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Décryptages

Elections professionnelles

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sept 19 2016

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #93

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Epargne salariale, Protection sociale, Dialogue social

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #93 Plus d’accès à la BDES chez Capgemini depuis juin - Accord temps de travail chez Bouygues Telecom : la CFTC s’explique - « Natixis Intégré » : un bien curieux périmètre social - Protocole électoral enfin signé chez Manpower : presque deux ans de négociation - Mandats à la CREPA-REP : Gisèle Lapouméroulie et trois administrateurs du SPAAC déboutés au TGI - Deux médecins du travail d’Axa démissionnent

mai 10 2016

Ces parachutes syndicaux dorés que dénonce le patronat belge

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan Encadence.blog.lemonde.fr) Thèmes: Dialogue social, Vie économique

Ces parachutes syndicaux dorés que dénonce le patronat belge Les élections sociales vont permettre d’élire les représentants syndicaux dans 6 000 entreprises privées belges de plus de 50 salariés. À chaque scrutin, c’est le pavé dans la mare assuré du côté de la fédération des entreprises belges (FEB) : un salarié protégé peut toucher jusqu’à huit ans d’indemnités après la perte de son emploi. Vrai pour les cas extrêmes mais le contexte du dialogue social dans les entreprises mérite quelques explications. Avec les syndicats CNE et la FGTB.

nov 09 2015

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #52

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Protection sociale, Emplois & compétences, Dialogue social

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #52 Aucun lien statistiquement significatif entre PSE et performance économique des entreprises cotées - Deux listes CGT à l'élection professionnelle de la CPAM - Super Dalloz énerve (super) beaucoup la CGT - Air Liquide va piloter à distance 13 sites classés Seveso - La CFDT Carrefour fait le bilan des amplitudes horaires dans l'UE - Dernière ligne droite pour la négociation santé et prévoyance chez Atos

sept 21 2015

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #45

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social, Activités sociales et culturelles

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #45 CCE de Valeo : aucun siège pour la CGT, première organisation syndicale - 266 conseillers au CESER Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes, plus qu’au CESE - Les collaborateurs parlementaires aiment bien le rapport Combrexelle...- FO s’inquiète de la caisse « tunnel » en test chez Carrefour - Soupçon de PSE déguisé : prochaine manche judiciaire serrée pour Astek - Huit mois de prison avec sursis pour détournement au comité d'entreprise de Constellium

sept 07 2015

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #43

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale, Emplois & compétences, Dialogue social

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #43 CCI Provence-Alpes-Côte d’Azur : outplacement spécifique pour les cadres qui mettent en œuvre un plan de restructuration - JCDecaux revoit la classification de ses administratifs : « n’importe quel abruti peut être bac+5... » - Prime au rabais proposée par Les Échos aux (futurs) partants du Parisien - Dalkia : la CGT-E conteste la générosité du CE avant les élections - Manpower condamné pour discrimination syndicale - Gros chantier d’unification pour les contrats santé chez Atos

juil 06 2015

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #37

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social, Activités sociales et culturelles

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #37 NextiraOne : « Le porte-avion annoncé par notre DG s’est transformé en véritable galère pour les salariés » - Atos va reconsidérer sa procédure d'alerte éthique - Quelle légitimité pour la vraie-fausse nouvelle équipe du CE de Natixis SA - Après le PV à 200 millions d'euros contre Steria, la plainte en justice - Toute l'équipe dirigeante de Mercer France affiche son expérience sauf la DRH

mai 21 2015

Les retraités de l’énergie ne cotisent pas plus que les actifs à la complémentaire santé grâce à la solidarité de ces derniers : jusqu’à quand ?

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Protection sociale

Les retraités de l’énergie ne cotisent pas plus que les actifs à la complémentaire santé grâce à la solidarité de ces derniers : jusqu’à quand ? La branche des industries électrique et gazière présente un régime de couverture de santé très particulier. Les actifs cotisent en effet plus pour les retraités que pour eux, avec au final un niveau de cotisation égal entre les deux populations. Pas facile pour un syndicat, représenté au conseil d’administration de la Caisse d'assurance maladie des industries électriques et gazières (CAMIEG), d’expliquer cela à un jeune actif. Les sièges seront renouvelés à l’issue des élections des 19 et 22 juin. Quels sont les enjeux sur fond d'acceptabilité sociale du lien intergénérationnel ?

févr 17 2015

Mentor Graphics : 3 cadres de direction condamnés pour atteinte à l’exercice du droit syndical

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan Encadence.blog.lemonde.fr) Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social

Mentor Graphics : 3 cadres de direction condamnés pour atteinte à l’exercice du droit syndical Un délégué syndical CFE-CGC était tombé par inadvertance sur des mails laissant entendre que son employeur Mentor Graphics voulait ''tuer'' le premier tour des élections professionnelles. Deux procédures judiciaires différentes avaient été lancées, l'une par l'entreprise, l'autre par le délégué. Lequel ressort aujourd'hui doublement victorieux.

nov 25 2014

Inspection du travail : l’enjeu des élections professionnelles pour accompagner la réforme managériale

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Dialogue social

© pockygallery11 - Fotolia.com Le corps de l’inspection du travail est en mutation avec l’introduction d’un échelon managérial de proximité. Une grande partie de ses nouveaux managers sont des inspecteurs du travail qui ont postulé à ce nouveau rôle qui cristallise l’opposition de la CGT (premier syndicat au Ministère du Travail), SUD, FO et de la FSU à une réforme plus large. Or, des adhérents de tous ses syndicats sont devenus RUC (responsables d’unités de contrôle). Faut-il les exclure ? Faut-il présenter des candidats RUC sur les listes électorales présentées au scrutin du 4 décembre prochain ?

juil 18 2013

Les directions qui désignent les secrétaires des CE choisissent-t-elles leur camp ?

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Dialogue social

© alphaspirit - Fotolia.com En juin 2013, les directions de Canal+ et de Microsoft ont désigné les secrétaires des CE en prenant part aux votes alors que les départages auraient pu se faire à l’ancienneté. Le point sur les contextes respectifs susceptibles d’expliquer les votes de ces directions, valables au regard de la jurisprudence mais qui contribuent à attiser les tensions intersyndicales sur fond de suspicions.
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