Miroir Social : votre réseau d'information sociale



Décryptages

France Télécom Orange

1  2  3 NextLast

févr 19 2016

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #66

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #66 #Les salariés d’Orange applications for business ne co-valideront plus les objectifs de leur part variable #Soupçon de PSE déguisé dans une filiale d’Accenture #Une direction de la mairie de Paris sélectionne unilatéralement un cabinet d’expertise CHSCT #Le sort de la QPC 500 spéciale « CHSCT » repris dans le projet de loi sur le travail #Des CE qui se substituent aux cabinets d’expertise CHSCT pour rembourser les employeurs #La SNCF peut-elle rester à l'écart de la crise sociale en cours à l’UIC ?

juil 19 2012

Le gâteau des moyens syndicaux chez France Télécom Orange reste toujours aussi gros

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Dialogue social

© laurent hamels - Fotolia.com Pas question de toucher à l’enveloppe des 300 équivalents temps plein accordée au titre du crédit temps supplémentaire et des 3,7 millions d’euros que se répartissent chaque année les syndicats de France Télécom Orange. L’avenant à l’accord sur les moyens syndicaux de 2004 proposé à la signature en ajoute d’ailleurs une petite couche pour découper ce gros gâteau différemment au regard de la représentativité.

juil 17 2012

À qui la faute si la valorisation de l'expérience syndicale végète ?

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

© David Freigner - Fotolia.com De rares DRH valorisent l’expérience syndicale mais cela sous-entend que les syndicats acceptent une forment de co-évaluation. En attendant un futur référentiel des compétences sociales, partagé entre DRH et syndicats, la méfiance reste plus que jamais d’actualité. L’occasion d’un retour sur les échanges du débat en ligne lancé sur le Miroir Social : droit à l'oubli de l’identité syndicale numérique ou revendication de l'expérience syndicale ?

mars 27 2012

La face cachée de la « qualité sociale » de France Télécom Orange

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Santé & conditions de travail

La face cachée de la « qualité sociale » de France Télécom Orange 50 % de l’indicateur de performance sociale de France Télécom Orange repose sur le baromètre social semestriel. La direction communique largement sur les résultats mais fait en revanche l'impasse sur le suivi des variables qui sous-tendent les 50 % restants de l’indicateur. Là, c'est du 100 % confidentiel. Voilà qui fait se poser des questions sur le sens de la responsabilité sociale...

mars 22 2012

Des salariés si loin du cœur de l'entreprise... et si proches du décrochage

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan) Thème: Santé & conditions de travail

© Gino Santa Maria - Fotolia.com Les salariés éloignés pendant de long mois de leur service sont souvent les plus fragilisés, en particulier ceux arrêtés de longues périodes pour raisons médicales. Focus sur la façon dont ils sont pris en compte chez France Telecom et à La Poste, où l'on rencontre à la fois des fonctionnaires et des contractuels.

mars 13 2012

Tensions salariales dans ces entreprises où la participation et l’intéressement s'effondrent

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Rémunération globale

© Scanrail - Fotolia.com D’un côté, la participation et l’intéressement qui s’effondrent chez ASF (Vinci), France Télécom Orange, Renault, ArcelorMittal et de l’autre, des négociations sur les salaires qui bloquent. De quoi attiser les tensions salariales même dans des entreprises qui redistribuent beaucoup, comme Dassault Aviation, et rappeler à quel point certains périphériques de la rémunération sont variables...

nov 22 2011

À France Telecom, une élection très surveillée pour trois syndicats

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan) Thèmes: Dialogue social, Activités sociales et culturelles

© Ralf Kraft - Fotolia.com Pour son scrutin du mardi 22 novembre, l'opérateur est confronté pour la première fois aux nouvelles donnes de la loi de 2008. Les 60 000 fonctionnaires vont voter en même temps que les 45 000 salariés de droit privé.

nov 17 2011

Explosion de l’absentéisme des cadres dans une filiale d’Orange

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan) Thème: Santé & conditions de travail

© Goran Bogicevic - Fotolia.com La tension monte chez Générale de Téléphone, une filiale d’Orange. L’effectif a baissé de 20 % en l’espace de 2 ans sans aucun PSE, l’absentéisme des cadres a explosé en 2010 et le DRH d’un site a même demandé la résiliation judiciaire de son contrat de travail...

oct 27 2011

Parler collectivement de son boulot, un temps « improductif » indispensable

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Santé & conditions de travail

© AMATHIEU - Fotolia.com Parler du travail réel, ce n’est pas parler processus, indicateurs et reporting. Comment créer les conditions pour que les salariés s’expriment collectivement et en confiance sur la réalité de leur activité pour améliorer l’organisation et l’évaluation du travail ? L’occasion de réduire les risques psychosociaux et de remettre quelques certitudes managériales en question ? C’était le thème du café social du 18 octobre, parrainé par le cabinet Secafi.

oct 25 2011

Brèves réfléchissantes : vote dans la fonction publique, chez SFR et chez Orange

Par Miroir Social (MS) Thème: Dialogue social

© pakiwa - Fotolia.com À quand une chambre de compensation du temps syndical dans la fonction publique ? - SFR : report des élections professionnelles en attendant de savoir qui sont les agents de maîtrise - La très lourde préparation des élections professionnelles à France Télécom Orange
1  2  3 NextLast


La vie du réseau

Annuaire

En direct de vos blogs

30x30__DSF2956_Grasset
30x30_PLS.Logo.positif.140901
30x30_Jacky_AMF_2016_261_HteDef
30x30_Photo_Beaugas_FO

Fonction publique : le jour de carence dangereux pour la santé ?

le 21 nov., 2017 par Marie-Josée Defrance`

30x30_Copie_de_Copie_de_P1010014
Voir les blogs »

Dernières discussions en cours

Accèder à l'ensemble des discussions »