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avr 07 2011

Éviter la placardisation des directeurs après une restructuration

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Des directeurs résistent à des réorganisations parce que leurs départs coûteraient trop cher. Embusqués dans des « placards », certains gardent même leur titre. Un mode de gestion encore courant dans les CCI et certains organismes de la Sécurité sociale. Mais la branche recouvrement, celle des URSSAF, qui met en marche la régionalisation, entend éviter ce phénomène de vitrification de la ligne hiérarchique...

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