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Décryptages

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janv 19 2012

Trois gros syndicats CFDT, CGT, CFTC parisiens du commerce sous pression fédérale

Par Robin Carcan (Journaliste - Presse) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Trois gros syndicats CFDT, CGT, CFTC parisiens du commerce sous pression fédérale Hasard du calendrier ou pas, les démêlés de syndicats du commerce franciliens CFDT, CGT et CFTC avec leur propre fédération commencent à intriguer ça et là. Si les causes officielles divergent, les conséquences convergent dans le sens d'un possible affaiblissement d'organes parisiens devenus puissants. Trop puissants peut être ?

janv 18 2012

La justice reconnaît le droit à expertise CHSCT sur le Lean management chez Cap Gemini, spécialiste du Lean

Par Manuel Jardinaud (Journaliste pigiste) Thème: Santé & conditions de travail

© johnkiax - Fotolia.com En autorisant le recours à une expertise par le CHSCT de Cap Gemini Technology Services dans le cadre d'un projet de Lean management, la justice reconnaît que ce mode d’organisation du travail est important et susceptible d’avoir une influence sur les conditions de travail. Une première. Le Lean, s'avère être l'une des spécialités de Cap Gemini Consulting,une autre entité du groupe.

janv 17 2012

Ceux qui soufflent le travail à l’oreille des candidats (acte IV) : au PS

Par Audrey Minart () Thème: Dialogue social

© wajan - Fotolia.com En vue de l’élection présidentielle, François Hollande a choisi d’axer une partie de sa campagne sur le « dialogue social » et la promotion de la « démocratie sociale ». De ce fait, le candidat socialiste ne cache pas sa volonté de consulter régulièrement les partenaires sociaux, et tout particulièrement les syndicats, souhaitant même inscrire la place de la négociation sociale dans la Constitution. C'est une « opération séduction » très élaborée qu'il conduit en direction du monde du travail. Qui sont les conseillers du candidat du PS sur le travail ?

janv 12 2012

EADS : objectifs comportementaux contre bonus majoré pour les cadres supérieurs

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale

© rodolphe trider - Fotolia.com L’entretien d’évaluation des cadres qui intègre des objectifs comportementaux va se déployer en 2012 au sein du groupe EADS. En contrepartie, les cadres supérieurs vont toucher une part variable en progression de 5 %. Seule la CGT d’Airbus avait tenté de contrer en justice l’introduction de l’évaluation comportementale...

janv 10 2012

Les dessous du refus d’une demande d’agrément d’expert CHSCT

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

© valdis torms - Fotolia.com Comment se donner toutes les chances d’obtenir un agrément d’expert CHSCT ? L’analyse des avis rendus sur les 63 dossiers déposés en première demande en 2011 permet de mieux cerner pourquoi 52 avis défavorables ont été rendus...

janv 05 2012

Quand Xavier Bertrand rappelle à l'ordre sans succès le Medef 36

Par Robin Carcan (Journaliste - Presse) Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social

Quand Xavier Bertrand rappelle à l'ordre sans succès le Medef 36 En juillet dernier, l'Union des entreprises de l'Indre a fustigé les pratiques de deux inspecteurs du travail. Et s'en est plaint directement au ministre. Ce dernier a répondu séchement en décembre dans un courrier, invitant le Medef local à participer à "l'apaisement de la situation". Ce qui est loin d'être gagné.

janv 05 2012

Le Ministère du Travail agrée experts CHSCT des cabinets « patronaux »

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

© Laurent Renault - Fotolia.com Contre l’avis de la commission paritaire, le Ministère du Travail a pris ses responsabilité en délivrant un agrément d’experts CHSCT aux cabinets Stimulus et Capital Santé. Le cabinet IDRH, présidé par Jean-Luc Placet par ailleurs président de la commission respect de l’homme du Medef, rejoint aussi la liste des agréés avec cette fois un avis favorable de la commission en amont. La nouvelle liste des cabinets auxquels les représentants des salariés aux CHSCT peuvent faire appel témoigne d’une rupture.

janv 03 2012

La concurrence se bouscule pour assurer les frais de santé des retraités de Pôle Emploi

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Protection sociale

© shoot4u - Fotolia.com Tous les salariés de Pôle Emploi sont couverts par une complémentaire santé unique depuis le 1er janvier 2012. Alors que les actifs bénéficient d’une généreuse prise en charge à 75 % par l’employeur, la direction n’a rien prévu pour alléger le coût de l’assurance santé complémentaire des retraités. La CFDT, la CGT, FO, la CFTC et la CFE-CGC étaient à l'initiative d'une mutuelle dédiée aux retraités depuis 2007. Le SNU, ex-syndicat maison de l’ex-ANPE affilié à la FSU, vient de lancer son offre…

déc 22 2011

Ceux qui soufflent le travail et le social à l’oreille des candidats (acte III) : à Europe Ecologie - Les Verts

Par Audrey Minart () Thème: Vie économique

© zentilia - Fotolia.com En matière de travail et de social, Europe Ecologie - Les Verts axe sa campagne sur l’emploi vert, sur la santé au travail, ainsi que sur la lutte contre la précarité, en s’attaquant notamment à l’abus de stages en entreprise. Voilà qui passe par des des relations serrées avec les associations, les syndicats et les collectifs alternatifs. Qui sont les conseillers et les réseaux d’Eva Joly sur ces terrains ?

déc 22 2011

La médecine du travail appelée à mieux jouer les vigies chez Bull

Par Robin Carcan (Journaliste - Presse) Thème: Santé & conditions de travail

La médecine du travail appelée à mieux jouer les vigies chez Bull Le chantier de la prévention des risques psychosociaux tarde à donner des résultats pour les syndicats de Bull. La DRH plaide le travail sur la durée et souhaite mieux impliquer les médecins du travail du service inter-entreprise qui, pour le moment, « brillent par leur absence »...Le climat est manifestement très lourd. Surtout au sein d'Amesys, la filiale qui fournissait du matériel de surveillance à l'ex régime libyen.
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