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Décryptages

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nov 07 2016

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #100

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Protection sociale, Emplois & compétences, Dialogue social, Activités sociales et culturelles

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #100 Élections professionnelles chez Sopra-Steria : annulation demandée - Ipsos supprime son plateau parisien sans passer par la case PSE - Le ministère des Affaires étrangères prépare sa GPEEC - Quel avenir pour les commerciaux du marché des particuliers chez AG2R ? - Boulanger : le courtier Verspieren gagne l’appel d’offres avec 9 % de frais de gestion sur les frais de santé - Inspection du Travail : comment utiliser les nouveaux pouvoirs ? - Comment un local CE d’Atos cultive la convivialité : e-sports, musique, sieste…

nov 03 2016

« Safari photo » pour que les entreprises réalisent leur propre diagnostic sur les conditions de travail

Par Audrey Minart () Thème: Santé & conditions de travail

« Safari photo » pour que les entreprises réalisent leur propre diagnostic sur les conditions de travail Son nom fait rêver, même si les situations concernées le font parfois moins... Le « safari photo », outil initialement développé par une université danoise, a inspiré une démarche mise en œuvre par l’ARACT de Normandie. Son objectif est de permettre aux entreprises et à leurs salariés de réaliser eux-mêmes un diagnostic partagé sur les conditions de travail et de trouver des solutions pérennes.

oct 31 2016

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #99

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Dialogue social

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #99 De multiples droits de retrait déclenchés chez France Terre d'Asile - Pourquoi l'accord d'Ascent Intégration détaille autant les primes des salariés-inventeurs - Deux salariés de BearingPoint organisent un sondage pour louer la "Réserve opérationnelle" - CICE, BDES, orientations stratégiques : bilan des nouvelles prérogatives du CE après la loi sur l'emploi - Quorum non atteint au premier tour des élections chez Michelin : la faute du vote électronique, selon SUD - Comptes annuels : l'IFEC n'a publié que deux années sur cinq

oct 25 2016

A quoi ressemblent les accords signés sans délégués syndicaux ?

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan Encadence.blog.lemonde.fr) Thèmes: Dialogue social, Temps de travail

A quoi ressemblent les accords signés sans délégués syndicaux ? Suite de notre enquête sur la VASDS, commission paritaire de validation des accords signés sans délégués syndicaux mis en place au sein de la branche NIECE (Numérique, ingénierie, études-conseil et événement), qui voit défiler une vingtaine de dossiers tous les mois. Nous avons balayé une soixantaine d'accords passés entre ses mains entre 2015 et 2016 : l'organisation du temps de travail, et notamment le recours au forfait-jour, arrive nettement en tête des négociations. Ce qui passe, ce qui casse... décorticage du vote de certains dossiers.

oct 25 2016

Comment la Poste pilote-t-elle une stratégie nationale de contestation des expertises CHSCT ?

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social

Comment la Poste pilote-t-elle une stratégie nationale de contestation des expertises CHSCT ? Entre 2012 et 2013, la Poste a contesté 42 % des expertises votées en CHSCT avec un taux de succès de 26 %. La direction juridique et des relations sociales s’emploie à améliorer le score en distillant ses bons conseils pratiques aux directions opérationnelles qui souhaitent contester en amont, au moment de la lettre de mission, ou après la restitution du rapport en CHSCT.

oct 24 2016

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #98

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #98 CGI veut développer l'actionnariat salarié : détournement de NAO selon la CGT - Grands ports : gestion discriminante et sexiste entre les navigants et les sédentaires selon FO - Futur centre d'affaires de TDF : le taux de présence des salariés estimé à 0,8 - Un accord temps de déplacements très généreux dénoncé chez Atos - La CGT Pages Jaunes squattée par un site porno chinois - Compagnons du devoir : le délégué CGT licencié saisit le tribunal administratif

oct 18 2016

Validation des accords d'entreprise sous El Khomri : quand la branche doit changer de casquette

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan Encadence.blog.lemonde.fr) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Validation des accords d'entreprise sous El Khomri : quand la branche doit changer de casquette À quoi peut désormais servir une commission paritaire de validation d’accords d’entreprise signés sans délégués syndicaux avec la loi sur le travail ? Bilan et perspectives d’une commission à l’œuvre depuis six ans dans la branche de l'informatique et du conseil : simple chambre d’enregistrement ou véritable tour de vigie ?

oct 17 2016

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #97

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Dialogue social

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #97 Co-dodo imposé lors des séminaires internes de Boulanger - Bientôt une ligne d’alerte éthique chez Carrefour : pas la panacée selon la CFDT - MGEN : l’UNSA interpelle la direction sur les souffrances individuelles qui se transforment en souffrances collectives - Crédit Agricole : pas d’obligation d’administrateurs salariés dans les caisses régionales - Syntec : la CGT va ressortir sa QPC perdante sur le Fonds paritaire national - Jeu concours électoral syndical : un ipad à gagner - La CGT AFPA continue de revendiquer en mode web TV - 2,35 € de perte quotidienne pour les agents de la CCI de Paris-Île-de-France qui préfèrent le titre-restaurant au restaurant inter-entreprises

oct 10 2016

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #96

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Dialogue social, Santé & conditions de travail, Rémunération globale

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #96 Traid-Union, le syndicat des non-syndiqués arrive en tête chez Sopra Steria (résultat provisoire) - La CFE-CGC bâillonnée par les entreprises de la branche énergie : punition ? - After work chez Altran : attention aux informations personnelles diffusées lors des réunions informelles - Expertise CHSCT déclenchée dans la douleur chez Allianz - Fin du forfait repas chez Assystem, les titres restaurant ne compensent pas - N’obtient pas une indemnité de logement qui veut au Crédit Agricole

oct 04 2016

Approche comparée des rapports annuels d’activités et de gestion de cinq CE : à la découverte du commentaire

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Dialogue social

Approche comparée des rapports annuels d’activités et de gestion de cinq CE : à la découverte du commentaire Alors que les CE sont contraints de produire des comptes répondant aux exigences de la loi sur la transparence financière du 5 mars 2014, celle-ci les contraint aussi à produire un rapport qualitatif puisqu’il s’agit de présenter et commenter l’ensemble des activités menées sans s’interdire de se projeter vers l'avenir. L’apprentissage est difficile, quelle que soit la taille du CE. Illustration avec une approche comparée des premiers rapports d’Eurodisney, de Thales Raytheon Systems, d’Axa Tech, de Sagemcom et du British Council.
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