mai 13 2013
Thème: Temps de travail
Il revient à l’employeur de fixer l’ordre de départ en congés payés des salariés, dans le respect des conventions collectives ou accords collectifs
mai 06 2013
Thème: Temps de travail
Dans une série d’arrêts du 20 février 2013, la Cour de Cassation vient de juger qu’il incombe à l'employeur d’établir le respect des limites de 10
mai 03 2013
Thèmes: Rémunération globale, Temps de travail
Par un arrêt du 24 avril 2013 [1], la chambre sociale de la Cour de Cassation a, de nouveau, annulé une convention de forfait en jours pour le motif que les dispositions de
avr 17 2013
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social, Temps de travail
Compte tenu de la crise économique que traverse notre pays, le taux de chômage au sens du Bureau international du travail s'établit à 10,6 % de la population active en
avr 16 2013
Thème: Temps de travail
Les cadres au forfait jours d’Eurocopter (groupe EADS) ont jusqu’au 31 mai pour signifier qu’ils refusent de passer de 211 jours travaillés à 216 en 2013 et 218 jours
avr 15 2013
Thèmes: Dialogue social, Temps de travail
Du brutal en vingt-quatre heures chrono. « Des manières brutales ». C’est ainsi que les syndicats ont qualifié les méthodes de la
avr 11 2013
Thème: Temps de travail
Alors que le Parlement débat de « la sécurisation de l'emploi » qui vise à transposer dans la loi l’accord national interprofessionnel du 11 janvier
mars 25 2013
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Temps de travail
En cas de dissimulation d’activité (art. L.8221-3 du Code du travail) ou d’emploi salarié (art. L.8221-5 du Code du travail), le salarié a droit, en cas de rupture de
févr 21 2013
Thèmes: Santé & conditions de travail, Temps de travail
L’absentéisme est-il encore un bon indicateur de la santé des entreprises ?Ce qui étonne aujourd’hui, c’est que l’on constate une montée des
févr 06 2013
Thèmes: Santé & conditions de travail, Temps de travail
L’épuisement professionnel peut survenir lorsqu’il n’est plus possible de gérer son temps pour bien faire son travail. Dans les organisations matricielles, où
le 20 mai, 2013 par Christian Grolier`
le 20 mai, 2013 par Jean Meyronneinc`
le 20 mai, 2013 par Denis Stokkink`
le 20 mai, 2013 par Françoise Gauchet`
le 19 mai, 2013 par Jacky Lesueur`
Mentions Légales | Contact | Conception Rezonova | Plan du site | © 2007 Miroir Social
Espace éditorial
