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Décryptages

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janv 02 2018

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #158

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #158 Edvance : il n’y aura pas d'élections professionnelles dans la co-entreprise entre EDF et Areva - « Ce sont les syndicats de pilotes qui empêchent les réformes de fond » - Administrateur salarié Air France - AP-HP : retour à une indemnité de nuit majorée pour les seuls personnels alternant travail de jour et de nuit - Accenture : cinq minutes pour décider des rémunérations lors des « talent discussions » - Un opérateur privé assurera l'assistance à distance du prélèvement à la source - Contestation de rupture conventionnelle : retoqué en Cassation pour un délai dépassé d’un jour - Stockage des mails à la Socgen : un accord de délimitation obtenu après condamnation en justice - Les CCI seront toujours dans la tourmente sociale en 2018 - Une médecin du travail en appel devant la chambre disciplinaire

janv 02 2018

Dépasser les étiquettes syndicales pour négocier les moyens du CSE

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Dialogue social

Dépasser les étiquettes syndicales pour négocier les moyens du CSE Comment le CE de Siemens Building Technologies et le CCE de Bristol-Myers Squibb se préparent-ils au CSE ? Paroles à des élus qui se donnent les moyens de consolider un maximum de moyens en mettant l’accent sur des petits détails susceptibles de faire toute la différence.

déc 26 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #157

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Protection sociale, Emplois & compétences, Dialogue social

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #157 Les agents d’un centre de santé parisien mettent la pression sur les syndicats pour signer l'accord d’élargissement des horaires d'ouverture - 22 agents des caisses de la Sécurité sociale agressés en 2016 - Les managers d'Airbus devront mesurer le climat social de leur équipe tous les 6 mois - Dunlop : troisième rupture conventionnelle d’un syndicaliste de Solidaires - Les prud’hommes nouveaux vont entrer en piste - Une nouvelle retraite supplémentaire pour enterrer les primes d’ancienneté chez BNP Paribas ? - Administrateur(s) salarié(s) : toujours plus de propositions de la CFDT - Carton plein de la CFE-CGC chez Atos Infrastructures (ex-Infogérance) - Les SMS dans l’intérim : l’efficacité prouvée des messages courts

déc 21 2017

Détournements dans les CE : à qui profitent et à qui nuisent les enquêtes qui s’éternisent ?

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan) Thèmes: Dialogue social, Activités sociales et culturelles

Détournements dans les CE : à qui profitent et à qui nuisent les enquêtes qui s’éternisent ? Quelle partie est la plus gênée par les détournements opérés dans les comités d’entreprise : les salariés, la direction ou élus et syndicats ? Force est de constater que chacun peut trouver des raisons de ne pas s’y intéresser. Déjà par manque d’information et ensuite parce que la justice passe souvent des années après la commission des faits. À l’occasion d’enquêtes menées chez Accenture, Atos et Randstad, radiographie de dossiers souvent sources de non-dit et parfois d’incompréhension. Mais quelle transparence assurer ?

déc 21 2017

Des « sas de décompression » dans le cahier des charges des formations communes au dialogue social ?

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Dialogue social

Des « sas de décompression » dans le cahier des charges des formations communes au dialogue social ? Au regard d’une première expérimentation dans le transport en Bretagne, la piste d’un « sas de décompression » entre représentants des directions et des salariés pourrait avoir sa place en amont des formations communes au dialogue social. Retrouvez le projet de cahier des charges de ces formations que les organismes de formations référencées pourront dispenser d’ici peu.

déc 19 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #156

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #156 Racisme, insulte et irrespect : ces dérives de l’encadrement à Renault Douai - Courriel à « caractère » discriminant chez Atos : le Défenseur des droits rend sa décision - Handicap : l’action du CE de la direction technique d’Orange profite à la mission handicap - 700 jours d’arrêt dus aux sols glissants pour les agents de Reims Métropole : la faute du marbre - BNP Paribas met fin aux primes d’ancienneté - France Télévisions veut lancer le coffre-fort (numérique) à vie - La branche Syntec parvient à un accord sur la commission paritaire d’interprétation - Communication de pièces à l’expert : la jurisprudence Papeteries du Léman à suivre

déc 12 2017

Certifications des compétences : le gouvernement néglige-t-il l’avenir des 200 000 futurs ex-représentants du personnel ?

Par Philippine Arnal-Roux (Trouver une formation CE - Editions de la brise) Thème: Dialogue social

Certifications des compétences :  le gouvernement néglige-t-il l’avenir des 200 000 futurs ex-représentants du personnel ? Les syndicalistes membres du groupe de travail sur la reconnaissance des compétences des mandatés piloté par la DGEFP ont le sentiment que le gouvernement ne soutient pas leur travail. Ils attendent beaucoup des certifications en cours de préparation, comme une solution à l’avenir des militants bientôt sans mandat, mais des doutes persistent sur la volonté du gouvernement à mener la démarche jusqu'au bout.

déc 11 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #155

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #155 Quel CHSCT est compétent pour enquêter sur le suicide d’un officier de sécurité de Muriel Pénicaud : intérieur ou travail ? - Le PSE de Nokia se (re-)négocie âprement après passage devant la commission des affaires économiques - Air France veut revoir ses services à bord "au mépris" de ses salariés - La Sécurité sociale publie ses orientations stratégiques RH : priorité à la mobilité professionnelle - Le licenciement d’un élu divise chez Sopra-Steria - Les syndiqués de Solvay ne pourront pas se faire rembourser leurs cotisations syndicales - Médiation préalable bientôt obligatoire dans la fonction publique - Le (quasi)-désert syndical dans les grands cabinets d’audit et de conseil

déc 05 2017

La rupture conventionnelle collective : « une mesure d’organisation préventive »

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

La rupture conventionnelle collective : « une mesure d’organisation préventive » Entre la GPEC et le PSE, la rupture conventionnelle collective sera applicable dès janvier. Un nouveau mode de gestion des restructurations d’entreprise débarque. Saura-t-il prendre le chemin du mieux-disant ? Tour d’horizon de ses spécificités avec un avocat associé de Capstan et un expert du cabinet Syndex.

déc 05 2017

Retour sur trois politiques ASC équitables et collectives menées par deux CE et un COS

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Activités sociales et culturelles

Retour sur trois politiques ASC équitables et collectives menées par deux CE et un COS Quid de la capacité des instances représentatives à mettre en place de véritables politiques ASC qui préservent le collectif, la proximité et le sens de l’action. Retrouvez les témoignages des militants de la MGEN, de Bouygues Télécom et du Conseil régional des Hauts-de-France.
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