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Décryptages

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mai 24 2016

Catalys Conseil : une gouvernance bretonne entre le MEDEF et la CFDT au coeur d'un cabinet RH

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Dialogue social

Catalys Conseil : une gouvernance bretonne entre le MEDEF et la CFDT au coeur d'un cabinet RH Les représentants bretons du MEDEF et de la CFDT possèdent 75 % du capital de Catalys Conseil, un cabinet RH qui met en avant son ancrage territorial et ses réseaux pour accompagner le retour à l’emploi. Le point sur la gouvernance très atypique de ce cabinet dont les 120 salariés possèdent 8 % du capital sans attendre de dividendes.

mai 21 2016

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #79

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Dialogue social

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #79 AFPA : « L’année 2015 est une année très mauvaise », Hervé Estampes, directeur général - Le HCGE écarte (provisoirement) l’un de ses membres pour traiter l’affaire Renault - Le numéro deux du groupe Altran condamné pour entrave - Dernier(s) tour(s) de pistes médiatiques tous azimuts pour Carole Couvert - Les ex-CFDT lancent le Collectif du personnel de Hop - Laurent Wauquiez, président de la région Auvergne-Rhône-Alpes ne subventionnera pas une rencontre de jeunes syndicalistes européens - Les 14 branches de l’ESS ne veulent pas voir s’échapper la négociation du temps de travail

mai 13 2016

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #78

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #78 La CFDT communication, conseil, culture prépare une plateforme de services pour les indépendants - AvoSial a fait parler les arrêts de la Cour de cassation : les groupes sont sur-condamnés - Accenture a fermé sa salle de sport un peu cavalièrement - La direction de l'Insee impose un smartphone chinois à ses enquêteurs -

mai 11 2016

L’ANAMAAF/SUPNAAFAM-UNSA répond à l'UNSA-ASSMAT

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Dialogue social

L’ANAMAAF/SUPNAAFAM-UNSA répond à l'UNSA-ASSMAT L’ANAMAAF/SUPNAAFAM-UNSA a tenu à nous adresser sa réponse à une partie de l'interview de Liliane Delton à l'initiative du syndicat Assmat qui a rejoint l’UNSA au niveau national en 2014. La suite dans un prochain décryptage sur les liens entre associations et syndicats sur le front des assistances maternelles.

mai 10 2016

Ces parachutes syndicaux dorés que dénonce le patronat belge

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan Encadence.blog.lemonde.fr) Thèmes: Dialogue social, Vie économique

Ces parachutes syndicaux dorés que dénonce le patronat belge Les élections sociales vont permettre d’élire les représentants syndicaux dans 6 000 entreprises privées belges de plus de 50 salariés. À chaque scrutin, c’est le pavé dans la mare assuré du côté de la fédération des entreprises belges (FEB) : un salarié protégé peut toucher jusqu’à huit ans d’indemnités après la perte de son emploi. Vrai pour les cas extrêmes mais le contexte du dialogue social dans les entreprises mérite quelques explications. Avec les syndicats CNE et la FGTB.

mai 09 2016

Des bons d’achat dans le projet de loi travail : bonus pour les petits patrons, plafonds et banalisation pour les CE

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Activités sociales et culturelles

Des bons d’achat dans le projet de loi travail : bonus pour les petits patrons, plafonds et banalisation pour les CE En l’absence de CE, l’article 28 bis du projet de loi sur le travail vise à développer dans les TPE la distribution de bons d’achats exonérés de cotisations sociales. La simplification en forme de forfait borde mieux le risque URSSAF mais la banalisation des actions sociales et culturelles fragilise la justification même des exonérations. Un sujet suivi de près par le ministère des Finances. L’article 28 bis introduit d’ailleurs aussi des plafonds qui brident la marge de manoeuvre des CE. Pouvoir d’achat, équilibre entre la taxation du salaire direct et celle des « avantages aux salariés », voilà un article qui mérite bien un débat entre les partenaires sociaux. Retrouvez l’écho du député PS Alain Fauré à l’initiative de cet article via un amendement...

mai 06 2016

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #77

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social, Temps de travail

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #77 Dossier BHV : de la friture entre la base et la fédération du coté de SUD - IAPR : les psychologues du spécialiste de l’assistance psychologique aux salariés ont aussi le droit à leur numéro vert - Les 207 jours ont disparu des feuilles de paie des expatriés de Total - BPI Group devra appliquer son accord temps de travail négocié en 2013

mai 04 2016

HP veut co-localiser une équipe R&D en Suisse : vrai projet ou optimisation fiscale ?

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan Encadence.blog.lemonde.fr) Thème: Emplois & compétences

HP veut co-localiser une équipe R&D en Suisse : vrai projet ou optimisation fiscale ? Le constructeur informatique projette de transférer une équipe d'experts en R&D au siège Européen à Genève. Le comité d'entreprise et le CHSCT y voient plutôt un double signal : la recherche d'un avantage fiscal et le prélude à un désengagement du site grenoblois, vitrine du groupe en France.

mai 03 2016

L'expertise CHSCT à l'aube d'une nouvelle ère ?

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan Encadence.blog.lemonde.fr) Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social

L'expertise CHSCT à l'aube d'une nouvelle ère ? Bousculés par une question prioritaire de constitutionnalité perdue en novembre 2015, les cabinets d'expertise CHSCT font le maximum pour peser sur l'article 17 de la loi El Khomri, débattue à partir du 3 mai. Cet article vise notamment à légiférer sur les délais de contestation d'une expertise par une entreprise. Mais il introduit plusieurs possibilités d'action contre le coût. Il y aura bien un avant et un après loi Travail pour la profession.

mai 03 2016

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #76

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #76 Pourquoi l'Association des avocats du social (AvoSial) scrute les décisions judiciaires - Erik Biro de l'UNSA poursuit l'Express en justice - Loi Travail : une vraie aubaine pour les employeurs du secteur des Casinos ?
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