févr 24 2011
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
La CGT va revoir son mode d’organisation du travail, au niveau confédéral pour notamment assurer une meilleure reconnaissance du travail effectué par les équipes. La grogne exprimée par le personnel en novembre dernier devrait accélérer les choses. Quel est le sens de cette remise à plat ?
le 24 mai, 2012 par Jacky Lesueur`
le 23 mai, 2012 par David Rousset`
le 23 mai, 2012 par Michel Delattre `
le 23 mai, 2012 par Jean Meyronneinc`
le 23 mai, 2012 par Jean Claude Borel`
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