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Décryptages

Accenture

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sept 10 2018

BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°191

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Emplois & compétences, Activités sociales et culturelles

BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°191 Le GIE des services inter-entreprises de santé au travail des Hauts-de-France bien en ligne avec le scénario du rapport Lecocq - Dépréciation d’actifs au comité d’entreprise de la branche énergie sur fond de dotation et de recettes en baisse - PSE chez Solocal : petites stratégies individuelles dans un processus collectif - 5 min 20 s pour valider son certificat RGDP chez Proservia en répondant n’importe quoi - Orange Bank n’est pas encore le « Free de la banque » pour la CFDT - La démocratie pour peser, un peu, sur la rémunération variable du président de Michelin - Rapprochement Poste-CNP-Caisse des dépôts : quelle instance commune à moyen terme ? - La nouvelle appli de Vinci Autoroutes présentée comme une information stratégique - Moyen syndicaux chez Accenture : on repart à zéro - I love you : message (involontaire) de la CFTC Bouygues sur Google

avr 23 2018

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°174

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Dialogue social, Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Emplois & compétences

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°174 Casse-tête social pour six élus en dispense de travail deux ans après un PSE - Mouvement social BNP-Paribas Réunion : le délégué CFTC continue sa grève de la faim - Deux syndicats FO déclarés chez Randstad : la direction saisit la justice - Le CE européen d’Oracle fait appel de la décision de la Cour arbitrale de Londres - La pratique systématique du renouvellement de la période d’essai en question chez Auchan - OPCA : quelles passerelles entre la gestion et le conseil pour les salariés des futurs opérateurs de compétences ? - Octo Technology inspire Accenture et rend jaloux aussi - Renault : 47 % des salariés du Technocentre jugent que le réseau social interne est pénible - Météo France : des cafés découvertes pour restaurer l’ambiance de travail - Travailler plus pour gagner pareil : un projet en cours à la CCI de Marseille

mars 19 2018

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°169

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°169 46 % des 2 664 agriculteurs en détresse psychologique ont tenté de joindre sans succès la ligne d’écoute en 2016 - Du rififi à la cantine d’Allianz : snack sur place ou marche de 40 minutes ? - Sept réunions pour un désaccord sur le droit à la déconnexion au Crédit Agricole Atlantique-Vendée - Accenture héros malgré lui d’une vidéo Youtube, en attendant Altran - La fédération UNSA sécurité vent debout contre un article de l’AEF - Charte éthique des DRH : trois ans après, le débat reste ouvert - Reconnaissance des compétences : accord déployé avec difficulté chez Orange - Débauchage d’équipe par un concurrent : de la difficulté d’obtenir un élément de preuve - CE européen de Safran sous Brexit : encore plus difficile d’y voir plus clair sur les transferts de charge - Fin controversée des coopératives de la Caisse des dépôts

janv 15 2018

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #160

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Emplois & compétences

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #160 Actalians : un OPCA qui incite financièrement les entreprises aux versements volontaires - Banque postale : les conseillers bancaires devront-ils bientôt montrer leur « passeport » ? - Renault condamné à créditer au taquet les comptes personnels de formation de 16 salariés - SUD GFI évalue la démarche RSE distinguée par Ecovadis - Distribution des casques et des trousses de toilettes : pas de petites économies chez Air France - Régie des transports nantaise : quand l’absentéisme alimente les incivilités et inversement - Progiciel SIRHIUS : le CHSCT veut une étude d’ergonomie complémentaire - Dépassement du temps de travail supposé chez Sécuritas : l’UNSA attaque - Le FCPE Majoractions d’Air France passe sous les 5 % des droits de vote - PSA : l’option santé fait plus que doubler le coût de la couverture

janv 02 2018

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #158

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #158 Edvance : il n’y aura pas d'élections professionnelles dans la co-entreprise entre EDF et Areva - « Ce sont les syndicats de pilotes qui empêchent les réformes de fond » - Administrateur salarié Air France - AP-HP : retour à une indemnité de nuit majorée pour les seuls personnels alternant travail de jour et de nuit - Accenture : cinq minutes pour décider des rémunérations lors des « talent discussions » - Un opérateur privé assurera l'assistance à distance du prélèvement à la source - Contestation de rupture conventionnelle : retoqué en Cassation pour un délai dépassé d’un jour - Stockage des mails à la Socgen : un accord de délimitation obtenu après condamnation en justice - Les CCI seront toujours dans la tourmente sociale en 2018 - Une médecin du travail en appel devant la chambre disciplinaire

déc 21 2017

Détournements dans les CE : à qui profitent et à qui nuisent les enquêtes qui s’éternisent ?

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan) Thèmes: Dialogue social, Activités sociales et culturelles

Détournements dans les CE : à qui profitent et à qui nuisent les enquêtes qui s’éternisent ? Quelle partie est la plus gênée par les détournements opérés dans les comités d’entreprise : les salariés, la direction ou élus et syndicats ? Force est de constater que chacun peut trouver des raisons de ne pas s’y intéresser. Déjà par manque d’information et ensuite parce que la justice passe souvent des années après la commission des faits. À l’occasion d’enquêtes menées chez Accenture, Atos et Randstad, radiographie de dossiers souvent sources de non-dit et parfois d’incompréhension. Mais quelle transparence assurer ?

nov 13 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #151

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #151 Accenture : la bataille du forfait jours a bien eu lieu au tribunal de police - ONF : tous les syndicats refusent de participer à la négociation de la QVT pour ne pas servir d’alibi - Un forum en ligne d’obédience multi-syndicale chez les ambulanciers - Services aux adhérents et ciblage du développement : les orientations de la fédération UNSA industrie & construction - Droit à la déconnexion : la DRH de Worldline assure qu’il n’est pas possible de mettre en place des indicateurs de suivi - Taux d’engagement des salariés de la Maif sur le réseau social interne : entre 32 et 42 % - Société Générale : externalisation (contrariée) de la cellule « logement » - Intériale : référencée par le ministère, citée dans les « Paradise Papers »

oct 23 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #148

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #148 Faux tract, usurpation d’identité, contact piégé : les petites manœuvres du syndicalisme policier - Le CE fret de la SNCF orchestre sa communication pour défendre le statut : animation vidéo, agence de communication - EY (ex Ernst&Young) a fait travailler un dirigeant toujours sous contrat avec Accenture - Orange profite du travail détaché à travers ses fournisseurs - AFPA : quels apports financiers de l’EPIC à ses deux futures filiales et inversement ? - Quand Booking.com voulait encore diriger la fête annuelle du comité d’entreprise - Repos du dimanche : après 130 ans de luttes, le SECI a (très peu) modifié son cheval de bataille

juil 03 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #134

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Protection sociale, Dialogue social, Temps de travail

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #134 Le centre de gestion de BNP Paribas explose déjà la prévision annuelle des heures supplémentaires - Infractions supposées sur le temps de travail : Accenture au tribunal de police - Verescence planche sur la fin du recours à l’intérim : augmenter la charge de travail ou recruter ? - Sanction : un mois sans communication électronique pour la CFTC de BNP-Paribas - La CFDT, la CFE-CGC et la CFTC de Total écrivent au juge pour attester de la conformité de leur avis sur le projet « One Total » - Conflit de 70 jours chez EDF : la solidarité fait recette et le fumier ne fait pas peur - Bilan satisfaisant de la nouvelle mutuelle de GFI après un an

mai 09 2017

Comment les « afterworks » mettent la pression aux salariés, sous couvert de volontariat

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan) Thèmes: Emplois & compétences, Temps de travail

Comment les « afterworks » mettent la pression aux salariés, sous couvert de volontariat Les réunions de travail de fin de journée, même informelles, se sont développées insidieusement dans le secteur high-tech. Promues par les managers, ces rencontres au statut souvent imprécis et drapées dans la convivialité, continuent d’inquiéter les syndicats. Petit aperçu des pratiques chez Accenture, Altran et SopraSteria.
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