Résultats pour :Formation

mai 07

RATP : pas de permis B à l’embauche pour favoriser les recrutements des jeunes

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

Le besoin de recruter dans les métiers de la maintenance des bus a constitué l’une des revendications de l’alerte sociale lancée le 28 mars dernier. Dans le constat d’accord suite à cette alerte, la direction reconnaît « le déficit actuel des recrutements ». [...]

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mai 05

1er mai 2008 : entrée en application du nouveau Code du travail

Par Jonathan Girard (Editions Tissot) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Protection sociale, Epargne salariale, Emplois & compétences, Dialogue social, Temps de travail, Sécurité, Formation

Suite à des aménagements successifs, le Code du travail était devenu complexe, parfois illisible. La réforme s’imposait donc. Après un long travail de recodification, de réécriture, le nouveau Code du travail entre en vigueur le 1er mai. Attention, la réforme entraîne la mise à jour de nombreux documents pour l’entreprise. Etes-vous prêt ? [...]

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avr 10

La pédagogie innovante des programmes Alternés à Grenoble Ecole de Management

Par Catherine Ferrier Ranchoup (Grenoble Ecole de Management) Thème: Formation

La montée en puissance de l’alternance dans notre école, et le souci d’en faire un parcours phare, a conduit Grenoble Ecole de Management à renforcer ses équipes pédagogiques et à créer une cellule exclusivement dédiée à une réflexion approfondie sur la pédagogie des programmes alternés et à la conception de solutions pédagogiques pour l’alternance. [...]

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avr 02

Un livre blanc qui risque fort d'assombrir le climat social dans la Fonction Publique

Par Jacky Lesueur (Mutualité Economie Sociale) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Formation

Le "fameux" livre blanc demandé à Jean-Ludovic Silicani sur les valeurs, les missions et les métiers de la Fonction Publique est bien en cours de finalisation et devrait bien être rendu public en avril. [...]

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avr 01

Syntec informatique : un dispositif de formation professionnelle à revoir

Par Hélène Truffaut () Thème: Formation

Pourtant cruciale, la formation des salariés de l'informatique pose toujours problème aux partenaires sociaux. [...]

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mars 25

Premier Master de négociation sociale avec une promotion mixte de cadres RH et syndicaux

Par Gerard Taponat (Union SMACL) Thèmes: Dialogue social, Formation

L’Université Paris Dauphine lance en octobre 2008 le premier Master « Négociation Sociale et Relations Sociales » qui présente l’originalité de mixer des représentants des DRH et des syndicats dans la promotion. [...]

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mars 20

70 millions d’euros inutilisés par le fonds de formation des métiers de l’informatique et du conseil en 2007

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Formation

Le Fafiec, le fonds de formation qui collecte les contributions des entreprises des secteurs de l’informatique, de l’ingénierie, du conseil et des foires et salons n’a pas réussi à dépenser tout son budget en 2007. 70 millions d’euros restaient à dépenser. [...]

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mars 20

Inspection du travail : 4 élèves inspecteurs recalés pour insuffisance managériale

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

4 des 110 élèves inspecteurs du travail de la dernière promotion de l’Institut National du Travail (INT) ont été recalés le 27 février au regard de leurs prestations à l’oral devant le jury après 18 mois de formation. Une première qui suscite des remous et des interrogations. [...]

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mars 17

ArcelorMittal Gandrange : la formation à l’affiche du projet alternatif du Comité d’Entreprise

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Formation

Le projet industriel alternatif présenté par le cabinet Syndex au Comité d’Entreprise propose d’investir 3,5 millions d’euros dans la formation soit près de 10% de l’enveloppe nécessaire au redressement. [...]

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mars 14

Fidelia Assistance : les « anciens » restent à la porte de la pépinière

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

Une partie des salariés les plus expérimentés du site parisien de Saint-Cloud ont accepté une mobilité en 2006 sur la nouvelle plateforme d’assistance de Tours pour former les nouveaux arrivants. Aucun n’est aujourd’hui sélectionné dans le programme de promotion interne baptisée « pépinière » [...]

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