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déc 21 2018

« Prime jaune » en entreprise : patate chaude sur l’équité de traitement

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Dialogue social

Exclure une large partie des salariés de la prime exceptionnelle de fin d’année constituerait une rupture d’équité de traitement non négociée...

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