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Actualités

Rémunération globale

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juil 26 2018

L’enveloppe de l’intéressement relève de « l’aléatoire maîtrisé » chez JCDecaux

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Rémunération globale

L’intéressement ne devait pas dépasser les 2,9 % de la masse salariale, selon les indicateurs financiers qui conditionnent l’accord. Une forte baisse puisque

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juil 24 2018

Comment l’expert-comptable du CSE peut-il faciliter le dialogue social dans le cadre de l’analyse d’une politique de rémunérations ?

Par Samira Yonis (Expert-comptable Mémorialiste) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social

L’Organisation Internationale du Travail indique que les « processus et les structures d’un dialogue social fécond sont susceptibles de résoudre des questions

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juil 24 2018

1,6 % d’augmentation sur l’ensemble de la grille de la branche des services de l’automobile pour 2019

Par Frédéric Homez (Métallurgie) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social

Le 4 juillet, notre fédération a signé l’accord sur les salaires minimaux pour 2019 dans la branche des services de l’automobile. Toutes les organisations syndicales

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juil 24 2018

Accord de 1,2 % sur les salaires minimaux des ingénieurs et cadres de la métallurgie pour 2018

Par Frédéric Homez (Métallurgie) Thème: Rémunération globale

Le 13 juillet 2018, FO métaux a signé l’accord national portant revalorisation sur les salaires minimaux des ingénieurs et cadres à hauteur de 1,2 % pour

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juil 06 2018

La Poste : les grands oubliés de la branche service courrier colis

Par Isabelle Fleurence (FO COM) Thème: Rémunération globale

Depuis des années, la direction de la Poste mène une politique d’austérité qui fait baisser les effectifs dans les plates-formes industrielles de courrier (PIC) et

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juin 29 2018

L’effet « double imposition » du prélèvement à la source pour les expatriés : le cas Total

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Rémunération globale

Les expatriés de Total s’acquittent dans le pays de résidence d’un impôt local se trouvant intégré dans un « impôt théorique

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juin 28 2018

Signature d'un accord sur les bureaux à priorité sociale (BPS) de la Poste

Par Isabelle Fleurence (FO COM) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences

Après neuf mois de négociation très dense, FO com a signé l’accord bureaux à priorité sociale (BPS) le 20 juin 2018.Grâce à cet accord,

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juin 08 2018

Salaire au mérite et précarité : nouvelle fabrique de la servitude dans la fonction publique

Par Denis Garnier (agitateur d'idées-Santé sécurité au travail) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, RSE

Avec le salaire au mérite, il y aura les plus méritants d’un côté (souvent les rampants et les victimes harcelées) et de l’autre, les handicapés,

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juin 05 2018

Égalité salariale : pourquoi les agents du CIRAD recrutés à la Réunion n'auraient-ils pas les mêmes besoins que ceux venant de métropole ?

Par Unsa Cirad (cirad) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences

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mai 30 2018

ADP écarte les références statuaires pour rendre la rémunération variable plus lisible

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Rémunération globale

ADP tient à renforcer la part des rémunérations individualisées dans le cadre du plan stratégique Connect 2020 et dans l’optique d’une potentielle

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