Miroir Social : votre réseau d'information sociale



Décryptages

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janv 22 2008

La Société Générale apprend l'interactivité

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Dialogue social

Informer Voilà une banque qui accorde une bonne marge de manoeuvre aux syndicats pour publier de l'information sur l'intranet avec un accès vers les espaces de ces derniers, dès la page d'accueil. Des syndicats qui sont par ailleurs tous présents sur l'internet. La DRH suit de près les informations publiées tout en s'essayant avec prudence à l'interactivité.

janv 14 2008

Total : le baromètre de climat social comme outil de management

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Dialogue social

Questions Début novembre, l'ensemble des salariés de Total a été invité à répondre à un sondage en ligne pour mesurer le climat social. En janvier, tous les responsables des branches d'activité et des filiales accéderont à l'ensemble des résultats et seront accompagnés par le prestataire de ce sondage mondial pour sélectionner les données statistiques qu'ils entendent restituer lors de réunions avec les salariés.

janv 08 2008

Unilog LogicaCMG fusionne ses complémentaires santé

Par Cédric Morin () Thèmes: Vie économique, Protection sociale

gfd Une fusion est toujours un exercice difficile, notamment quand il s’agit d’harmoniser les conditions de couverture complémentaires entre deux groupes comme LogicaCMG et Unilog, où les avantages et inconvénients sont très différents.

déc 17 2007

Cure de jouvence pour NextiraOne

Par Hélène Truffaut () Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Départs volontaires La restructuration menée chez NextiraOne aura donné l'occasion à l'intégrateur de rééquilibrer sa pyramides des âges en mitonnant un (dernier?) plan de retraite anticipée pour ses seniors.

déc 03 2007

Hervé Thermique invente le salarié « free-lance »

Par Aurore Dohy () Thème: Dialogue social

Responsabilisation Depuis 30 ans, la PME s’est donné pour principe l’autonomie de ses salariés. Un mode d’organisation original qui s’appuie sur une circulation maximale de l’information.

déc 03 2007

« Bataille de l’information » chez Baxi France

Par Aurore Dohy () Thème: Dialogue social

Infoguerre Afin de se distinguer des autres syndicats, la section CFTC de Baxi France a sa technique : diffuser auprès des salariés via internet un maximum d’information sur la vie de l’entreprise. Mais son site attire également l’attention de visiteurs extérieurs à l’affût d’infos sur la PME en difficulté. La direction invite à plus de prudence.

déc 03 2007

France Télécom : un bilan mitigé de l'accord de droit syndical sur l'intranet

Par Eric Delon () Thème: Dialogue social

freiner Depuis mi-2000, un accord d'entreprise régit l'organisation de l'intranet de France Télécom. Même si elles ont "voix au chapitre" les organisations syndicales considèrent que leur liberté d'expression est quelque peu "bridée"

déc 03 2007

Air France : l’information sociale ne décolle pas

Par Manuel Jardinaud (Journaliste pigiste) Thème: Dialogue social

Light Des "Flash Actus" ont été régulièrement envoyés par la direction aux salariés par la messagerie lors de la dernière grève tandis que les syndicats tractaient et publiaient sur l'internet.

déc 03 2007

Suicides : les syndicats du Technocentre de Renault ont refusé le principe de confidentialité

Par Cédric Morin () Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social

Pas de vague Des morceaux choisis du pré-rapport d'enquête remis au CHSCT du Technocentre ont été diffusés par les syndicats alors que la direction avançait un devoir de confidentialité

déc 03 2007

Capgemini à l’heure d’un web social encore rigide

Par Cédric Morin () Thème: Dialogue social

Accessibilité Depuis 2002 Capgemini s’est doté sur l'intranet d’un web social certes très complet mais où les syndicats ne sont autorisés qu'à la publication d'un tract par mois.
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