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Décryptages

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janv 08 2009

Complémentaire santé : des accords de branche contestés qui posent la question de la représentativité

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Vie économique, Protection sociale, Dialogue social

© frenta - Fotolia.com Dans les branches de l’architecture et de la boulangerie, les partenaires sociaux ont signé des accords qui contraignent tous les employeurs à souscrire une couverture santé complémentaire pour tous leurs salariés. Le tout en n’ayant pas le choix de l’organisme, pas plus que celui du niveau des garanties. Voilà les accords contestés qui soulèvent la question de la représentativité des partenaires sociaux.

janv 06 2009

L'environnement a bon dos pour justifier les restructurations

Par Hélène Truffaut () Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

© kajzer - Fotolia.com Licenciements, restructurations : certaines entreprises invoquent déjà le respect de l’environnement pour mieux faire passer la pilule.

déc 23 2008

Limites d’une réforme gestionnaire de la formation professionnelle

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Formation

© Beboy - Fotolia.com La réforme de la formation professionnelle dont le dernier round de négociations est reporté au 6 janvier après la séance du 22 décembre qui devait être conclusive. Une reforme qui pose plus que de questions qu’elle n'apporte de réponses. C'est ce qui a transpiré du débat, avec certains des négociateurs et des responsables de la formation, organisé le 15 décembre à Lille par la Chambre Régionale du Commerce et d’Industrie du Nord-Pas-de-Calais avec le Master Ressources Humaines de la métropole.

déc 22 2008

Offre raisonnable d’emploi sur fond de crise, fortes inquiétudes à l’ANPE

Par Emmanuelle Heidsieck (journaliste-auteur) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

© Gilles PARNALLAND - Fotolia.com L’introduction de sanctions à l’égard des chômeurs qui refuseraient des « offres raisonnables d’emploi » apparaît décalée alors que se multiplient les licenciements et que les offres se font de plus en plus rares. Mais, dès le 5 janvier 2009, le nouveau Pôle Emploi appliquera pourtant cette nouvelle réglementation. Les syndicats redoutent une hausse des incivilités de la part des demandeurs d’emploi et contestent les procédures mises en place pour matérialiser les refus d’offres.

déc 18 2008

UMR invente le management mutualiste à l’anglo-saxonne

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences

© Stephen VanHorn - Fotolia.com L’ensemble des salariés perçoit une rémunération variable en trois parties en fonction des objectifs stratégiques de la mutuelle, du service de rattachement et des performances individuelles. Tour d’horizon des pratiques managériales d’une mutuelle atypique.

déc 17 2008

Tous les patrons s'intéressent aux discussions territoriales

Par Cédric Morin () Thème: Dialogue social

© Charly - Fotolia.com Par souci de prendre en compte les spécificités des tissus économiques et sociaux locaux, toutes les organisations patronales se saisissent, quand elles ne sont pas impliquées depuis longtemps, des questions inhérentes au dialogue social territorial.

déc 16 2008

Réduire la couverture sociale des expatriés ne vaut pas le coup

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Protection sociale

© macromagnon - Fotolia.com Pourquoi Le Méridien a-t-il été condamné aussi lourdement en novembre dernier pour défaut de couverture sociale de 49 ex-expatriés en poste, entre la fin des années 70 et début 90 ? Aujourd’hui, les entreprises n'ont aucun intérêt de s’exposer à un risque juridique bien réel.

déc 10 2008

Nexter reclasse ses permanents syndicaux

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

© shocky - Fotolia.com Le nouvel accord de droit syndical s’affranchit d’un cadre privilégié, hérité de celui du Ministère de la Défense et ses établissements d’État, et va conduire à la disparition des permanents syndicaux qui sont encore aujourd’hui une vingtaine.

déc 01 2008

Les avocats votent déjà massivement présents aux Prud’hommes

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

© gilles vallée - Fotolia.com Le taux de participation est la grande inconnue de l’élection prud’homale du 3 décembre. Ils ne voteront peut-être pas plus que les autres mais, « appâtés » par des contentieux qui pèsent de plus en plus lourd, les avocats écument déjà massivement les conseils de prud’hommes. Pendant ce temps là, les « amateurs du droit » que sont les défenseurs prud’homaux deviennent une espèce en voie de disparition.

déc 01 2008

Les têtes d’affiche suffiront-elles à booster la participation prud’homale ?

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

© Olivier Tuffé - Fotolia.com L’abstentionniste, il a fait l’objet de toutes les attentions des campagnes prud’homales conduites par les syndicats de salariés. Pour le convaincre de voter, les organisations syndicales ont misé sur internet, sur la présence médiatique des têtes d’affiche nationales et sur des professions de foi où les candidats locaux sont paradoxalement souvent invisibles.
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