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♦ Qui peut publier?
-
Vous êtes des acteurs de la négociation sociale dans des entreprises publiques ou privées.
-
Vous êtes des délégués syndicaux, des représentants du personnel, des élus, des représentants des DRH mais aussi des directions générales.
♦ Les conditions de publication
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Vous vous inscrivez en tant que rédacteur
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Publier implique la signature de la "charte du rédacteur"
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La rédaction valide la publication avant sa mise en ligne sur le média
♦ Que peut on publier?
Vous publiez à propos des entreprises où vous êtes salariés
Un 1er niveau d'information, par exemple :
- Le début d'une négociation
- L'ordre du jour d'un CE, CCE, CHSCT, Comité de groupe, CCE
- L'évolution d'une négociation
- La signature d'un accord
- Une pratique managériale
- Un plan de recrutement
- Une fusion, un rachat, une cession
- Un mouvement de restructuration
Un 2ème niveau d'information peut consister à :
- Expliquer le contexte
- Mettre en perspective
- Analyser
- Proposer des alternatives
- Proposer un bilan
♦ Pourquoi publier ?
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Faire connaître une pratique sociale sur un média ouvert où votre information pourra être comparée à celle des autres, développée et discutée
-
Faire connaître les pratiques sociales de tout le tissu des PME
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Tisser des réseaux de relations et d'échanges
♦ Pour toutes questions relatives à une publication d'actualités
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