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Seniors

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nov 07 2017

Initiative France et AG2R La Mondiale renforcent leur partenariat en faveur des entrepreneurs seniors

Par Amine Moussaoui (INITIATIVE FRANCE) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Depuis 2012, Initiative France et AG2R La Mondiale (premier groupe de protection sociale et patrimoniale en France) mutualisent leurs efforts pour développer la création

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févr 02 2017

Thales : projet d'accord de groupe sur l’évolution de la croissance et l’emploi en France

Par Jacques Coursaget () Thème: Dialogue social

Le projet d’accord de groupe sur l’évolution de la croissance et l’emploi en France, proposé par la direction fin 2015, après avoir donné lieu à

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nov 04 2016

« La santé au travail n’est pas une discipline. C’est toute sa richesse et en même temps sa faiblesse » - Corinne Gaudart

Par Audrey Minart () Thème: Recherche & innovation

Après une licence en psychologie, Corinne Gaudart a commencé à travailler, durant son année de DESS en psychologie du travail à Toulouse, dans un cabinet de

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oct 18 2016

Michelin : fins de carrière plus ou moins anticipées en fonction des postes et des statuts des salariés qui annoncent la couleur à l’avance

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Emplois & compétences

L’accord GPEC proposé à la signature intègre des départs anticipés de 18 jours pour les salariés qui annoncent leur départ à la

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sept 23 2016

Seniors : une mine d’or de connaissances et d’expertises trop souvent délaissée

Par Albert Meige (Presans) Thème: Vie économique

Des gens désormais à la retraite et ayant connu une carrière professionnelle des plus enrichissantes sont légion en France et à travers le

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juil 21 2016

Contrats seniors : la Mutualité Française refuse le projet de labellisation

Par Jacky Lesueur (ESS) Thème: Protection sociale

Le bureau de la Mutualité Française a décidé à l’unanimité de ne pas s’inscrire dans le dispositif de labellisation des contrats pour les

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avr 12 2016

Carrefour hypermarchés : accord sur les aménagements des fins de carrière

Par Michel Enguelz (FGTA) Thème: Emplois & compétences

Après des négociations difficiles, un accord dont on a peu parlé a finalement été signé fin décembre entre la direction des hypermarchés

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mars 15 2016

Possible discrimination par l'âge : Capgemini Montpellier doit mieux renseigner les DP

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan) Thème: Emplois & compétences

Le conseil des prud’hommes de Montpellier a récemment jugé que la société Capgemini devait fournir aux délégués du personnel les

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févr 11 2016

Pic de plus de 65 ans en 2023 à la banque d’investissement du Crédit Agricole

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: RSE

L’un des indicateurs sociaux du document de référence de la banque d’investissement du Crédit Agricole projette l'évolution du nombre de plus de 65 ans.

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oct 01 2015

Orange projette de transférer des centres de décision en province

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan) Thème: Emplois & compétences

La région francilienne, qui concentre 32 % des effectifs de l'opérateur aujourd'hui, va passer à environ 40 % d'ici cinq ans. La conséquence du pic des départs

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