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Décryptages

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déc 19 2014

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #14

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #14 «Data-mining », anti fraude chez Pôle Emploi, - Mon numéro perso ? Si je veux - Moyens syndicaux à budget constant chez Renault - PSA Mulhouse divise par 2 les « véhicules internes » - 96,1% des cadres de direction de la Sécu touchent du variable - Abus de provisions chez Manpower, retour de la participation - Le fondateur de Capgemini vend pour 6 millions d’actions

déc 18 2014

Compte pénibilité : simplifier et assouplir pour éviter le crash

Par Sarah Delattre () Thème: Santé & conditions de travail

© 深澤カラス - Fotolia.com Pour ne pas exclure les travailleurs précaires, mieux prendre en compte les contraintes des PME et limiter les risques de judiciarisation, il faut simplifier et assouplir le compte personnel de prévention de la pénibilité alias le C3P. C’était le sujet d'un colloque organisé le 11 décembre dernier par Technologia, Adéis et l'ANDRH.

déc 16 2014

La co-désignation des experts s’invite au conseil d’entreprise

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Dialogue social

© r0b_ - Fotolia.com La dernière version patronale du projet d’accord sur la modernisation du dialogue social introduit la co-désignation des experts sur l'analyse des comptes et sur les conditions de travail au sein du conseil d’entreprise, l’instance unique. Le retour d’un serpent de mer qui vise particulièrement les expertises CHSCT.

déc 16 2014

Simplification de la médecine du travail : le gouvernement recule pour ne pas se compliquer la tâche

Par Audrey Minart () Thème: Santé & conditions de travail

© Brad Pict - Fotolia.com Face à un terrain miné, l’exécutif a jugé préférable de retirer les mesures prévues pour simplifier la vie des entreprises en matière de médecine du travail. Les syndicats regrettent que le gouvernement ait insisté sur la sécurité juridique des employeurs sans que soit vraiment prise en compte la mission des médecins du travail.

déc 12 2014

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #13

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Dialogue social

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #13 La CFE-CGC contre-attaque au civil contre Danièle Karniewicz - Alerte du CAC de l'AFPA - Les quotas de contraventions des agents de contrôle de la RATP - « Geste commercial » de la mutuelle Air France - Mieux vaut externaliser que de licencier chez Alcatel Lucent - Bureau Veritas : avis négatif sur le PSE

déc 11 2014

Qui paye les permanents syndicaux ?

Par Robin Carcan (Journaliste - Presse) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social

© olly - Fotolia.com Cela progresse mais les informations sur les détachés et autres permanents syndicaux restent limitées selon la nouvelle étude conduite par le laboratoire M.A.I (IAE Paris) et le cabinet comptable Audisol. De quoi faire baisser la moyenne du ratio cotisations/ressources dès lors que les mises à disposition s'assimilent à du subventionnement...Silence radio par ailleurs sur la rémunération des dirigeants dans les comptes sociaux

déc 09 2014

Transparence financière des organisations patronales : peut mieux faire

Par Robin Carcan (Journaliste - Presse) Thème: Dialogue social

© pixelliebe - Fotolia.com Une étude menée par des chercheurs de l'IAE Paris* et le cabinet Audisol a radiographié les pratiques comptables des organisations professionnelles syndicales. Entre loi peu contraignante d'un côté et pratiques comptables souvent minimalistes de l’autre, une traçabilité financière digne de ce nom reste encore à inventer...

déc 02 2014

Élections professionnelles dans le public : ces freins qui plombent le vote électronique

Par Robin Carcan (Journaliste - Presse) Thèmes: Dialogue social, Formation

© Nikolai Sorokin - Fotolia.com Près de 5 millions d'agents des trois fonctions publiques se rendent aux urnes d'ici au 4 décembre. Hormis l'éducation nationale, peu de ministères sont concernés par une utilisation (massive) du vote électronique. De multiples raisons expliquent ce rendez-vous sans cesse reporté, où administration et syndicats semblent parfois sur la même longueur d'onde.

nov 28 2014

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #12

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale, Dialogue social

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #12 Modernisation du dialogue sociale : vers une "commission centrale des projets" chez Renault, la CFDT de Bayard dénonce une exigence incompréhensible de la Direccte - Discrimination syndicale chez BVA - Scission de HP en deux entités : négociation de l'accord de méthode en vue - Schneider Electric ne veut plus être son propre assureur en matière de prévoyance - IBM agite le chiffon rouge de l'Urssaf pour s'attaquer aux frais de téléphonie

nov 25 2014

Inspection du travail : l’enjeu des élections professionnelles pour accompagner la réforme managériale

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Dialogue social

© pockygallery11 - Fotolia.com Le corps de l’inspection du travail est en mutation avec l’introduction d’un échelon managérial de proximité. Une grande partie de ses nouveaux managers sont des inspecteurs du travail qui ont postulé à ce nouveau rôle qui cristallise l’opposition de la CGT (premier syndicat au Ministère du Travail), SUD, FO et de la FSU à une réforme plus large. Or, des adhérents de tous ses syndicats sont devenus RUC (responsables d’unités de contrôle). Faut-il les exclure ? Faut-il présenter des candidats RUC sur les listes électorales présentées au scrutin du 4 décembre prochain ?
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