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Décryptages

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juin 26 2018

Élections, désignations : quelle légitimité des administrateurs salariés ?

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Dialogue social

Élections, désignations : quelle légitimité des administrateurs salariés ? À voir le taux de participation extrêmement faible sur beaucoup d’élections d’administrateurs salariés, leur désignation apparaît comme une alternative crédible. Dans tous les cas, la légitimité tient dans la capacité à trouver sa juste place...

juin 25 2018

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°183

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°183 Michelin : défiscaliser l’indemnité de fin de carrière, l’avantage discriminatoire du plan de départs volontaires - Les ruptures conventionnelles des CCI sont-elles imposables ? - Orange promet de la « culture et de l'engagement » - Un prestataire de ménage un peu léger à la Mairie de Paris - La règle de l’accord majoritaire contraint la CGT à signer un accord d’intéressement local chez Renault - Le marché du congé de formation syndicale s’ouvre à la concurrence intersyndicale - La branche Syntec réfléchit à fusionner avec les télécoms - Entrave : un CE de Leroy-Merlin perd le procès mais gagne un argument juridique sur la mission légale - Besoin d’harmoniser les pratiques du transport collectif chez Dassault Aviation - Avec la bascule générale de Sirhius : bientôt la fin des problèmes aux impôts ?

juin 18 2018

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°182

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°182 Avec « FOr You », FO ouvre un espace de services gratuits aux cadres de la Défense - Pourquoi il faudra une deuxième fournée de conseillers prud’homaux - Élections : QPC de la CFE-CGC Orange sur la parité relative - Le « trou » de l’intranet CFDT enfin bouché - L’effet « double imposition » du prélèvement à la source pour les expatriés : le cas Total - Accord salarial historique chez Nexter - Le gouvernement veut faciliter le recrutement contractuel de cadres dirigeants : « encore si peu de candidats » - Un logiciel de « caftage » entre salariés retiré chez Arvato - Atos Management France : une filiale stratégique hors UES - Manpower en grande forme économique ou pas ? -

mai 22 2018

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°178

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Protection sociale, Epargne salariale, Emplois & compétences

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°178 Prévoyance : dans l’intérim, il faudra justifier d’une ancienneté pour être couvert hors accidents du travail et maladies professionnelles - Le médiateur nommé chez Orano a rendu son pré-rapport - Paritarisme et formation : le SNEPS alerte sur un conflit d'intérêt potentiel dans la branche de la sécurité - La DIRECCTE organise une réunion de service chez Safran : un fâcheux mélange des genres pour la CGT et SUD - Engie a vite bouclé certains accords avant la fin du moratoire El Khomri - Renault expérimente une GPEC locale sur les métiers de l’ingénierie du diesel - RPS au PMU : le CE demande un audit du management de la direction des réseaux commerciaux - Le futur modèle d'agence collaborative de BPCE interroge SUD - Michelin : hausse des salaires supérieure aux gains de productivité, volonté de développer l’actionnariat salarié et intéressement élargi - Avantages en nature des salariés d'Orange : le crédit VOD prolongé de trois ans - Un ex-ingénieur d'IBM obtiendra-t-il 100 000€ au titre de ses inventions brevetables ?

mai 14 2018

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°177

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Epargne salariale, Emplois & compétences, Dialogue social, Temps de travail

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°177 Déferlement d’accords sur le temps de travail dans la base Legifrance - FEC-FO : les « dossiers » de la section intérim - ADP écarte les références statuaires pour rendre la rémunération variable plus lisible - En 2020, tous les salariés actionnaires d’Orange éliront leur représentant au conseil d’administration - La DIRECCTE impose 3 CHSCT à Adecco dans l’ouest : la désignation des représentants ne sera pas facile aprés 6 ans de vacance - Orange consacre enfin l’intermodalité dans son plan de mobilité - Évaluation : les excès de l’excellence à l’INSERM - Big bang informatique au Crédit Agricole.

avr 30 2018

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°175

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°175 La CGT et FO quittent l’expérimentation de formation commune au dialogue social avec les représentants du patronat en Auvergne-Rhône-Alpes - Air France : en piste pour un référendum El Khomri sous Macron ? - Passage à la convention Syntec : Orange mise sur une bascule progressive - L’UNSA santé-sociaux dévoile Logidev, le nouveau logiciel de développement syndical de l’union syndicale - Représentativité des syndicats d’avocats : toujours pas d’arrêté de la DGT - La mutuelle d’IBM propose désormais un « second avis médical » - Travail égal, salaire égal pour les intérimaires de STPI - Sopra Steria pourrait revenir à 35 h/semaine et supprimer les RTT - Les experts-comptables et les CAC se mettent à l’activisme numérique

mars 19 2018

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°169

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°169 46 % des 2 664 agriculteurs en détresse psychologique ont tenté de joindre sans succès la ligne d’écoute en 2016 - Du rififi à la cantine d’Allianz : snack sur place ou marche de 40 minutes ? - Sept réunions pour un désaccord sur le droit à la déconnexion au Crédit Agricole Atlantique-Vendée - Accenture héros malgré lui d’une vidéo Youtube, en attendant Altran - La fédération UNSA sécurité vent debout contre un article de l’AEF - Charte éthique des DRH : trois ans après, le débat reste ouvert - Reconnaissance des compétences : accord déployé avec difficulté chez Orange - Débauchage d’équipe par un concurrent : de la difficulté d’obtenir un élément de preuve - CE européen de Safran sous Brexit : encore plus difficile d’y voir plus clair sur les transferts de charge - Fin controversée des coopératives de la Caisse des dépôts

janv 16 2018

La « mixité proportionnelle » à l’épreuve des élections professionnelles : attention, fragile...

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

La « mixité proportionnelle » à l’épreuve des élections professionnelles : attention, fragile... De nombreuses élections professionnelles ont eu lieu depuis un an sous le régime de la nouvelle « parité » hommes/femmes. Incitations implicites à ne pas (toujours) respecter la loi Rebsamen, contentieux qui augmentent, discrimination paradoxale pour les organisations respectant le texte au pied de la lettre... Petite revue des bugs et autres contournements avec des élus d’Orange, Manpower et du réseau des CCI.

déc 19 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #156

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #156 Racisme, insulte et irrespect : ces dérives de l’encadrement à Renault Douai - Courriel à « caractère » discriminant chez Atos : le Défenseur des droits rend sa décision - Handicap : l’action du CE de la direction technique d’Orange profite à la mission handicap - 700 jours d’arrêt dus aux sols glissants pour les agents de Reims Métropole : la faute du marbre - BNP Paribas met fin aux primes d’ancienneté - France Télévisions veut lancer le coffre-fort (numérique) à vie - La branche Syntec parvient à un accord sur la commission paritaire d’interprétation - Communication de pièces à l’expert : la jurisprudence Papeteries du Léman à suivre

oct 23 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #148

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #148 Faux tract, usurpation d’identité, contact piégé : les petites manœuvres du syndicalisme policier - Le CE fret de la SNCF orchestre sa communication pour défendre le statut : animation vidéo, agence de communication - EY (ex Ernst&Young) a fait travailler un dirigeant toujours sous contrat avec Accenture - Orange profite du travail détaché à travers ses fournisseurs - AFPA : quels apports financiers de l’EPIC à ses deux futures filiales et inversement ? - Quand Booking.com voulait encore diriger la fête annuelle du comité d’entreprise - Repos du dimanche : après 130 ans de luttes, le SECI a (très peu) modifié son cheval de bataille
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