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Décryptages

CFDT

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oct 16 2018

Des représentants du personnel obligatoirement éligibles au plan de développement des compétences ?

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Des représentants du personnel obligatoirement éligibles au plan de développement des compétences ? Les employeurs ont joué la stratégie de la chaise vide au sein du groupe du travail, qui se voulait pourtant paritaire, sur les certifications des mandatés. La CFDT demande donc au Ministère du Travail de promulguer un décret obligeant les entreprises à comptabiliser toute la phase de préparation aux certifications dans le temps de travail effectif. Et pourquoi ne pas aller plus loin ?

oct 15 2018

BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n° 196

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Protection sociale, Emplois & compétences, Dialogue social

BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n° 196 La RATP veut drastiquement réduire les moyens supra-légaux du dialogue social au regard de la sous-utilisation du légal : ça coince à la signature - La cellule interne Orange Avenir appelée à mieux assister les futurs ex-IRP - Ministère de la Justice : des futurs conseillers prud’homaux formés dans un local insalubre et sous-dimensionné - Amex GBT : la CFDT est-elle vraiment incisive dans sa propagande électorale ? - Et si votre conflit social devenait un terrain de recherche ? - 51 % des salariés de la confédération CFDT savent ce que coûte leur complémentaire de santé - Saison des évaluations, saison des tensions chez Accenture - Liquidation express de la société de sécurité Cerbère : les syndicats s’interrogent… - La Tour Eiffel, bientôt une épine (de fer) dans le pied d’Anne Hidalgo ? - Une chaîne qui ferme, c’est un labo qui ouvre pour France Télévisions

juin 18 2018

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°182

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°182 Avec « FOr You », FO ouvre un espace de services gratuits aux cadres de la Défense - Pourquoi il faudra une deuxième fournée de conseillers prud’homaux - Élections : QPC de la CFE-CGC Orange sur la parité relative - Le « trou » de l’intranet CFDT enfin bouché - L’effet « double imposition » du prélèvement à la source pour les expatriés : le cas Total - Accord salarial historique chez Nexter - Le gouvernement veut faciliter le recrutement contractuel de cadres dirigeants : « encore si peu de candidats » - Un logiciel de « caftage » entre salariés retiré chez Arvato - Atos Management France : une filiale stratégique hors UES - Manpower en grande forme économique ou pas ? -

mars 27 2018

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°170

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Rémunération globale, Vie économique, Protection sociale, Emplois & compétences, Dialogue social, Activités sociales et culturelles

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°170 Sur-complémentaire de santé obligatoire chez Ausy : une source d’équité - Champ libre pour la négociation entre Kerialis et Uniprévoyance - L’AFPA avance de 6 mois la négociation du CSE et rogne les moyens syndicaux - La CFDT perd son poste d’administrateur à la Société Générale : une abstention record (encore) à déplorer - Désaccords patronaux dans la branche BASS (médico-social) - Condamnation aux prud’hommes de la CFDT : la confédération donne des éléments de langage - La dévolution (finale) du CE industries Randstad se fait attendre - Que sont les « ateliers thématiques » sur le PSE organisés par la direction de Solocal ? - Semitan : la pause repas passe de 35 à 40 minutes avec 5 minutes payées - Ford missionne le cabinet Geris pour trouver un repreneur de l’usine de Blanquefort : les syndicats s’interrogent

janv 22 2018

La CFDT prend la présidence du conseil de Prud’hommes de Bobigny à la CGT avec une alliance : vers une nouvelle répartition de la surface de la Bourse du travail ?

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Dialogue social

La CFDT prend la présidence du conseil de Prud’hommes de Bobigny à la CGT avec une alliance : vers une nouvelle répartition de la surface de la Bourse du travail ? L'accord proposé à la CGT intégrait le sujet sensible de la répartition de la surface de la Bourse du travail de Bobigny.

juin 05 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #130

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Protection sociale, Emplois & compétences, Dialogue social

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #130 Action de groupe : les différences de traitement entre cadres et non-cadres sur la santé sont-elles discriminatoires ? - Boost : 2 statuts différents pour une même activité au sein du groupe Air France - Toujours plus d’espaces collaboratifs, même pour les directeurs d’agence chez BPCE - Même en cas de PSE, un employeur doit fonder un licenciement sur une cause sérieuse - Les syndicats exagèrent-ils la peur du robot ? Pas nécessairement. La preuve… - Avec Perform, Casino lance son programme de « lean management » au niveau de la logistique : surprise de la CGT - Demande d’expertise sur les comptes sur fond de procédure de droit d’alerte dans les hypermarchés Carrefour - La CFDT : première de la classe en transparence financière ?

mai 23 2017

La stratégie gagnante de la CFDT pour s’implanter dans les PME de Seine-Saint-Denis

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Dialogue social

La stratégie gagnante de la CFDT pour s’implanter dans les PME de Seine-Saint-Denis Depuis janvier 2017, la CFDT de Seine-Saint-Denis a négocié 108 protocoles préélectoraux ayant entraîné autant de dépôts de listes dans autant de PME où le désert syndical était jusqu’alors de mise. À partir de 2006, l’union départementale s’est progressivement organisée en partenariat avec quatre syndicats pour cibler les entreprises prioritaires avec un mode d’action visant à garantir le retour sur investissement. Cette stratégie explique en partie la progression du syndicat dans le département.

avr 24 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #124

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #124 Le prix de la cantine ajusté selon le nombre d’agents : imbroglio aux Affaires étrangères - Pourquoi la DRH de CGI a-t-elle censurée une communication de la CGT ? - Les futurs défis posés à la CFDT avec le service « réponses à la carte » - Branche sanitaire et sociale : du bon usage de la (nouvelle) représentativité - Voies navigables de France : le plafond de salariés de droit privé est déjà presque atteint - AG2R La Mondiale : un groupe où l’intéressement redistribué varie de 1 à 4 - Medica Europe : le champion (irritant) de la contre-visite médicale

avr 18 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #123

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Protection sociale, Emplois & compétences, Dialogue social

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #123 L’ONF invite ses cadres à porter plainte contre les syndicalistes qui dépassent les limites de la liberté d’expression - Refonte programmée des dizaines de mini-sites de la CFDT services - Engie enchaîne les informations-consultations sur son "plus beau" plan de restructuration - Le vrai/faux retour des bureaux de voisinages : la preuve par Atos - Faut-il parler de QVT ou de QVM (qualité de vie à la maison) à la société Générale ? - Contrat de santé dénoncé chez IBM : la grogne monte sur le futur régime - Nexter : du partenariat à la cession d'une activité à Tulle, ex-fief de François Hollande

avr 18 2017

La CFDT veut emmener ses adhérents (isolés) à l'OPERA

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan) Thème: Dialogue social

La CFDT veut emmener ses adhérents (isolés) à l'OPERA Après la méga-application de gestion financière des adhérents GASEL, la Confédération déploie depuis janvier une nouvelle brique, OPERA, destinée à mieux traiter les questions posées par les adhérents via le service "Réponses à la carte". A la CFDT, un adhérent a désormais une identité numérique complète.
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