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Décryptages

Pôle Emploi

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mai 28 2018

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°179

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Emplois & compétences

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°179 Stagiaires « préparés dans des conditions déplorables » : la DIRECCTE d’Occitanie alerte le Fonds d’Assurance Formation du Travail Temporaire - Les élus d’Adecco dénoncent la surfacturation interne de la formation auprès des agences - Traitement des agents handicapés : les Douanes ne donnent pas l’exemple - FO Pôle Emploi s’oppose avec succès « à l’extension du domaine du numérique » dans les formations - Orange voit grand pour son futur campus de Lannion mais explique peu - Les fonds propres d’Ausy siphonnent la participation, pas les actionnaires - Programme d’échauffement et d’étirement à la ville de Bordeaux - Un logiciel pour mieux cibler les axes de développement électoraux de l’UNSA - Transparence du lobbying des fédérations patronales : cap sur la HATVP

mai 07 2018

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°176

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°176 FO métaux prête à monter les barricades du réformisme - La CFTC publie un échange tendu d’un e-mail avec la DRH de Vivarte - Pôle emploi forme à l'animation des réunions d’expression sur le travail, FO y voit un « un mirage » - Rupture conventionnelle collective chez HP : une négociation qui pourrait servir de référence - La réglementation sur les données personnelles vue à travers le prisme de SUD GFI - IBM ne parvient pas à réduire les cycles d’évaluation de ses salariés - Réticences sur le passage au forfait pour des non-cadres au Crédit Agricole - L’accueil du travailleur détaché (chez Atos ou ailleurs) : fini le casse-tête ? - HSBC : un accord amortit les conséquences de la baisse du résultat sur l’intéressement et la participation

août 29 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #140

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Emplois & compétences

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #140 Décathlon : de l’art de savoir provoquer les projets externes des « ni-ni » - La cellule FO d’aide aux salariés fête ses 3 ans et demis chez BNP Paribas - Nestlé : faute de consultation du CHSCT, le port de la casquette coquée n’a aucun caractère obligatoire - L'entretien « visio » veut faire son trou (numérique) à Pôle Emploi - Boulanger : verser le salaire fixe en deux fois est illégal - Natixis : le plafond de l’intéressement et de la participation passera à 14 % de la masse salariale en 2019 - Téléperformance : 220 cadres ponctionnent la moitié des primes variables - Quand Oracle demande de « cliquer-accepter » les plans de commission - Les marins des douanes privés de formations complémentaires dans le cadre de la VAE

juil 17 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #136

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Dialogue social, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #136 Formation de conformité obligatoire chez Oracle sous peine de faute - Fin des agences Pôle Emploi réservées aux cadres - Manpower fête ses 60 ans en demandant à chaque agence de financer le budget transport à Eurodisney - 41 % de taux de participation au « contre-baromètre social » du SNU Pôle Emploi - Des dossiers souvent bien trop légers pour licencier des salariés protégés - Une médecin du travail déclarée inapte puis licenciée gagne en justice - L’association des avocats conseil d’entreprise publie (enfin) des comptes - Les nouvelles brigades patrimoniales débarquent à Bercy : sus aux montages !

avr 03 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #121

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #121 Médecine du travail et QVT : le SEST intègre Eleas via sa filiale Prevat - Michelin : cinq jours de mise-à-pied pour les organisateurs d’un pot de départ alcoolisé - Décret sur les Prud’hommes de fin 2016 : la CFDT critique la procédure disciplinaire - Bientôt une branche pour les assistants parlementaires ? - Observation de la « relation de service » : le nouveau dada managérial de Pôle Emploi - Une avocate manager chez Fidal obtient 200 000 € en appel à Versailles - Société Générale : intéressement et participation en hausse de 22 % - Participation en baisse chez Dassault Aviation - Oracle : participation mini, marge opérationnelle maxi

févr 13 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #114

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Protection sociale, Emplois & compétences, Dialogue social, Activités sociales et culturelles

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #114 Total économise sur les retraites de ses expatriés - Consultation du CE : jurisprudence instable sur les délais préfix - La CFDT Atos propose le vote des salariés pour certaines œuvres sociales - Comment le budget ASC du CE du siège de Total a bondi de plus de 60% ? - Soupçons de travail dissimulé et d'escroquerie : le procès de Crit en Appel - Pôle emploi : la CFDT lance un appel anti-grève pour défendre l’accord GPEC - Toujours plus de flicage avec les logiciels métiers aux Impôts

nov 29 2016

Pas de GPEC sans prime chez Pôle Emploi

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Pas de GPEC sans prime chez Pôle Emploi La décision de justice qui interdit à l’employeur de rattacher les agents au référentiel des compétences n’a pas empêché la signature d’un accord GPEC par trois syndicats. Objectifs : basculer les agents de la filière de gestion des droits vers celle de l’intermédiation et en finir avec la bi-compétence.

févr 19 2016

Pôle Emploi rebat les cartes de la sous-traitance en sortant Sodie et Aksis du marché CSP

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Emplois & compétences

Pôle Emploi rebat les cartes de la sous-traitance en sortant Sodie et Aksis du marché CSP Les deux premiers opérateurs du marché de l’accompagnement des contrats de sécurisation professionnelle (CSP) viennent de se faire sortir par le service public de l’emploi au terme de l’appel d’offres qui reconduit les contrats de sous-traitance pour une durée de 3 ans. Défaut de compétitivité sur fond de pression sur les prix ?

mai 23 2015

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #31

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Dialogue social, Emplois & compétences

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #31 L'arrêt du RER A cet été, un vrai sujet CHSCT à la Société Générale - Orange : l'AG des actionnaires et un procès programmés le 27 mai - Michelin provisionne 51 millions d’euros pour risque de redressement URSSAF, conséquences sur la participation - Areva va gratter les coûts sur son contrat santé - Plainte de Tefal : une inspectrice du travail en correctionnelle pour violation du secret professionnel - Le contrôle des chômeurs pas si combattu que cela au CA de pôle Emploi

févr 13 2015

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #20

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social, Santé & conditions de travail

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #20 Le CE Eurodisney destitue un élu CFE-CGC - Comment désigner le représentant français au conseil de surveillance d'une société européenne ? - Contestation du PSE de C3 Consultants - 500 enquêteurs de l'IFOP dans la difficulté - Talents : le prix du clin d'œil service de la RATP - Faut-il intégrer les externes dans les baromètres sociaux ?
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