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Décryptages

GPEC

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nov 29 2016

Pas de GPEC sans prime chez Pôle Emploi

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Pas de GPEC sans prime chez Pôle Emploi La décision de justice qui interdit à l’employeur de rattacher les agents au référentiel des compétences n’a pas empêché la signature d’un accord GPEC par trois syndicats. Objectifs : basculer les agents de la filière de gestion des droits vers celle de l’intermédiation et en finir avec la bi-compétence.

nov 07 2016

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #100

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Protection sociale, Emplois & compétences, Dialogue social, Activités sociales et culturelles

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #100 Élections professionnelles chez Sopra-Steria : annulation demandée - Ipsos supprime son plateau parisien sans passer par la case PSE - Le ministère des Affaires étrangères prépare sa GPEEC - Quel avenir pour les commerciaux du marché des particuliers chez AG2R ? - Boulanger : le courtier Verspieren gagne l’appel d’offres avec 9 % de frais de gestion sur les frais de santé - Inspection du Travail : comment utiliser les nouveaux pouvoirs ? - Comment un local CE d’Atos cultive la convivialité : e-sports, musique, sieste…

sept 26 2016

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #94

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Rémunération globale

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #94 Dassault Aviation : malgré le contrat indien sur le Rafale, la situation est préoccupante du fait de la baisse significative des ventes de Falcon - Michelin : fins de carrière plus ou moins anticipées en fonction des postes et des statuts des salariés qui annoncent la couleur à l’avance - Le mécano de la (future) formation initiale des conseillers prud’homaux - Demande d’une expertise CHSCT unique sur les horaires étendus : Atos maintient la séparation des dossiers - Steria : un A/R dans la journée pour les salariés de province venant à Paris - Chez Accenture, les consultants travaillent (régulièrement) la nuit

févr 08 2016

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #64

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #64 Les salariés de l’acier seront payés pour marcher à Bruxelles / Procès contre la CREPA pour dé-mandatement : vers un abandon des poursuites ? / Guerre de gouvernance au syndicat CFDT RATP : décision infirmée en appel / 66 % de taux de refus des demandes de télétravail chez American Express voyages d’affaires / Le CICE d’American Express voyages d’affaires va servir à la GPEC / Ces « tops compétences » en informatique que PSA externalise

juin 05 2015

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #33

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #33 Michelin : sous activité à Clermont Ferrand dans les métiers de l’ingénierie - Perquisition financière chez Oracle - Solidaires Douanes sort son rapport sur le rapport (de la Cour des comptes) - La RATP a enfin trouvé lequel des deux syndicats CFDT est représentatif - Intérim : l'ex-logiciel de gestion de paie de Crit dans le box des accusés

mars 27 2015

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #26

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #26 Diffusion publique du nom des 198 salariés d'Oracle classés sur des emplois sensibles - Où se feront les 1 000 recrutements de Renault en 2015 ? - Conseil d’administration décisif pour le Centre d’études de l’emploi : alerte des représentants du personnel - Ces PSE d’une mutualité en pleine restructuration - Comptage des grévistes de BPCE : des chiffres qui varient du simple au double entre direction et syndicats - La confédération CFDT livre sa version de la mise sous administration provisoire du syndicat du commerce parisien

oct 10 2014

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #6

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Dialogue social, Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Protection sociale, Emplois & compétences, Formation

Olivier Crenon Conseil de la formation permanente à Météo-France - Délai de consultation rallongé en période estivale - Risques juridiques disproportionnés à la CDC - Charger la barque en mutualisant - La médecine du travail conduit son enquêtes sur le stress chez Amadeus - Stratégie numérique en question à l'Afpa - Canon : Ceux qui restent financent le PSE - Résultat en progression, intéressement en baisse chez Chronopost

juil 24 2014

« Je n’ai pas l’intention de laisser se développer les risques psychosociaux en laissant des gens sans activité » - Hervé Estampes, DG de l’AFPA

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Emplois & compétences

© Brian Jackson - Fotolia.com Le 2 juillet dernier, les syndicats de l’AFPA ont lancé un droit d’alerte pour y voir plus clair sur la situation économique de l’association au regard d’objectifs qui risquent de ne pas être atteints. Un constat de sous-activité qui s’est illustré lors de ce CCE quand la direction a clairement affirmé sa volonté d’identifier les formateurs sans activité pour les sortir du placard. Une question d’économies, certes, mais aussi une action de prévention des risques psychosociaux.

déc 13 2012

Ces recettes discrètes que les DRH voudraient officialiser pour réduire les délais et les coûts des restructurations ciblées

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Emplois & compétences

© treenabeena - Fotolia.com Les DRH jouent, ici et là, aux apprentis sorciers avec le droit du travail pour négocier des formes de « gestion active de l’emploi » ciblées et fondées sur le volontariat à la mobilité tant interne qu’externe, en marge des plans de départs volontaires ou des PSE. Paroles décomplexées de DRH à l’occasion d'une rencontre organisée par l’AJIS.

nov 19 2012

Sécurisation de l'emploi : à la recherche de la mesure emblématique pour les salariés

Par Emmanuelle Heidsieck (journaliste-auteur) Thème: Emplois & compétences

© Unclesam - Fotolia.com Lors de la dernière séance de négociation, le patronat a fait quelques ouvertures qui ont débloqué la discussion. Mais ses revendications restent considérables, notamment l'allègement des procédures de licenciement et la possibilité d'accords de « compétitivité-emploi ». En face, pour que ce soit équilibré, il faudra bien une mesure de protection nouvelle, simple à expliquer, en faveur des salariés. De ce point de vue, la CFDT compte beaucoup sur la valorisation du CDI par une modulation des cotisations pénalisant les contrats courts. Mais, côté patronal, la CGPME a fait son apparition dans le jeu aux côtés du Medef. Et, pour l'heure, elle s'y oppose.
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Banque de France : suite d'un CCE sous haute tension...

le 8 déc., 2016 par Dominique Delpouy`

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