Miroir Social : votre réseau d'information sociale



Décryptages

FirstPrevious 1  2  3  4  5 NextLast

juin 17 2014

Jusqu'où un syndicat peut-il agir sans franchir une ligne fixée par la fédération ?

Par Robin Carcan (Journaliste - Presse) Thème: Santé & conditions de travail

Jusqu'où un syndicat peut-il agir sans franchir une ligne fixée par la fédération ? La récente mise sous tutelle du syndicat du commerce inter-départemental CFDT (SCID) par la fédération des services CFDT est le dernier épisode d'un conflit ouvert depuis plusieurs années. Une médiation a échoué récemment. Et un impayé de 500 000 euros présenté par l'avocat du syndicat s'est désormais immiscé dans le conflit.

juin 17 2014

Quand une direction propose de partager les gains de productivité avec les salariés

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale

© teracreonte - Fotolia.com Sur la base du volontariat, la RATP propose une jolie « carotte financière » aux régulateurs de ses lignes de bus qui acceptent de travailler plus. Un seul syndicat, minoritaire, a signé l’accord social sur les contreparties des gains de productivité. Quitte à être incompris des régulateurs, le CHSCT bus est allé au bout de son opposition en refusant d’occulter la dégradation des conditions de travail. Sans succès au TGI…

juin 12 2014

Conditions de travail : deux rapports valent mieux qu’un face à un juge

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Santé & conditions de travail

© fotomek - Fotolia.com La direction de la RATP a mis les moyens pour contrer le rapport d’expertise sur lequel s’appuyait le CHSCT Bus pour demander au TGI de Paris l’annulation du plan de centralisation de la régulation des bus. Deux rapports, dont l’un porté par un cabinet d’expertise, ont été commandités par la régie pour plaider avec succès la cause de son projet. Découvrez les contours de trois rapports, aux approches très différentes, qui auront coûté au total plus de 400 000 euros à la RATP…

juin 10 2014

Nouveau venu sur le marché de la santé : le « chèque cadeau »

Par Emmanuelle Heidsieck (journaliste-auteur) Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale

© Gstudio Group - Fotolia.com Les employeurs ou les comités d'entreprise vont bientôt pouvoir offrir des « chèques cadeaux santé » aux salariés. C'est le concept de Chèque Santé, une nouvelle société créée le 4 juin, qui propose aux entreprises un outil exonéré de charges sociales et fiscales au moment où la fiscalité des complémentaires santé collectives est devenue pénalisante. Les bénéficiaires vont ainsi se voir offrir des visites chez des praticiens inscrits dans le dispositif. Un système inédit et inclassable.

juin 10 2014

Comment un tribunal tranche le coût d’une expertise CHSCT ?

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Santé & conditions de travail

© branchecarica - Fotolia.com La RATP a saisi le TGI de Paris pour contester le montant de deux expertises menées par le cabinet Apteis. La régie demandait 47 160 € HT de remboursement sur un montant total facturé de 163 350 € HT. Elle obtient un remboursement de 27 000 € alors que le cabinet d’expertise était prêt à rembourser 14 850 € HT avant la décision du juge du 29 avril 2014. Découvrez le nombre de jours décomptés par le juge sur les différentes lignes de facturation : temps de traitement des données recueillies, temps de rédaction des rapports...

juin 05 2014

Petite mort annoncée de la rupture conventionnelle : la part du vrai et du faux

Par Robin Carcan (Journaliste - Presse) Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale

© Mimi Potter - Fotolia.com Forfait social, insécurité juridique croissante, arrivée prochaine d'un délai de carence de 180 jours.... plusieurs facteurs contribueraient à affaiblir ce mode de séparation à l'amiable pour certains avocats. Pour d'autres professionnels, celui-ci conserve encore tout son intérêt. La rupture conventionnelle est-elle condamnée à décliner ?

juin 05 2014

Les sociétés d'assurances hostiles à un « contrat responsable » pour la dépendance

Par Emmanuelle Heidsieck (journaliste-auteur) Thème: Protection sociale

© alain wacquier - Fotolia.com La Fédération française des sociétés d'assurances (FFSA) se dit opposée à un cahier des charges fixant des contraintes pour les contrats d'assurance dépendance. Voulue par les pouvoirs publics, la concertation risque d'être houleuse.

juin 03 2014

Moins de perspectives professionnelles dans les banques, quelles conséquences sur le syndicalisme d’adhésion ?

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Santé & conditions de travail

© Trueffelpix - Fotolia.com 80 % répondants à l’enquête sur les indicateurs RPS, conduite par le SNB CFE-CGC auprès de ses 24 000 adhérents, considèrent ne pas avoir de perspectives de promotion alors qu’ils sont 76 % à penser qu’ils vont devoir changer de métier. Un double facteur d’incertitude pour des adhérents, qui a de quoi interroger le premier syndicat du secteur bancaire qui a bâti son développement sur le développement professionnel.

juin 03 2014

Réseaux de soins optique : il y a ceux qui n'en veulent pas

Par Emmanuelle Heidsieck (journaliste-auteur) Thème: Protection sociale

© pict rider - Fotolia.com Actuellement présentés comme la piste la plus pertinente pour contrôler l'inflation des prix des lunettes, les réseaux de soins en optique ont cependant de fermes opposants comme le syndicat national des ophtalmologistes de France (SNOF) ou encore la plus grosse centrale d'achats d'opticiens. Pour se développer sereinement à l'avenir, ces réseaux, encouragés par la loi Le Roux du 27 janvier 2014, devront convaincre ces professionnels que la qualité est au rendez-vous.

juin 03 2014

Solidaires propose un rapport de situation comparée à toutes ses structures

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

© AMATHIEU - Fotolia.com Solidaires entend mettre son discours sur l'égalité entre hommes et femmes en adéquation avec la représentation genrée dans ses structures, à l'occasion de son congrès de Dunkerque. Découvrez les indicateurs du rapport de situation comparée que le syndicat propose à chacune de ses structures de renseigner. Certains sont originaux, comme le décompte du temps de parole…
FirstPrevious 1  2  3  4  5 NextLast


La vie du réseau

Annuaire