janv 06 2011
Une préretraite à 53 ans chez Sanofi Aventis ?
Thème: Emplois & compétences
Les conditions de départs en préretraite à 55 ans, que le groupe a financé lors du plan social de 2008, ne suffiront pas à mener la nouvelle restructuration de la branche des visiteurs médicaux sans licenciements secs. On se dirige tout droit vers une préretraite à partir de 53 ans pour intégrer les conséquences de la réforme des retraites. Cela coûtera encore plus cher à l’entreprise mais celle-ci en a les moyens. Choquant ?
