Le gouvernement orchestre sa communication sur l'emploi des seniors avec Vigeo

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

EADS, l'Oréal, Vinci, Siemens, 02, La Poste, AXA, Areva, Adecco et Cofidis sont les dix premières entreprises a étrenner l'audit seniors spécialement packagé par l'agence vigeo pour accompagner le plan de communication du gouvernement en faveur du développement l'emploi des seniors. [...]

Booster l'emploi des seniors : une opportunité pour les entreprises

Par Eric Alonso (Sia conseil) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Formation

Les répercussions indiscutables du vieillissement de la [...]

Les moins de 50 ans ne seront pas éligibles à un départ volontaire aux Caisses d’épargne

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Protection sociale, Emplois & compétences

Avec la dernière proposition de la direction, les Caisses d’épargne se concentrent clairement sur les plus de 50 ans pour supprimer 4500 postes. Rien que le dispositif de préretraite, très incitatif, concerne 2100 personnes. [...]

Licenciements individuels : la « chasse aux vieux » est rouverte à EDS France

Par Jean-Paul Garagnon (EDS France (Electronic data systems)) Thème: Emplois & compétences

Pourquoi EDS préfère la solution du licenciement individuel à la rupture conventionnelle ou à la cessation anticipée d'activité ? [...]

La GPEC de France Télécom avorte sur les fins de carrière

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Temps de travail

Les Congés de Fin de Carrière (CFC) en place jusqu'en 2007 coûtaient 800 millions d'euros par an. La direction propose désormais du temps partiel aménagé pour répondre à la question des fins de carrières [...]

La GPEC de Cofidis intègre un dispositif pour des seniors qui représentent moins de 2% de l’effectif

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Puisque l’idée de la GPEC est d’anticiper, Cofidis a [...]

H&E disparaîtra de « mort naturelle » en 2012

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Depuis le 1er juillet, le directeur général d’H&E et 3 autres cadres de cette filiale atypique du groupe Arcelor Mittal ont décidé d’essaimer pour ouvrir Homega, une société de conseil spécialisée sur la gestion des fins de carrière. Avec une moyenne d’âge de 56 ans, H&E est la filiale du groupe qui accompagne les fins de carrière. [...]

Emploi des seniors : le Gouvernement a du pain sur la planche

Par Jean Meyronneinc (Ministère des Finances) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

D'après les derniers éléments chiffrés [...]

Gandrange : zéro préretraite dans le plan social d’ArecelorMittal

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Temps de travail

Faute d'une préretraite, c'est un temps partiel fin de carrière qui a été obtenu pour accompagner les 575 suppressions de poste du plan social. [...]

« La taxation des préretraites pourrait aller au-delà des 50% » - Xavier Bertrand – Ministre du travail

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Le thème de l’emploi des seniors a été largement abordé par Xavier Bertrand à l’occasion d’une rencontre organisée par l’Association des Journalistes de l’Information Sociale (AJIS). [...]