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Actualités

Rémunération globale

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nov 19 2018

Plasturgie : Plastalliance ne signera pas des accords qui nuisent à la compétitivité

Par Joseph Tayefeh (Plastalliance) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Dialogue social

Des négociations ont été engagées début 2018 pour une « mise à niveau » et une clarification des accords de branche relatifs aux

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nov 05 2018

Payer pour aller travailler : la grogne fait le plein chez les salariés du commerce

Par Fédération Cfe-Cgc Fnecs (Fédération nationale de l'encadrement du commerce et des services) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Emplois & compétences

Des salariés du commerce très exposés à la hausse des carburants : urgence à réagirAprès le coup de pompe d'Emmanuel Macron, la pétition

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sept 25 2018

De la non-conformité du droit français en matière de temps de trajet des salariés itinérants

Par Laurent Aubursin (FEDERATION DES FINANCES ) Thème: Rémunération globale

L’alinéa 1er de l’article L 3121-4 du code du travail précise que le temps de déplacement professionnel pour se rendre sur le lieu d’exécution du contrat

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sept 20 2018

SAP France : touche pas à la REM !

Par Eric Yahia (SAP FRANCE) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social

En matière de rémunération, un employeur est-il entièrement libre ? La « rémunération » est la somme des salaires, primes,

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juil 26 2018

L’enveloppe de l’intéressement relève de « l’aléatoire maîtrisé » chez JCDecaux

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Rémunération globale

L’intéressement ne devait pas dépasser les 2,9 % de la masse salariale, selon les indicateurs financiers qui conditionnent l’accord. Une forte baisse puisque

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juil 24 2018

Comment l’expert-comptable du CSE peut-il faciliter le dialogue social dans le cadre de l’analyse d’une politique de rémunérations ?

Par Samira Yonis (Expert-comptable Mémorialiste) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social

L’Organisation Internationale du Travail indique que les « processus et les structures d’un dialogue social fécond sont susceptibles de résoudre des questions

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juil 24 2018

1,6 % d’augmentation sur l’ensemble de la grille de la branche des services de l’automobile pour 2019

Par Frédéric Homez (Métallurgie) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social

Le 4 juillet, notre fédération a signé l’accord sur les salaires minimaux pour 2019 dans la branche des services de l’automobile. Toutes les organisations syndicales

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juil 24 2018

Accord de 1,2 % sur les salaires minimaux des ingénieurs et cadres de la métallurgie pour 2018

Par Frédéric Homez (Métallurgie) Thème: Rémunération globale

Le 13 juillet 2018, FO métaux a signé l’accord national portant revalorisation sur les salaires minimaux des ingénieurs et cadres à hauteur de 1,2 % pour

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juil 06 2018

La Poste : les grands oubliés de la branche service courrier colis

Par Isabelle Fleurence (FO COM) Thème: Rémunération globale

Depuis des années, la direction de la Poste mène une politique d’austérité qui fait baisser les effectifs dans les plates-formes industrielles de courrier (PIC) et

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juin 29 2018

L’effet « double imposition » du prélèvement à la source pour les expatriés : le cas Total

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Rémunération globale

Les expatriés de Total s’acquittent dans le pays de résidence d’un impôt local se trouvant intégré dans un « impôt théorique

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