’intéressement local chez Renault - Le marché du congé de formation syndicale s’ouvre à la concurrence intersyndicale - La branche Syntec réfléchit à fusionner avec les télécoms - Entrave : un CE de Leroy-Merlin perd le procès mais gagne un argument juridique sur la mission légale - Besoin d’harmoniser les pratiques du transport collectif chez Dassault Aviation - Avec la bascule générale de Sirhius : bientôt la fin des problèmes aux impôts ?

mai 22 2018

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°178

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Protection sociale, Epargne salariale, Emplois & compétences

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°178 Prévoyance : dans l’intérim, il faudra justifier d’une ancienneté pour être couvert hors accidents du travail et maladies professionnelles - Le médiateur nommé chez Orano a rendu son pré-rapport - Paritarisme et formation : le SNEPS alerte sur un conflit d'intérêt potentiel dans la branche de la sécurité - La DIRECCTE organise une réunion de service chez Safran : un fâcheux mélange des genres pour la CGT et SUD - Engie a vite bouclé certains accords avant la fin du moratoire El Khomri - Renault expérimente une GPEC locale sur les métiers de l’ingénierie du diesel - RPS au PMU : le CE demande un audit du management de la direction des réseaux commerciaux - Le futur modèle d'agence collaborative de BPCE interroge SUD - Michelin : hausse des salaires supérieure aux gains de productivité, volonté de développer l’actionnariat salarié et intéressement élargi - Avantages en nature des salariés d'Orange : le crédit VOD prolongé de trois ans - Un ex-ingénieur d'IBM obtiendra-t-il 100 000€ au titre de ses inventions brevetables ?

mai 07 2018

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°176

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°176 FO métaux prête à monter les barricades du réformisme - La CFTC publie un échange tendu d’un e-mail avec la DRH de Vivarte - Pôle emploi forme à l'animation des réunions d’expression sur le travail, FO y voit un « un mirage » - Rupture conventionnelle collective chez HP : une négociation qui pourrait servir de référence - La réglementation sur les données personnelles vue à travers le prisme de SUD GFI - IBM ne parvient pas à réduire les cycles d’évaluation de ses salariés - Réticences sur le passage au forfait pour des non-cadres au Crédit Agricole - L’accueil du travailleur détaché (chez Atos ou ailleurs) : fini le casse-tête ? - HSBC : un accord amortit les conséquences de la baisse du résultat sur l’intéressement et la participation

avr 23 2018

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°174

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Dialogue social, Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Emplois & compétences

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°174 Casse-tête social pour six élus en dispense de travail deux ans après un PSE - Mouvement social BNP-Paribas Réunion : le délégué CFTC continue sa grève de la faim - Deux syndicats FO déclarés chez Randstad : la direction saisit la justice - Le CE européen d’Oracle fait appel de la décision de la Cour arbitrale de Londres - La pratique systématique du renouvellement de la période d’essai en question chez Auchan - OPCA : quelles passerelles entre la gestion et le conseil pour les salariés des futurs opérateurs de compétences ? - Octo Technology inspire Accenture et rend jaloux aussi - Renault : 47 % des salariés du Technocentre jugent que le réseau social interne est pénible - Météo France : des cafés découvertes pour restaurer l’ambiance de travail - Travailler plus pour gagner pareil : un projet en cours à la CCI de Marseille

avr 09 2018

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°172

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Protection sociale, Emplois & compétences, Dialogue social, Formation

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°172 Nestlé surfe sur la GPEC pour mener une restructuration et un déménagement massif - Grosse enveloppe de formation pour les managers à la BNF - Épargne salariale, le pilier vacillant du socle social de Carrefour et d’Auchan - Des bassins de rémunération européens chez Oracle - Maintenance des Ouigo au technicentre de Landy : le CHSCT gagne en justice - Un CHSCT n’a pas à se plier à certaines règles des marchés publics - Cap sur deux listes CGT aux prochaines élections de la Mairie de Paris - Alerte à la disparition de 50 % élus chez Big Blue : l’espoir d’un accord de droit syndical - Choix du futur partenaire de Kerialis : décision le 20 avril sur la base d'un compararif entre UGO et Audiens - Harcèlement moral d’une ex-directrice reconnu chez HSBC France -

avr 09 2018

Épargne salariale, le pilier vacillant du socle social de Carrefour et d’Auchan

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Rémunération globale

Épargne salariale, le pilier vacillant du socle social de Carrefour et d’Auchan Chez Carrefour et Auchan, la participation aux bénéfices et l’intéressement aux résultats pèse une part importante dans la rémunération globale des salariés.

mars 12 2018

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°168

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social, Rémunération globale

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°168 Condamnation d'Altran sur les heures sup' : 300 dossiers gagnés à Toulouse, jackpot pour la CGT - Le télétravail occasionnel rendu possible mais pas évident chez Sopra/Steria - Amende fiscale donne rabotage d'avantages en nature chez Canon France - Intéressement chez Arcelor Mittal : entre 15,5 % et 50 % de taux de performances - Paiement progressif du temps de pause en temps de travail effectif chez Baccarat - Ça ne se bouscule pas pour être directeur d'établissement social et médico-social - Mesurer la capacité à résister au travail de nuit - Les Affaires étrangères à la traîne, selon la CFDT
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10ème édition du Prix de la Recherche Coopérative

le 14 nov., 2018 par Jean François Draperi`

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le 14 nov., 2018 par Jean François Draperi`

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Bercy: Racket ministériel sur le logement social !

le 14 nov., 2018 par Philippe Grasset`

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