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Décryptages

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sept 12 2017

Expertise affaiblie, accompagnement limité : les élus vont devoir négocier les moyens

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Dialogue social

Expertise affaiblie, accompagnement limité : les élus vont devoir négocier les moyens Le recours aux expertises classiques est affaibli par le projet d’ordonnance sur le futur comité social et économique et sa possible extension en conseil d’entreprise sans que les élus aient pour autant davantage les moyens de se faire conseiller. C’est l’amer constat des cabinets qui interviennent auprès des instances. Reste aux élus à tenter de négocier des moyens supra-légaux avec l’employeur. Oui mais avec quelles contreparties ?

juin 27 2017

Abus de confiance au CE Industries de Randstad : un an de prison ferme pour l'ancienne trésorière

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan) Thèmes: Dialogue social, Activités sociales et culturelles

Abus de confiance au CE Industries de Randstad : un an de prison ferme pour l'ancienne trésorière Les détournements dans les comités d'entreprise mènent à la prison. Deux membres du CE d'Eurodisney, un élu et un salarié, viennent d'être condamnés à des peines fermes. Dans l'affaire du CE Industries de Randstad, révélée par Miroirsocial, c'est l'ex-trésorière CFDT du CE Industries Randstad qui vient d'écoper d'un an de prison. Sentence sévère pour une élue d'une instance à la gestion alors loin d'être irréprochable.

mai 22 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #128

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social, Emplois & compétences, Activités sociales et culturelles

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #128 La CFDT invite la CGT à revoir à la baisse sa surface militante à la bourse du travail de Seine-Saint-Denis - 5 500 signatures n’empêchent pas AXA d’acter la mort du CET - Thales : de confortables délais d'informations-consultations qui « échappent » encore à Rebsamen - Harcèlement : les « incontinences » électroniques peuvent coûter cher… - Discriminations potentielles en nombre chez BNP Paribas : la CFTC attaque - 2 000 agents de la préfecture de police intègrent les services de la ville de Paris : à quand l’harmonisation ? - Un syndicat de l’ONF pour une commission multi-statut pour les recrutements - Restrictions budgétaires dans les CE de Total Global Services : grogne de la CGT

févr 27 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #116

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Emplois & compétences, Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Dialogue social

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #116 Présidentielles : la CFDT reçoit les candidats le 16 mars - Bataille juridique autour du droit de grève chez Air France - Les élus du CE de Chronopost demandent que le président préside - Les élus du CE de Chronopost demandent que le président préside - Fréquentation assidue des tribunaux pour SUD et Solidaires RATP - Comparaison des élections TPE- branche Syntec avec Cap Gemini - La Poste distingue les responsables qui encadrent de ceux qui exécutent - Renault : la hausse de 30 % de l'intéressement brouille la négociation sur les salaires - Les collaborateurs parlementaires à la remorque des droits sociaux

janv 24 2017

Abus de confiance dans les comités d'entreprise d'Atos, Accenture et Randstad : où en sont les enquêtes judiciaires ?

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan) Thèmes: Vie économique, Dialogue social, Activités sociales et culturelles

Abus de confiance dans les comités d'entreprise d'Atos, Accenture et Randstad : où en sont les enquêtes judiciaires ? Trois comités d'entreprise appartenant aux plus grosses sociétés de leur secteur sont au centre d'affaires judiciaires depuis 2013. Selon les juridictions saisies et la particularité des CE concernés, force est de constater que plusieurs enquêtes révélées par Miroir Social connaissent des fortunes diverses.

janv 17 2017

Plus d'un million d'euros de dépenses non justifiées et un gros chèque suspect dans un CE de Randstad : enquête judiciaire en cours

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan) Thèmes: Dialogue social, Activités sociales et culturelles

Plus d'un million d'euros de dépenses non justifiées et un gros chèque suspect dans un CE de Randstad : enquête judiciaire en cours Que s'est-il réellement passé au comité d'entreprise Industries de Randstad en 2013 ? Plusieurs centaines de pièces comptables justificatives manquent pour un total dépassant un million d'euros. Un dossier où l'on croise également un chèque de 285 000 € émis au profit d'une ex-élue CFDT et à la justification problématique. Le tout, sur fond d'une scission à la CGT et d'une refonte des périmètres des CE.

nov 28 2016

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #103

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #103 À quoi va servir le point « alerte ingénieurs » dans le futur CRM d’Alten ? - CIAMT : un service inter-entreprises de médecine du travail qui propose des bilans professionnels via une association partenaire - Affinitaire : la MGEFI remporte le contrat santé de l’AMF - Quatre syndicats dans un mouchoir de poche électoral chez Atos - Vidéo de la discorde après une assemblée de salariés filmée chez Engie E&P - Quatre des cinq comités d’entreprise de Randstad attaquent la direction

nov 22 2016

Pourquoi la nouvelle UES de Randstad France arrange (presque) tous les syndicats

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan) Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social

Pourquoi la nouvelle UES de Randstad France arrange (presque) tous les syndicats Le groupe d’intérim néerlandais a souhaité remodeler l’architecture de son UES France dans le cadre du PSE de 2013. Depuis 2016, des comités d’établissements rattachés à des régions remplacent les CE par métier. Ce redécoupage masque quelques non-dits.

sept 27 2016

Sous convention collective des industries électriques et gazières, Direct Énergie devrait verser 60 % de sa masse salariale aux activités sociales et culturelles

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan) Thème: Activités sociales et culturelles

Sous convention collective des industries électriques et gazières, Direct Énergie devrait verser 60 % de sa masse salariale aux activités sociales et culturelles Direct Énergie s’affranchit de son obligation d’appliquer la convention collective des industries électriques et gazières (IEG). La contribution aux œuvres sociales étant fixée à 1 % des recettes, avec 1 milliard d’euros de chiffre d’affaires, l’entreprise devrait régler 10 millions par an à la caisse des activités sociales, soit 60 % de sa masse salariale. De quoi réduire à néant le modèle de croissance de l’entreprise. Face à la diminution du périmètre des IEG, la fédération FO énergie vient d’attaquer Direct Énergie pour concurrence « sociale » déloyale

août 26 2016

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #90

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Dialogue social

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #90 Quand l’avis des syndicats l’emporte sur celui des élus : l’UNSA et la CGT de Total dénoncent l’irrégularité de la procédure du recueil d’avis du CCE - Alerte au climat de peur entretenu par la direction d’un magasin Décathlon - Moratoire sur les projets informatiques à la Maïf ? - Michelin : seuls 30 % des salariés ont effectué un versement sur le PERCO en 2015 - Air France : des procédures disciplinaires en plus de la suspension des droits aux avantages sociaux
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Fonction publique : le jour de carence dangereux pour la santé ?

le 21 nov., 2017 par Marie-Josée Defrance`

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