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Décryptages

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sept 04 2008

La VAE allège les budgets formation des hôpitaux, quid de la sécurité des patients ?

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

© Dominique VERNIER - Fotolia.com L'administration de la fonction publique hospitalière se montre très proactive pour développer la Validation des Acquis par l'Expérience (VAE) et l'étendre à un maximum de diplôme. Les syndicats y voient surtout l'occasion de réduire les budgets formation avec de nouveaux diplômés dont le manque de connaissances théoriques ne serait pas un gage de qualité dans les soins.

sept 01 2008

ANPE : des organisations syndicales pas vraiment prêtes à mutualiser le budget de 300 000 euros des expertises externes

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

© KonstantinosKokkinis - Fotolia.com Les sept organisations syndicales ont chacune reçu 43 000 euros de la direction pour faire intervenir des cabinets extérieurs, d’ici la fin de l’année, sur le sujet de la fusion avec l’Unedic. Il semble peu probable que des syndicats mettent en commun une partie de l’enveloppe accordée par la direction pour donner plus de poids aux analyses juridiques externes au regard du délai accordé et surtout face à la complexité du dossier

août 28 2008

GFI Informatique : l’organisation du travail en question après deux suicides

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

© rolphoto - Fotolia.com Une mission d’expertise post suicide a été votée par le CHSCT d’un établissement parisien tandis que les élus de Nantes préparent un dossier sur les risques psycho-sociaux après un suicide survenu le 3 juillet. La direction annonce la mise en place d’un dispositif d’écoute.

août 20 2008

Les limites des audits sociaux d’Aker Yards sur ses sous-traitants

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social, Temps de travail

© Isabelle Barthe - Fotolia.com 50 % des 200 sous-traitants audités sur le chantier naval de Saint-Nazaire ne se trouvaient pas dans les clous du droit du travail français. Autant de situations mises en conformité. Reste que ces audits sociaux ne permettent pas de détecter les patrons voyous ni de prévenir tous les conflits. Surtout quand ces derniers sont individuels.

août 05 2008

Le difficile passage de la gestion individuelle à la prévention globale des risques psychosociaux

Par Manuel Jardinaud (Journaliste pigiste) Thème: Santé & conditions de travail

Le difficile passage de la gestion individuelle à la prévention globale des risques psychosociaux Les professionnels s’entendent sur un point : seule la prévention primaire des risques psychosociaux peut réellement améliorer les conditions de travail. Mais les entreprises rechignent. En cause : une culture de l’individualisation, le coût de la démarche et l’absence d’incitation financière.

juil 31 2008

La gestion des compétences effectue une timide apparition dans les collectivités territoriales

Par Eric Delon () Thème: Emplois & compétences

Management Anticiper ses besoins, recruter de nouvelles compétences, favoriser la formation pour faciliter les mobilités, la Fonction Publique Territoriale a entrepris de moderniser sa gestion des ressources humaines (GRH) grâce à l’introduction progressive des démarches de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)

juil 22 2008

ACMS transforme ses secrétaires en assistantes de santé au travail pour rester concurrentiel

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Formation

Médecine du travail Confrontée à des difficultés pour recruter des médecins du travail dont la pyramide des âges est très déséquilibrée, l’ACMS forme en interne des promotions de secrétaires qui deviennent assistantes en santé au travail. Un maillon essentiel pour préparer une « offre commerciale » en marge des visites médicales.

juil 16 2008

Dell normalise sa politique d'égalité

Par Hélène Truffaut () Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social

Label qualité Le constructeur informatique vient d'obtenir le label Egalité Professionnelle. La reconnaissance d'une politique bien enclenchée en faveur de la mixité et de l'égalité hommes-femmes.

juil 15 2008

Un titre pour les tuteurs

Par Manuel Jardinaud (Journaliste pigiste) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

Diplôme Afin de valoriser la fonction de tuteur en entreprise, l’Assemblée des chambres françaises de commerce et d’industrie (ACFCI) propose de délivrer un titre depuis fin 2005. Décryptage d'une reconnaissance qui peine néanmoins à émerger.

juil 10 2008

Appel d'air des volontaires au départ dans la presse, merci les clauses de cession

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Emplois & compétences

Sortie Malgré la crise des médias, les journalistes profitent en masse des clauses de cession pour prendre l'air ailleurs et de plus en plus souvent changer de métier. A La Tribune, 26% des journalistes ont ainsi quitté l'entreprise en 4 mois. Retour sur la clause de cession, cet aménagement du code du travail qui ne s'applique qu'aux entreprises de presse, et ses usages actuels.
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