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févr 05 2010

Questionnaire de motivation : un bon moyen de pression sur le management

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

Les questionnaires qui évaluent le degré de motivation des salariés permettent aux directions de repérer les pays, les entités, les services où l’adhésion des salariés n’est pas dans les clous. L’occasion de faire passer un message personnalisé aux managers des entités en question... Car ce sont bien leur manager direct que les salariés sont invités à évaluer dans ces questionnaires.

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