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Décryptages

CFTC

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août 29 2017

Voyage au cœur des formations « gamifiées » de la CFTC

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Formation

Voyage au cœur des formations « gamifiées » de la CFTC En avril dernier, la CFTC lançait l’université du bien commun, son portail formation. Cinq mois après l’ouverture, la plate-forme qui se veut résolument participative ne croule pas encore sous les contributions. Visite guidée des modules les plus vus et les plus populaires sur fond d’une stratégie de « gamification ».

juil 25 2016

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #88

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social, Activités sociales et culturelles

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #88 Le CE Atos Integration a trop distribué car il misait sur une refonte de l'UES - Toujours plus d'administrateurs salariés à la CFDT depuis la loi Rebsamen - CFE-CGC : Danielle Karniewicz n'a toujours pas contre-attaqué - Le réseau Franco-Québecois des délégués sociaux en entreprise au forum social mondial

janv 11 2016

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #60

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Emplois & compétences, RSE, Santé & conditions de travail, Dialogue social

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #60 La nouvelle organisation des RH chez LCL distingue développement individuel et collectif - Le conseil de surveillance du fonds « Total Actionnariat France » en quête de légitimité - La CFTC de la métallurgie de l’Essonne propose à ses adhérents de développer leurs compétences personnelles - Mesure de la représentativité patronale : le Medef a déposé une QPC - Reporting pays par pays : à défaut de transparence, un point sur les nouvelles obligations

juin 02 2015

Fond paritaire national : déjà des ajustements en vue

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

Fond paritaire national : déjà des ajustements en vue Le nouveau financement du paritarisme suscite déjà quelques interrogations concrètes sur les nouvelles pratiques qu'il doit pérenniser. Comment sera désormais pris en charge le congé de formation syndicale ? Et quid des conventions collectives qui prévoient également son défraiement, ça ne ferait pas un peu doublon ? Revue des points de friction.

nov 04 2014

Paritarisme : la justice casse un « monopole durable » sur l'attribution de permanents dans la branche Unifed

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan) Thèmes: Protection sociale, Temps de travail

© Tijana - Fotolia.com Mise à l'écart, la Fédération SUD contestait un accord de branche offrant 55 mises à disposition aux seules organisations syndicales jusque-là ''représentatives''. Le TGI de Paris lui a donné raison. Découvrez les enjeux d'une décision qui va rebattre la carte des moyens entre les organisations et contraindre les partenaires sociaux à (re)négocier, malgré l'éventualité d'un Appel.

sept 25 2014

Comment les syndicats habillent leur communication : les pros, les poils à gratter, les combattants, les réflexifs, les investigateurs...

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Dialogue social

© sissoupitch - Fotolia.com Certains syndicats cherchent à décliner des logos accompagnés de slogans associés à leur marque avec plus ou moins de directivité et donc de cohérence. D’autres font l’impasse sur cet exercice de communication au niveau national mais le local ne se prive pas de le faire. La diversité des tonalités est donc à l’honneur. Celle-ci s’illustre aussi dans les noms des supports d’information des uns et des autres. Tour d’horizon des pratiques à la façon d'un florilège. Du « porte-voix ne se porte pas sur la tête » à « servir les salariés sans desservir l’entreprise » en passant par « CCI Leaks », « le moustique » ou encore le « Chardon ».

avr 08 2014

Syndicalisme : quand les réseaux sociaux illustrent une certaine rigidité dans les échanges

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan) Thèmes: Vie économique, Recherche & innovation

© motodan - Fotolia.com A en croire les promoteurs du dialogue social, la pratique des comptes Twitter, pages Wikipedia et autres pages Facebook serait une presque une seconde nature "interactive" chez eux. Sauf qu'organisations patronales et confédérations syndicales ont une appropriation plutôt restrictive des réseaux sociaux. Seule l'émission de messages s'avère plébiscitée. Le commentaire ou la critique ouverte est encore loin d'être une pratique généralisée.

oct 17 2013

L'éthique des affaires chez Manpower : un principe simple mais des réponses parfois compliquées

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan) Thème: RSE

© Krasimira Nevenova - Fotolia.com Une affaire de diffamation visant la CFTC Manpower a été tranchée en sa faveur par la cour de Cassation en septembre. Objet du litige : un tract s'interrogeant sur l'éthique d'une passation de marché de la société d'intérim avec un prestataire dirigé par l'ex-mari de la Pdg du groupe. Le correspondant éthique ''Monde'' avait conclu, lui, à l'absence de conflit d'intérêt.

mai 21 2013

Elections professionnelles et « open data » (2) : les confédérations syndicales

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan) Thème: Dialogue social

© vladgrin - Fotolia.com Les procès-verbaux des dernières élections professionnelles qui se sont tenues dans les confédérations syndicales renseignent sur la réalité des effectifs et le niveau du dialogue social. Surprise que de découvrir que le comité d'entreprise est loin d'être systématiquement en place.

nov 29 2012

Discrimination syndicale : tous les moyens sont-ils bons pour produire des données personnelles devant un tribunal ?

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan) Thème: Rémunération globale

Discrimination syndicale : tous les moyens sont-ils bons pour produire des données personnelles devant un tribunal ? Cent trente-sept salariés du constructeur HP ont été cités dans le cadre d'un procès pour discrimination syndicale intenté par la fédération de la métallurgie CFDT en 2010. Sans qu'ils en aient eu connaissance. Certains ont saisi un médiateur interne, d'autres menacent d'en faire autant avec la justice. Une affaire qui relance le débat sur l'utilisation des données personnelles dans les procédures de cette nature et qui montre qu'un fichier obtenu de façon illicite peut être recevable.
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