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Décryptages

Complémentaire santé

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nov 14 2014

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #10

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #10 Pétition des services de santé au travail pour la simplification - Enquête paritaire sur les RPS chez Solvay - Congrès caché du SCID "canal historique" - Contrôle des statistiques de vérification à la DGFIP - La CFE-CGC de PSA à Mulhouse négocie une couverture santé optionnelle pour ses adhérents

oct 29 2014

La protection sociale est loin d’être un sujet de dialogue social dans les collectivités territoriales

Par Florent Raynal (Miroir Social) Thème: Protection sociale

© franz massard - Fotolia.com Le bilan intermédiaire réalisé par la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) sur la participation des employeurs au financement la protection sociale des agents des collectivités territoriales illustre la faiblesse du dialogue social sur ce sujet.

oct 10 2014

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #6

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Dialogue social, Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Protection sociale, Emplois & compétences, Formation

Olivier Crenon Conseil de la formation permanente à Météo-France - Délai de consultation rallongé en période estivale - Risques juridiques disproportionnés à la CDC - Charger la barque en mutualisant - La médecine du travail conduit son enquêtes sur le stress chez Amadeus - Stratégie numérique en question à l'Afpa - Canon : Ceux qui restent financent le PSE - Résultat en progression, intéressement en baisse chez Chronopost

juil 24 2014

Une prévoyance obligatoire pour les agents des collectivités territoriales ?

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Protection sociale

© PHILETDOM - Fotolia.com Plus de 60 % des agents des collectivités territoriales ne sont pas couverts en prévoyance. La MNT (Mutuelle Nationale territoriale) sonne l’urgence en demandant à ce que la prévoyance devienne obligatoire alors que les arrêts de travail de plus de 3 mois augmentent sans surprise au regard du vieillissement des agents et de la pénibilité des métiers. La protection sociale ne fait pas partie de la politique RH des collectivités territoriales. Et pour cause, le statut ne permet pas d’imposer quoi que ce soit en la matière. Encore pendant combien de temps ?

juil 01 2014

Les complémentaires santé vont pouvoir accéder aux données de santé des assurés sociaux

Par Emmanuelle Heidsieck (journaliste-auteur) Thème: Protection sociale

© kreizihorse - Fotolia.com Dans le sillage du vaste mouvement de la société civile et politique en faveur de l'open data, les organismes de complémentaire santé vont pouvoir accéder aux données de santé détenues par l'assurance-maladie qu'ils convoitent depuis des années. Cette mesure, qui sera toutefois encadrée, figure dans le projet de loi Santé de la ministre Marisol Touraine.

mars 25 2014

La Mutualité ne veut pas d'un « mariage fusionnel » avec la Sécu

Par Emmanuelle Heidsieck (journaliste-auteur) Thème: Protection sociale

© Natis - Fotolia.com A l'occasion d'un débat organisé par Libération le 13 mars, l'économiste Brigitte Dormont et le président de la Mutualité Française, Etienne Caniard, ont déploré l'un et l'autre la dégradation du système de santé et son caractère inégalitaire. Mais, ils ne se sont pas retrouvés sur les pistes d'amélioration, la première prônant la mise en place d'un contrat standard de complémentaire santé via, par exemple, l'ouverture à tous de la CMU-C, le second défendant la mise place d'outils de régulation comme le contrat responsable.

févr 06 2014

La bataille des clauses de désignation n'est pas finie

Par Emmanuelle Heidsieck (journaliste-auteur) Thème: Protection sociale

© Syda Productions - Fotolia.com Une branche de l’UPA et FO envisagent des recours en justice, notamment devant la Cour de Justice de l'Union européenne (CJUE), pour demander le respect du « droit inaltérable à la négociation collective » dans les branches en matière de protection sociale. Les groupes de protection sociales qui ne tiennent pas à mener le combat juridique en première ligne affirment s’adapter au nouveau cadre.

déc 12 2013

Pas de mutualisation de la complémentaire santé dans la branche de la mutualité

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Protection sociale

© RFSole - Fotolia.com Pas question pour la branche de la mutualité de recommander un ou plusieurs opérateurs pour couvrir la santé des 54 000 salariés en poste dans les mutuelles. Chacun chez soi, à la différence de la branche des assureurs qui n’a pas attendu la loi pour mutualiser un socle commun, à minima. Deux logiques différentes qui s’expliquent.

nov 21 2013

Portabilité de la complémentaire santé version ANI : le prix à payer de la solidarité

Par Emmanuelle Heidsieck (journaliste-auteur) Thème: Protection sociale

© valentinT - Fotolia.com A compter du 1er juin 2014, la portabilité de la complémentaire santé pour les salariés licenciés va passer de 9 à 12 mois et sera mutualisée. Ce qui veut dire qu'elle sera gratuite pendant la première année de chômage. Une réforme dont beaucoup se félicitent. Mais certains s'inquiètent de la hausse des tarifs qui pourra être importante dans les entreprises qui licencient massivement et de la surconsommation que cela pourrait entrainer chez les bénéficiaires. Jusqu’où les salariés sont-ils prêts à contribuer à la solidarité avec les sortants ?

nov 21 2013

Au cœur de l’appel d’offres santé de Total

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Protection sociale

© momius - Fotolia.com La capacité à proposer la gouvernance la plus démocratique, des services les plus étoffés, un réseau de soins le plus étendu, les frais de gestion les plus bas et des ratios de solvabilité les plus élevés ont variablement pesé dans le choix unilatéral de la direction de Total sur le nouveau gestionnaire de son contrat santé. L’appel d’offres engage par ailleurs le nouvel entrant à reprendre une partie des salariés du sortant.
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