juil 31 2008
Thème: Emplois & compétences
Anticiper ses besoins, recruter de nouvelles compétences, favoriser la formation pour faciliter les mobilités, la Fonction Publique Territoriale a entrepris de moderniser sa gestion des ressources humaines (GRH) grâce à l’introduction progressive des démarches de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
le 24 mai, 2012 par Jacky Lesueur`
le 23 mai, 2012 par David Rousset`
le 23 mai, 2012 par Michel Delattre `
le 23 mai, 2012 par Jean Meyronneinc`
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